省X办党组“作风建设年”活动工作情况报告
按照省委开展“作风建设年”活动的总体部署,我办党组高度重视,精心部署,结合工作现实,开展了形式多样的学习教育活动与作风整顿活动,切实改变了干部工作作风,大力提升办事效率,提高机关单位服务质量。现将我办目前“作风建设年”活动开展情况汇报如下:
一、主要目标实现情况
省某办紧密围绕作风建设年主要目标,扎实推动活动开展,制定下发了《中共省某办党组关于深入开展“作风建设年”的实施方案》,梳理出23条着重任务,并对各部门完成情况每月、每季度进行督导检查。主要目标实现情况具体如下:
一是通过深入理论学习,提高政治素养。按期召开领导班子理论中心小组学习会,围绕习近平总书记关于强化作风建设的重要指示,进行作风建设专题学习,截至8月13日理论中心小组已学习5个。各党支部采取“三会一课”与主题党日等形式,结合现实开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,着重学习了习近平总书记关于强化作风建设的重要指示、习近平总书记视察吉林重要致辞重要指示精神,深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷与《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于作风建设的重要检视,学习了省委书记在全省作风建设推动会上的致辞精神。
二是通过深化作风整顿,加强宗旨意识。持续为基层与干部职工减负,减少会议数量,会议议题主要研究重大事项、解决现实问题。修缮职工宿舍室内、完善设备设施,对职工宿舍进行重新分配,进一步加强管理,保证安全,改进职工生活条件,提升生活质量。梳理工作户口与居住证,建立台账,实行清单化、常规化管理,让有需求的同志能够解决属地实际问题。组织开展无偿献血公益活动,党员干部与团员年轻人共x人踊跃报名,其中x人达到献血血液检测合格准绳并成功献血。
三是通过培树优良新风,提振精神状态。定期组织对纪律作风情况开展随机抽查,对存在问题的干部职工进行约谈,严肃批评。制定落实《省某办2021年全面从严治党主体职责清单》,压实主要领导抓作风建设第一职责,其他领导班子成员、基层党组织书记“一岗双责”。
四是通过完善机制方法,提升工作质量。组织对办事处廉政风险点进行全面排查,罗列出清单,明确职责,强化监管,从源头上预防与治理腐败。全面梳理已有的制度规定,机关各处室及直属各单位要按照新形势、新要求进一步修改完善各种制度。
五是通过落实“五化”建设,增强落实成效。对各处室、各单位的工作责任逐项进行全面梳理,把每项工作细化、实化、具体化,实现“清单化”管理、“图表化”推动、“手册化”操作、“模板化”运行、“机制化”落实。加强目标职责制落实,办党组每月召开例会听听各处室、各单位着重工作汇报,年底听听总汇报,以求真务实、真抓实干作风不折不扣落实省委、省政府重要安排。
此处内容需要权限查看
会员免费查看三、存在问题及下步工作打算
经省某办自查,“作风建设年”活动和此个巡视整改工作结合力度还有待提高,目前存在以下问题:一是因日常工作繁杂细碎,目前还未开展常态化干部勤政廉政谈话。二是受疫情等客观因素影响,今年尚未组织开展领导干部“大调研”。三是和基层联系点沟通有待强化,还需进一步帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题。
下步,省某办党组将结合巡视整改工作及本单位具体工作,进一步推动“作风建设年”具体工作。一是推动落实尚未完成的工作,包括开展常态化干部勤政廉政谈话、领导干部“大调研”以及下沉帮扶引领基层联系点。二是持续深化党史学习教育,深入学习习近平总书记“七一”重要致辞,深刻了解了十九届六中全会精神,仔细总结机关开展党史学习教育的经验做法,创新方式方法,保证学习教育取得实实在在的效果。三是着力抓好纪律作风建设,进一步巩固干部作风建设年活动成果,坚决反对任何形式的官僚主义、形式主义,持续转作风、转文风、转会风,教育引导机关广大党员严守纪律红线、追求道德高线、划出做人底线,时刻对标对表、做到“四次合格”。定期开展廉洁警示教育,重视家庭家教家风建设。配合省政府办公厅纪检组开展监督执纪问责工作。