县纪委监委2022年工作总结和2023年工作计划

  

今年以来,**纪委监委在市纪委监委和县委的正确领导下,聚焦主责主业,积极担当作为,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入开展“六讲六做”主题实践活动,坚定稳妥推进纪检监察工作高质量发展。

一、2022年工作总结

(一)强化思想政治引领,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把政治建设摆在首位,一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终以理论清醒保持政治坚定。依托纪委常委会议、中心组学习会议、“每日晨学”、“三会一课”等载体,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,习近平总书记重要指示批示精神,学习贯彻中纪委在**调研指导精神、市委扩大会议精神和县委(扩大)会议精神,组织召开纪委常委会*次,理论学习中心组集体学习*次,开展知识培训*场次,累计参学人员*人次,持续强化理论武装,准确把握新时代全面从严治党新形势和纪检监察工作坐标定位。

(二)紧紧围绕“两个维护”,切实深化政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。围绕《关于对省党委*全会、市委扩大会和县委扩大会精神贯彻落实情况开展常态化监督检查的工作方案》中明确的*个方面*项具体任务,常态化对疫情防控、优化营商环境、安全生产和旅游高质量发展等工作落实情况开展监督检查,督查点位*余个,发现问题*条,运用“第一种形态”处置*人,立案*人。坚持审查调查工作首先从政治纪律查起,案件分析工作首先从政治角度看起,持续加大对违反政治纪律案件查处力度,着力增强各级党员干部政治意识和规矩意识,共查处违反政治纪律案件*件,给予党纪政务处分*人。

(三)“四责协同”齐抓共管,监督质效全面提升。协助县委制定《全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任清单、监督责任清单》,推动党委(党组)照单履责,全县各级党委(党组)运用“第一种形态”处理*人次,其中,县委班子成员运用*人次。突出对“关键少数”的监督,研究制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》,严格落实纪委书记与下一级党委书记谈心谈话制度,开展集体谈话*余次,“一把手”谈心谈话*次。扎实做好政治生态分析研判工作,督促各级党委(党组)分析研判本部门、本领域政治生态;制发《廉情抄告》*期,压实管党治党责任,助推“四责协同”规范运行。

(四)深化正风肃纪反腐,“三不”机制一体推进。坚持“严”的主基调不动摇,以零容忍的态度惩治腐败,今年1至10月,共接收信访举报*件次,处置问题线索*件;立案*件,结案*件;给予党纪政务处分*人,采取留置措施*人,移送检察机关*人,挽回经济损失*万元,运用“四种形态”占比为****。坚持“两手抓、两手硬”,扎实做好案件查办“后半篇文章”,制发纪检监察建议书*份,推动案发单位举一反三,一体整改,不断健全防止腐败滋生的体制机制。结合省党风廉政教育月活动要求,召开全县警示教育大会*次,县委书记带头讲廉政党课,扎实推进新时代廉洁文化建设;注重从思想上固本培元,在县委的大力支持下,建成**红色家风馆,动态更新警示教育基地和“山水清廉”主题文化广场内容,累计受教育党员干部*余人次,组织全县党员干部集中收看《零容忍》、《*》系列警示教育片*场*人次;坚持用身边事教育身边人,开展同级同类警示教育,在强大的政策感召下,*人主动投案,*人主动交代问题;深入开展“暖心回访”行动,回访受处分党员干部*名,不断激励党员干部守初心、担使命。

(四)毫不松懈纠治“四风”,新风正气不断充盈。持之以恒加固中央八项规定堤坝,督促县委班子成员对十九大以来贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行自查,发现问题*条,均已完成整改;紧盯重要节点、关键领域和薄弱环节监督检查,查处形式主义、官僚主义问题*件,给予党纪政务处分*人,查处享乐主义、奢靡之风问题*件,给予党纪政务处分*人,下发违反中央八项规定精神典型问题通报*期**起;持续深化拓展基层减负工作走深走实,建立*个作风监测点,印发基层减负宣传海报*余份,公布举报箱、“微监督”等监督平台。协助县委制定《*****干部作风建设活动实施方案》,重点解决党员领导干部在政治信仰、工作作风、为民情怀等作风建设方面存在的5个方面*个突出问题;结合县委《关于印发的通知》要求,深入开展“****”干部作风建设专项监督,确保作风建设活动扎实有效开展,截至目前,各乡镇、部门(单位)党委(党组)自查整改问题*余条;全面开展党员干部和公职人员酒驾醉驾典型问题警示教育活动,对*起党员干部酒驾醉驾问题进行快查快办,党风政风持续向善向好。

(五)聚焦群众“急难愁盼”,扎实推进基层监督。立足职能职责,精准施策、靶向监督,紧盯***等群众反映强烈的民生领域突出问题,抽调*名干部组建*个监督检查组深入开展“小切口”专项监督,发现问题*条,立案*件;围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督,对全县*户“三类户”进行“拉网式”督查,发现并督促整改问题*条。围绕公(廉)租房管理中的以房谋私、假公济私等方面腐败作风问题深入开展专项整治,查处监管部门*个方面**个问题,立查立改*条,立案审查*人。持续优化基层*培训模式,组织县乡*名纪检监察干部包联*名*全覆盖,定期向**推送“小微权力”监督清单,培训引导**会监督、会记录、会报告,印制培训手册*份,制作小微权力流程图展板、小微权力二维码摆件*个,发放小微权力工作手册、提包和监督牌*余个。截至目前,**收集问题*条,立案*件。

(六)持续深化政治巡察,监督质效不断提升。深入推进巡察工作规划,全面完成十三届县委第一二轮巡察,累计巡察党组织*个,发现问题*条,移交问题线索*条,立案*件;编制《县委巡察工作规划(2022-2026)(试行)》和2022年县委巡察工作要点,形成《巡察专报》2期。探索建立“巡审联动”工作机制,实施巡察组与审查调查室挂钩结对模式,构建“信息联通、会商联动、查办联手、跟踪督办、成果运用”的快查督办体系,织密系统集成、协同高效的监督网,累计发现*等领域突出问题*个,移交问题线索**条,*名科级干部、*名财务人员、*名中层干部主动交代违纪问题。充分运用大数据思维,通过“码上”巡察收集举报信息*条,移交问题线索*条;依托信息化建设管理中心,建立各类信息数据台账*类,收录相关信息*万余条,为县委巡察精准发现问题提供科学全面信息支持。做深做实巡察整改“后半篇文章”,健全完善巡察整改督办和问责机制、整改方案“三方会审会商会签”制度、巡察整改工作评估机制,召开巡视巡察整改推进会*次,完善相关制度机制**余项,巡察质效显著提升。

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(五)坚持底线思维,锻造高素质纪检监察队伍。始终秉持“打铁必须自身硬”原则,切实发挥纪检监察干部监督室职能作用,引导督促各级纪检监察机关及干部自觉接受最严格的监督和约束,做对党忠诚、为国奉献、为民造福的卫士。带头加强党的政治建设,增强忧患意识,发扬斗争精神,练就斗争本领,在全面从严治党革命性锻造中接受考验,主动接受党内和社会各方面的监督,坚决防止和纠治“灯下黑”,努力建设一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。