《市局2021年党风廉政建设工作报告》

市局2021年党风廉政建设工作报告

2021年，xx机关以落实党风廉政建设”两个责任”为主线，认真落实十九届中央纪委五次纪委全会及上级机关党风廉政建设会议精神，适应新常态，落实新要求，干字为先，实学当头，严字落实，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措，不断把党风廉政建设引向深入，切实推动全市x×基础工作向前迈进，为全年各项工作任务圆满完成提供了坚强的政治保证和纪律保障。

一、2021年工作总结

（一）明确工作职责，切实扛起责任

xx党委主动履行党风廉政建设主体责任，纪检监察部门突出主业、担好主责。成立党风廉政建设领导小组，制定实施方案，进一步明确党风廉政工作的总体要求、组织领导、全年目标和工作任务。一年来，先后召开xx次党委会议，xx次全局大会，组织学习和安排部署党风廉政建设工作。市局党委书记、局长带头履行第一责任人职责，组织重要会议并进行动员讲话，亲自上廉政党课、进行廉政谈话和谈心谈话，切实落实各项工作职责;班子成员恪尽职守、履行职责，按照“一岗双责”的要求，定期研究、布置、检查和报告分管部门的党风廉政建设工作情况，加强对党员干部的经常性教育管理，做到业务工作开展到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里：纪委监察组始终把纪律规矩挺在前面，强化监督执纪问责，加强廉政警示教育，以落实监督责任的实际成效协助党委主体责任的落实，实现“两个责任”良性互动，共同发力。

（二）注重压力传导，抓实预警防范

工作中突出压力传导，着重从构建各司其职、各负其责的责任落实体系入手，把党风廉政建设重点工作逐一分解，层层签订责任书，强化纪检委员职责，重新梳理廉政风险点，完善惩防体系建设，进一步形成党委主抓，纪委监督，部门配合，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政文化教育基地和任前廉政法规知识考试、廉政谈话等方式，积极营造“不能腐”、“不敢腐”、“不想腐”的良好氛围。同时，紧盯关键节点，通过廉政党课辅导、适时约谈、会议强调、短信提示、督导检查等形式，加强对领导干部的廉洁从政教育、职业道德教育和纪律作风教育，真正形成内容丰富、形式多样的宜教大格局。高度重视约谈工作，制定工作办法，印发工作台账，切实把约谈工作做实做细。全年，开展各类约谈xx人次，先后x次组织新入职人员和新任科级领导干部共计xx人进行廉政教育。

（三）强化监督管理，注重形成合力

紧紧围绕中心工作，按照“工作一部署、督导就跟上”的要求，坚持由纪委牵头负责、督察等相关部门配合，有机整合“点、线、面”监督力量，对全市各级机关纪律作风、重点工作任务进展等情况，进行全方位的督导检查，及时通报检查情况，对不作为、乱作为、违反规定的党员干部及职工，责令整改、通报批评、行政问责或党纪政纪处分，起到了良好的警示作用。同时，主动、虚心地接受特邀监督员和社会各界的监督，营造良好的社会环境和群众基础。

（四）严明纪律规矩，切实改进作风

纪委监察组把队伍建设的切入点放在工作作风的转变上，利用线上点名、线下走访等形式，加强对各级机关纪律作风情况的监督检查，对个别纪律作风差的干部及部门主要领导，视情进行约谈整改。严格履行全面从严管党治党主体责任，积极组织开展“正风肃纪”教育整治行动，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实树起党员干部的良好形象。

（五）加强自身建设，提升素质能力

各级党组织不断加强干部的学习培训和日常管理教育。市局纪委监察室注重在工作实践中，提高纪检监察干部能力素质，主动让基层干部参与重大或复杂案件的调查处理;抽调素质高、能力强、作风优的干部充实纪检监察和审计人才库，不断提升纪检监察队伍工作能力和水平，进一步树立忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

要把廉政教育纳入各类教育、培训、活动中，突出反腐败形势教育、法纪教育，正面教育和警示震慑。结合党史学习教育，“会前学法”等制度，深入学习贯彻《准则》、《条例》，增强广大党员干部尊崇党章、遵守党纪的思想自觉和行动自觉。通过及时曝光违法违纪案件、召开警示教育大会、加强廉政文化建设等方式，因地制宜开展常态化的廉政教育，积极培育党员干部的优良作风和良好家风。

（五）强化正风肃纪，营造良好氛围

要深入贯彻落实中央“八项规定”精神，紧盯关键节点，组织明察暗访，及时发现和纠正隐形变异的“四风”问题。领导班子、领导干部要在转变作风上以身作则，率先垂范，带头遵守廉洁自律准则，带头严格执行中央八项规定，带头培育良好家风，坚决防止“四风”问题回潮反弹，切实营造出风清气正的良好氛围。