《在市厅级领导干部警示教育会上的表态发言》

在市厅级领导干部警示教育会上的表态发言

各位领导： 

今天，作为案件频发单位的主要负责人，在此对x领域近年来所发案件进行回顾、反思，深表沉痛惋惜，深感重任在肩，我将知耻后勇，从以下方面奋力营造x风清气正新气象。 

一、以案为鉴，入脑入心，拉响自警自醒长鸣钟 

近年来，市纪委监察机关共查办x系统违纪违法x人，移送司法机关x人，涉案金额达xx余万元。案件集中发生于20x年至20x年期间，涉案人员既有局党组成员，又有局属单位领导班子成员，更有临聘人员；涉案领域涉及行政审批、规划设计、行政执法、工程建设、财务管理等方面，涉案金额之大令人振惊，涉案人员之多令人振痛。 

原市x局党组成员、副局长x，自20x年至20x年期间，通过收受项目承建商礼金、利用职权操办儿子婚礼、违规接受管理服务对象旅游安排及以儿子兼职投资入股等形式，违规获利xxx万元；利用职务之便为他人谋取利益，违规操作履约保证金等方式，收取他人现金xxx万元，合计违纪所得xxx万元，被开除党籍、公职和判刑。 

原x市x支队长x，在20x年至20x年初，违规收受管理服务对象红包礼金xx万元；多次接受管理服务对象现金xx万元；妨害社会管理秩序，多次到澳门赌场赌博；设立小金库并挪用x万元；利用职务之便为他人谋利，收受他人现金x万元，共违纪所得xx万元。 

原x市城乡规划设计院（现已移交自然资源局），在20x年被审计发现：管理制度不健全，责、权、利不明确，重大费用支出不符合规定；将收入部分所得纳入“小金库”供领导私用；无对外协作办法和管理制度，协作项目合同文件不规范，项目管理存在重大风险；财经制度不健全，依据、标准不清，单据不齐，超合同支付xx万元。原院长x等x人先后因涉嫌严重违法问题被移交司法机关，给予开除公职和党籍处理。 

原x市x局x科临聘人员x，以向管理服务对象“打招呼”、收“好处费”，利用职务之便为公司推销业务并收受“提成”等方式，累计收受“好处费”x次，共计xxx万元，几乎到了雁过拔毛的地步，令人痛齿。 

涉案人员行为极大挫伤了单位职工爱岗敬业的积极性，使x系统的公信力严重受损，群众对反腐倡廉建设付出的努力产生了怀疑，教训惨痛，影响极坏。身边案件的发生，为x系统全体干部拉响自警自醒的长鸣钟，时刻提醒不越“底线”、不踩“红线”。 

（一）勇挑重担，率先垂范，做好x清政务实的带头人。“治人者必先自治，责人者必先自责。”局党组将坚持把主体责任作为政治责任，抓在手上、扛在肩上、落到实处，做到逢会必讲、遇事必问、干部谈话必提，把涉案问题析透、入脑入心，把涉案的后果说清、警钟长鸣；始终坚定政治立场，树牢大局意识，修剪欲望，摒弃私念，自觉维护党的权威，做政治导向上的坚定守护者；坚持统揽全局，以上率下，带头化解疑难信访问题、带头处理急难险重任务，当好排头兵，树好上行下效的标杆，做好清正为官的带头人；大力推进依法治局，坚持依法问责，坚决执行有案必查、有腐必肃、有责必究的规定要求，以法修身、以法践行，主动当好依法行政的带头人；坚持用《廉政准则》规范自身行为，严格要求自己和家属，时刻保持清醒，做好生活严谨的清白人，自觉当好严以律己的带头人。 

（二）夯实责任，强化监管，全面构建“权力”防线。机构改革以来，局党组从完善制度着手，对“三重一大”严格程序，全面规范农民工工资保证金、房地产预售资金监管等，压缩集中归口审批权限，简化审批流程，实现权力运行的制度化、规范化。从干部管理着眼，对全局副主任科员以上人员开展了“一对一”全覆盖谈心谈话，明确了“想干事、能干事、干成事、不出事”的用人导向；对系统满三年以上的重点岗位人员实施轮岗；对科室（单位）职能职责进行全面梳理，列出责任清单。从强化监督着力，规定党组会议题必须进行严格论证、集体投票表决，驻局纪检组全程参与、全面监督；所有工程项目实施程序必须面向社会公示、实施过程必须全程公开透明。聘请网友、媒体记者、社会群众代表x人组成政风行风监督员，并在重大项目决策中邀请监督员全程监督。同时，制定了离任干部审计办法，并拟于x月初全面实施。 

（三）以案促改，标本兼治，抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育。在此次主题教育中，局党组将坚持学、做、查、改结合，将警示教育，以案促改融入其中，在全系统开展政治“大体检”、思想“大扫除”、问题“大检修”，找准“病灶”、对症下药，定实岗位廉政风险点，健全明责、督责、考责、问责长效机制，扎紧制度“笼子”；坚持以问题为导向，把解决实际问题的成效作为衡量标准，把“整改”贯穿始终，全力打牢思想培育的领航工程、组织建设的基础工程、服务群众的民心工程、推动发展的动力工程，形成攻坚克难、干事创业、推动发展的实际成果，全力铸就x系统风清气正新气象。