《某市直机关纪检监察工委2024年工作要点》

某市直机关纪检监察工委2024年工作要点

2024年，某市直机关纪检监察工委总体工作思路。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，按照市纪委*届*次全会的部署，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧密围绕市级机关的各项工作任务，协助党工委履行全面从严治党主体责任，推动健全全面从严治党体系，聚焦“八个突出、八个深化”扎实落实监督专责，纵深推进正风肃纪反腐，持续贯彻中央八项规定精神，为市级机关各项工作提供坚实的政治保障。

一、坚持系统思维，构建全面从严治党体系

1.进一步明晰全面从严治党责任清单。认真执行市委《关于建立健全各级党委全面从严治党责任体系的意见》，结合市直机关实际情况制定实施细则，修订市直机关全面从严治党责任清单，将“两个责任”清单具体化细化。在责任划分上，对《市直机关全面从严治党“两个责任”清单》（2023年版）中责任模糊和空泛的表述进行修订完善，明确责任主体、责任范围、责任内容和责任标准，做到责任明晰性和可执行性；在内容设计上，做到全面覆盖党的各方面工作，包括党组织、党员干部、党风廉政建设、反腐败工作等多个方面，实现责任明确、履责有据、问责有据。

2.进一步完善廉政风险防范机制。在现有职位廉政风险防范基础上，以加强制度建设为重点，注重规范执行、全面实施、延伸拓展，努力建立权责明确、流程规范、风险清晰、措施有效、制度健全、预警及时的廉政风险防范体系。

3.进一步完善责任追踪机制。各级党组织和纪检负责人应将“双重责任”执行情况作为述职评廉、党内民主会议以及党风廉政建设考核的重要内容之一。机关各级党组织每半年向机关党工委、纪检监察工委告“双重责任”执行情况，并及时上报发现的党员领导干部问题线索。

4.进一步完善考核制度。机关各级党组织应将责任清单和责任落实情况指标化，制定全面从严治党“两个责任”考核办法。机关各级党组织每半年了解、抽查、掌握责任落实情况，2024年12月对机关各级党组织执行“两个责任”的情况进行考核。

5.进一步完善问责追责机制。机关各级党组织应善用《问责条例》，对“两个责任”执行不力、党内治理责任缺失、造成严重损害、违反党纪和腐败问题频发、选人用人失察、巡察整改不到位等情况，要追究主体责任和监督责任，将典型问题公开通报曝光，确保问责常态化。定期单独报告问责追责情况，加强对问责工作的监督检查，对有违纪问题却不问责或问责不到位的情况，要启动再次问责。

二、紧扣工作主线，高质量履行监督专责

三、始终自我革命，锻造纪检监察队伍铁军

13.坚持素质标准，优化机关纪检监察队伍素质结构。实施“利剑计划”，在机关内选拔储备一批（约30人左右）具备研究生学历、文字功底较强、工作能力突出、分析问题和组织协调能力强的纪检业务骨干。每月定期组织业务学习，结合工作实际，每季度围绕纪检监察工作的重点、热点和难点问题开展一次专题研讨，提升纪检监察队伍的业务水平。

14.细化内部监督措施。进一步优化权力运行机制和管理监督制约体系，有序推进办公室、监督检查室、案件监督管理室、案件审理室等4个机构人员有序轮岗，科学配置纪委内部权力。制定《机关纪检监察干部扶助关怀、权益保护实施细则》，定期对纪检监察干部开展谈心谈话。对反映纪检监察干部的问题线索，一律提请上一级纪检监察机构办理，严防“灯下黑”。