《XXXX年党风廉政建设工作报告》

XXXX年党风廉政建设工作报告

各位代表、

同志们：

    根据党委工作会议安排，受公司党委委托，我向大会作党风廉政建设工作报告。

     第一部分xxxx年工作回顾

     xxxx年，公司各级党组织坚持以党的十九届五中、六中全会精神为统领，坚决落实全面从严治党“两个责任”，深入践行“xx”办企理念，突出聚焦主责主业、突出发挥监督作用、突出强化执纪问责，促进了党风、政风持续向好。

     一、责任落实更深化。深入落实“两个责任”，将习近平总书记关于党风廉政建设的新思想、新部署、新要求全面落实到实际工作当中。公司党委及基层各级党组织认真落实主体责任，主要领导带头履行第一责任人职责，班子成员严格履行“一岗双责”，围绕党风廉政建设的目标任务，制定了具体措施，明确了工作职责，将全面从严治党不断推向深入，有力推进了党风廉政建设工作的深入开展；公司纪委切实担负监督责任，积极协助党委抓落实，所属x个党总支、x个直属党支部和机关部门管理人员分别与纪委签订《党风廉政建设目标责任书》，作出廉政承诺，自觉接受廉政监督；修订《xx公司进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《xx公司开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作方案》《xx公司贯彻落实边巡边改的重点任务和责任清单的工作方案》等制度；转发贯彻上级《加强重大节日期间廉洁自律工作的通知》《关于加强xxxx年中秋、国庆期间党风廉政建设工作的通知》及上级“禁酒令”等文件精神，围绕集团党委巡察组反馈意见，积极发挥协助落实、组织协调、参谋助手作用，制定x个方面x项整改措施，并全部落实到位；督促相关部门修订规范招待费、差旅费及公务用车、办公用房管理办法等x类x项专项制度，以制度化建设最大限度地保障了“两个责任”的全面覆盖和落实到位，形成了制度更加细致完善、程序更加严格规范、一切工作更加正规的管党治党良好局面。

    二、廉政宣教更丰富。建立占地近x平方米的“党风廉政建设工作室”，搭载各类多媒体设备，集警示、教育、谈话、会议四项功能于一体，营造思廉、倡廉、崇廉、尚廉的廉洁氛围；发放各类廉政书籍x本，制作x块廉政黑板报在全公司进行巡展，对x名“一把手”科级干部进行廉政访谈，向集团纪委报送廉政文化作品，其中微视频《姐妹》取得第一名；以各党总支、直属党支部为单位，在全公司范围内开展“正家风促廉洁”座谈，签订“家庭助廉倡议书”，组织全公司党员干部观看《焦裕禄》，围绕重点人群，通过公司领导讲党课、“xx讲堂”等形式，针对性地开展党风廉政教育活动，涵盖全公司各单位部门“一把手”和劳资、财务、采购等关键岗位和环节人员x人；开展“线上”教育，通过oa办公网、微信工作群等平台，及时推送各类案例教育、上级精神、重要文件等x条，进一步扩大党风廉政教育的覆盖面和影响力，有效提升各级党员干部廉洁从业意识。

     三、行政监察更扎实。坚持效能监察融入中心工作，服务企业大局。主动联合相关部门围绕企业中心工作，深入开展领导干部选拔任用、工资奖金分配、物资采购、设备修理、合同签订等事项的行政监察，通过对不合理、不规范问题的纠正，促进了各项工作规范有序。按照效益、效率、效果“三效”并重原则，在调研基础上确立了集团公司审批立项“大型材料使用管理”和公司自选立项“外转供电”“转岗分流”x个项目，以问题为导向，深挖管理短板，注重过程监督，务实创新开展效能监察x次，下发监察建议书x份、整改通知书x份、监察简报x期，现场整改问题x个，实现效能监察成果x万元，外转供电收缴电费x万元，转岗分流x人。同时，加强后勤系统移交社会、大集体改制、契约化管理等领域的跟进督导，促进了后勤市场化改革、多经改制等工作的顺利推进，确保了企业运行健康平稳。

     四、正风肃纪更持续。深入落实党中央八项规定实施细则和集团党委、公司党委关于作风建设的相关规定，以“非常之力、恒久之功”坚决查处违纪行为，突出治理公务接待、公务用车、办公用房等工作，规范了公务用车出车审批办法，整改了x处超标办公用房，纠正了x起违规使用“三公”经费行为，党员干部遵规守纪意识明显增强；强化纪律作风整顿，对各级干部知责履责、坚守岗位、午间饮酒、会纪会风和执行请销假制度等情况开展动态督查x次，下发督查通报x期，通报批评和组织处理干部x名，提醒谈话履行领导责任不力的党员干部x名，通过“惩治极少数、管住大多数”，促进了党风政风持续向好。

