《某县正风肃纪和巡视整改工作总结报告》

某县正风肃纪和巡视整改工作总结报告

 市纪委办公室：

 **县扎实推进正风肃纪工作，形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，现将开展正风肃纪工作情况报告如下：

一、巩固深化正风肃纪突出问题专项整治和巡视整改“五项专项整治”情况

（一）切实履行“两个责任”，把巩固深化正风肃纪工作作为重要政治任务全力抓紧抓好。县委对正风肃纪工作负总责，县委书记**作为第一责任人，亲自抓部署、抓推动、抓督导，全年共主持召开4次县委常委会议、6次专题会议、1次全县性工作会议进行专题研究部署，5次听取工作进展情况汇报，解决具体问题28个，强力推动工作落实。同时，县委还将正风肃纪工作纳入领导班子民主生活会述职述廉内容，纳入党风廉政建设责任制考核内容。县委常委、县纪委书记**任正风肃纪工作领导小组组长，始终坚持把正风肃纪工作抓在手上，坚持每月一调度，全年共主持召开8次纪委常委会专题研究正风肃纪工作。县纪委科学制定工作计划与实施方案，牵头负责和督促推进各项工作的具体落实，先后召开了全县专项整治牵头单位推进会、全县纪检监察机关涉及“四风”问题案件查办工作会、全县正风肃纪工作推进会，研究出台《关于推进正风肃纪工作常态化的实施方案》，细化分解18项整改任务，制定68项整改措施，每项整改都确定了牵头领导、牵头单位、责任单位和配合部门，明确了整改时限和目标要求，保证了整改事项件件有方案、事事有人抓。

（二）对照专项整治和巡视整改“五项专项整治”，有的放矢推进“回头看”。一抓工作作风的转变。注重对基层“苍蝇式腐败”、重点行业和窗口单位“回头看”，强化对已查处的发生在群众身边、侵害群众利益的案件涉及的单位（部门）和当事人跟踪查看。针对部分“四风”问题抬头行业重拳出击，全年共查处“四风”类案件122件163人，清退违规发放奖金补贴**万元，对发现的**名失职渎职问题当事人进行了党纪政纪处分。二抓服务质量和水平的提高。牵头组织13个部门和单位进行了全县政务村务公开专项督查，督促财政局、审计局对全县资金使用情况进行了再审计，清理违规使用资金**万元，对23个工作推进落实不力的单位进行了全县通报，责令2个单位“一把手”向县委作出书面检查。三抓整改措施落实到位。重点对照在专项整治和巡视整改“五项专项整治”活动过程中查找出的问题，查看整改措施是否到位，整改效果是否明显。对整改效果不明显的5个单位“一把手”进行了约谈，对存在问题的16个单位进行通报，责令限期整改。同时进一步细化完善整治措施36项，确保整治效果得以巩固和拓展。

二、解决群众反映强烈的突出问题情况

一是领导强推动，精心谋划高位推进。成立以县纪委书记为组长的专项工作领导小组，下设办公室具体负责牵头抓总、组织协调、谋划指导和检查督办。层层压实责任，印发《关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案》，明确工作任务、形象进度、保障措施、牵头及配合单位，建立定点联系、分片督导工作机制，确保各项具体工作落到实处。

二是开门听意见，畅通信访举报渠道。着力打造“阳光纪检”。畅通电话、信件、网络、来访、微信等信访举报渠道，同时主动出击，多渠道、全方位寻找基层干部问题线索，将61个乡镇（街道）60余个县级部门划分为11个片区，及时协调信访件办理中的疑难问题，安排专人收集、回应群众关于“四风”和腐败问题诉求，及时跟踪反馈。

三是线索大排查，汇集案件查办合力。对重点线索进行大起底大调查，实行台账式管理，项目化落实。今年以来共排查涉及“四风”问题线索203条，通过定期召集反腐败协调会议，增强了反腐工作合力。今年针对**镇群众上访不断，县委从多部门抽调精干力量，组建“正风肃纪工作组”常驻**工作数月，重拳整治“任性”村官，立案查处13件13人，同时针对查实该镇所辖6名村（社区）支部书记受贿窝案的情况，启动“一案双查”，追究时任党委书记履行主体责任不力的责任。

四是监督全方位，剑指各类具体问题。督促有关部门打造** “阳光三农”网络服务平台，受理群众对农村党风廉政建设方面的举报和监督。结合群众对农村“三资”管理反映较多的现象，督促对农村财务进行定期审计、届满审计及离任审计，并将审计结果及时向村民公布。今年共查处35名基层干部挪用、侵占“惠农”资金等案件；同时加强对“民生实事突破年”活动和“双代”服务监督，有效解决了一批群众关心的行路饮水、上学就医、校园周边环境等民生事项，**的经验做法被《人民日报》刊载。

五是执纪强力度，严查基层腐败案件。创新建立联合交叉办案机制，将全县61个乡镇（街道办）纪委（纪工委）和60余个县级部门纪检组划分为11个联合办案组，实施乡镇片区联合办案、部门系统联合办案、乡镇片区与部门系统交叉办案，实现上下整体联动，促进基层办案由“单兵作战”向“兵团作战”转变；突出强化执纪问责，修订完善办案工作目标考核办法，规定对有案不查、压案不办、瞒案不报或查办不力的单位负责人实行严格问责，对问题频发、整改不力的单位实行“一案双查”。今年以来累计查处村（社）和基层站所党员干部违纪违法案件40件71人，内部通报“四风”和腐败案件35件42人，利用《**廉政手机报》公开曝光20件20人，形成了浓厚舆论氛围，增强了群众对纪检机关反腐败工作的信心，取得了良好的社会反响。

三、推动监督检查常态化情况

一是健全督查机制，在坚持中见常态。强化专项督查，印发了《作风建设监督检查工作方案》，结合全市“千名干部下基层”、“纪委书记下基层”和“干部直接联系服务群众”活动，采取“下沉一级、逐步深入”的做法，全年6次重点督查了政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律执行落实情况；突出随机抽查，采取不打招呼的方式对各单位作风建设情况进行督查，实现了监督检查不留盲区；紧抓暗访巡查，继续看住一个节点，解决一个具体问题，带动作风的整体转变；落实举报核查，通过电话、网络、信件等渠道，认真受理作风建设方面的投诉举报，坚持快查快办，限期办结，严肃查办群众身边的不正之风。

三是扎实抓好整改落实。切实落实专项整治牵头部门牵头职责，及时研究解决工作中遇到的突出问题。对整改不得力、群众不满意的问题，该“补课”的坚决“补课”，该“加油”的及时“加油”，着力把各项问题改到位、落实好，并注重从制度层面跟进，建立专项整治工作长效机制。

四是持续高悬纪律利剑。通过现场查察、实地暗访、视频监控等多种途径，不定期派出专题暗访组到各镇、县直各机关单位、行政服务窗口、办事大厅、酒楼茶坊等就违规使用公务车、公款大吃大喝等行为进行明察暗访，对发现的“四风”的问题第一时间进行调查核实，对情节轻微的批评教育，情节严重的坚决查处，发现一起，查处一起，绝不姑息，实行“零容忍”惩治。