《局党组2022年党风廉政建设工作上半年总结》

局党组2022年党风廉政建设工作上半年总结

2022年上半年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会各项部署要求，以党的政治建设为统领，紧紧围绕建设中心工作，进一步提高政治站位，坚定政治担当，全面落实从严治党要求，严肃党内政治生活，严格履行“一岗双责”，夯实全面从严治党基础，持之以恒加强党员干部作风建设。根据文件要求，结合交通工作实际，现将我局党风廉政建设责任制工作落实情况报告如下：

一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作

（一）履行管党治党责任，认真落实“一岗双责”

局党组始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。一是逐级压实责任。成立党风廉政建设责任制工作领导小组，局党组书记任组长，班子成员任副组长，各处室负责人为小组成员。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。从源头上预防腐败，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，全面落实从严治党。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头开展廉政谈话，坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。以《党风廉政建设主体责任清单》、《廉政风险识别要素及防控措施一览表》、《党员干部党风廉政谈话制度》等制度，重新梳理干部职工风险点及预防措施，提高廉洁自律意识。

（二）加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线

我局从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度，扎实开展党史学习教育活动，开展理论学习中心组（扩大）会议。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传教育，组织党员干部参观井冈山革命博物馆，重温入党誓词，进一步提高党员干部的爱国意识和国家情怀，传承红色基因和光荣传统，牢记党的宗旨，永葆对党忠诚的政治品格。

二、贯彻落实中央八项规定、专项整治工作要求情况

（一）贯彻落实中央八项规定精神情况

二是认真做好“三务公开”工作。我局为推进国家治理体系和治理能力现代化，进一步推进党务、政务、财务公开工作，加强基层民主政治建设，强化对基层权力运行的监督制约，不断净化基层政治生态，实现“三务”公开工作规范化、制度化、常态化。今年上半年，我局保证专人负责政府信息公开一体化平台、法治政府建设一体化平台、接诉即办平台、“双随机一公开”平台以及“阳光三务”平台，加强平台信息内容及时更新，加大平台公开力度，做到信息应公开尽公开，让权力在阳光下运行，切实保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权。截止6月份，我局政务公开41条，党务公开75条，处理接诉即办案件14起。

五、存在问题和下一步工作措施

今年以来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如党员理论学习不够深，党支部抓党的建设工作进展还不平衡，党建与业务工作结合还不够紧密等等。下一步，我局将严格按照新时代党风廉政建设总要求，突出重点、狠抓落实、开拓创新，持续抓好党建工作，不断提升赛罕区交通运输局党风廉政建设工作水平，形成抓党建促业务、强业务促发展的工作新格局。