     五、督查把关更严格。紧盯重大节日和关键节点，开展明察暗访和专项督查，狠抓顶风违纪和“四风”问题，严格执行党员领导干部婚丧喜庆事宜报告制度，确保了公司风清气正、规范有序；严格执行党风廉政建设“一票否决”制度，全年否决集体评模评先x个、个人评模评先x人；加强调查研究，通过召开座谈会、查阅资料、个别谈话、发放调查表等形式，主动深入基层面对面、零距离了解情况、收集信息，掌握舆情动态，做到主动出击、防患未然；高度重视上级党委巡察工作，配合集团公司督查组对我公司自由资金使用管理情况进行督查，将巡察整改情况作为纪委监督检查重点，分解任务、确定措施、明确责任主体，倒排时序进度，逐项对账销号，所有问题已全部闭合整改完成。

     六、“三重一大”更规范。严格遵守民主集中制原则，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用均按照议事程序和原则决定。重大事项决策方面，先后对彻底肃清腐败流毒影响，落实中央八项规定精神实施细则，开展民生领域腐败和不正之风专项整治，形式主义、官僚主义专项整治，扎实推进扫黑除恶专项斗争等重大事项进行了讨论、决策和部署；重要干部任免方面，于xxxx年x月召开党委会、党政联席会议讨论决策，对科队级干部进行调整；重要项目安排方面，对公司居民楼保温层改造等事项进行说明、研讨和决策；大额度资金使用方面，将集团拨付各项奖励、安全绩效考核兑现、各专业安全生产标准化奖励、单项奖励、特殊岗位奖励及加班补助、工伤残补助等资金事项全部通过党政联席会议进行讨论决策，严格按制度、按规矩办事，保证了决策的民主化、科学化。

     七、执纪问责更严肃。加强对执纪审查工作的领导，继续保持监督执纪问责的高压态势。接收各类信访举报x件，了结x件，其中立结x件，初核了结x件，给予党政纪处分x人；运用“四种形态”处理x人次。同时对x名受到行政处分到期人员进行了考察，并按程序予以解除处分；坚持纪严于法，综合运用“四种形态”，批评教育、组织约谈等常态处理x人次；纪律轻处分、调整岗位等大多数态处理x人次。坚持严管和厚爱相结合，合理运用容错纠错机制，为x名受到不实反映的党员干部澄清了事实，保护了他们干事创业的积极性，有效发挥了执纪问责震慑作用，提升了相关科室的管理水平。

     xxxx年，我公司党风廉政建设工作取得了新的成绩，先后荣获上级“党风廉政建设先进单位”“效能监察优秀项目成果奖”“纪检监察工作模范单位”等荣誉称号。在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到当前工作中的一些不容忽视的问题：

    一是落实“两个责任”的工作措施和力度还不够，个别基层党组织对党风廉政建设和反腐败工作认识不高，齐抓共管的工作合力还没有完全形成。

    二是廉政教育的形式和内容还比较单一，部分基层队组干部习惯于粗放式管理，“重业务、轻规矩”，不善于做一人一事的思想政治工作，面对职工缺乏沟通技巧，若处理不当易激发矛盾，甚至引发信访问题。

     六、着力强化党规党纪教育，筑牢党员干部思想防线

     结合党史学习教育常态化制度化要求，充分发挥xx公司党风廉政建设教育工作室作用，综合运用“xx讲堂”、知识竞赛、警示教育等多种形式，强化对党的十九届六中全会精神和集团、公司党代会精神的学习，强化对新修订《党章》《条例》等党纪党规的学习，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，将十九届六中全会精神内化于心、外化于行。纪检监察部门要加强对学习贯彻情况的监督检查，推动学习贯彻深入持久见到实效；领导干部是廉政教育的重点，要结合各级干部的实际情况，有针对性地开展廉政教育。合理运用任前廉政教育、专题预防教育、提醒警示教育、岗位廉政教育等方式对新提拔的干部、担任领导职务较长的干部、工作中出现违纪苗头的干部、担负重要工作和负责重点工程的干部、负责人财物产供销的关键岗位人员开展教育活动，不断提高各级干部和管理人员拒腐防变的能力；深入开展具有特色的“三个一”廉政文化教育，即召开一次警示教育大会，举办一堂廉政党课。把典型违纪案件以及身边的案例制作成警示教育的生动课程，以违纪事实这一“点”，警醒整体干部一条“线”，影响全公司风气一个“面”。发挥电视、网站、专栏、微信等平台的作用，宣传上级和我公司有关党风廉政建设的规定要求，宣传反腐倡廉先进人物及优秀事迹，增强廉政文化的渗透力和影响力。

     同志们，新形势承载新使命，新任务激发新担当，让我们在上级纪委和公司党政的坚强领导下，开拓进取，真抓实干，进一步强化落实“两个责任”，营造风清气正环境，为更好地促进企业高质量发展，建设平安幸福的新xx提供坚强纪律保障。