X系统干部以案促改专题讨论报告
x年x月x日,x纪委x监委对x原x涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查。x委高度重视,坚决拥护x纪委x监委的决定,x委书记x同志于x月x日主持召开全x系统干部职工会议,要求全x系统用2个月时间开展以案促改专题讨论,全面消除x涉嫌严重违纪违法给全x系统带来的不良影响。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
针对x涉嫌严重违纪违法问题,全x系统(x、x、乡)共x名x干部,用2个月时间集中开展了以案促改专题讨论,x、x两级x先后召开领导班子会议x次,开展各类警示教育x场次,集中讨论x场次,举行支部主题党日x次,深入查找全x系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题,深剖原因、开列清单、督促整改,以案为戒,以案促改,确保全x系统各项工作健康运转。
二、做法成效
(一)坚持“正反两面镜子一起照”,警示教育入脑入心。x涉嫌严重违纪违法对全x系统教育、警示的意义非常大,全x系统围绕x涉嫌严重违纪违法问题,坚持正面引导和反面震慑相结合,深入开展警示教育。一是以“身边事”警醒“身边人”。x、x两级分别召开x次会议,向全x干部通报x纪委x监委对x涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定,组织各级x干部观看《清风x》《x》等警示教育片7场次,先后6次专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,教育x干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面镜”凝聚“正能量”。按照习近平总书记对x门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求,以支部为单位,组织党员干部到x干部学院、x精神教育基地开展6次主题党日活动,举办8次“读书会”再次温习《xx》《xx》等书籍,24名x干部带头讲述“榜样的故事”,激励全x干部重温红色历史、重拾红色记忆、重塑奋斗信心。三是用“好风气”滋养“好生态”。x、x领导与289名x干部开展“廉政谈话”,了解掌握x干部思想动态、工作生活情况。召开“x干部家属座谈会”6场次,引导x干部家属当好“廉内助”,预防“八小时以外”的廉政风险。
(二)坚持“领导和干部一起谈”,专题讨论走深走实。直面x涉嫌严重违纪违法对x工作和x干部带来的影响,全x干部全面开展专题讨论,深入反思、深刻剖析。一是x委书记“点题”。针对x涉嫌严重违纪违法问题,x委书记x同志在主持全x系统干部职工会上强调:“全x干部必须从x涉嫌严重违纪违法问题汲取教训,把握好‘智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要’的辩证关系,解决好‘从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为’的问题,要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方向。二是领导班子“备课”。x、x先后成立6个工作专班,共召开12次班子会议进行深入研究,及时印发《关于开展以案促改专题讨论的通知》和《工作方案》,把握重点任务,明确方法步骤,以“如何做一名情商高、能力强、有常识、敢担当的x干部”为主题开展专题讨论,把专题讨论做细做实。三是x干部“答题”。全x各级x干部坚持“个人自学”与“集中讨论”相结合、“坐下来讲”与“走出去学”相结合,围绕x涉嫌严重违纪违法问题,组织集中讨论26场次,举行支部主题党日20次,撰写发言材料301篇,全x各级x干部都进行了研讨、交流、发言。
(三)坚持“当前和未来一起抓”,整改落实见行见效。坚持将x涉嫌严重违纪违法问题贯穿专题讨论始终,把专题讨论作为党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手,瞄准成效,抓实整改,力促成果转化见行见效。一是在加强领导上下功夫。为确保专题讨论取得实效,成立了由x任组长的专题讨论工作领导小组,办公室组织协调全x系统开展专题讨论,机关党总支按计划扎实推进,专题讨论期间召开视频调度会2次,确保专题讨论组织领导落到实处。二是在严肃纪律上下功夫。要求专题讨论不虚不空,对标对表,围绕x涉嫌严重违纪违法,深入剖析、深刻检查,大部分x干部对专题讨论发言高度重视、数易其稿,主持讨论会议的常务副部长、各支部书记对研讨发言进行点评,对少数准备不充分的,要求再行修改完善,力戒形式主义,确保专题讨论见人见事见思想。三是在推动工作上下功夫。结合整改落实“最不满意三项工作”,形成问题清单301份,明确整改措施1632条,做到思想问题和实际问题一起抓,大问题和小问题都不放过。围绕“过去怎么看、问题怎么办、未来怎么干”,分层级开展x工作研判分析14次,进一步厘清工作思路、压实工作责任,确保问题整改抓紧抓实、落地落细,重点工作齐头并进、提质升级。
三、讨论启示
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会员免费查看(三)进一步强化专业训练,提高能力素质。认真落实讲政治、重公道、业务精、作风好要求,进一步加强专业能力建设,提高工作质量和水平。一是开展岗位大练兵。牢固树立“凭政策吃饭、靠工作立身”的理念,立足岗位,对标一流,通过随机抽、打擂台、晒成绩,推动科室之间、县x区x之间比学赶超、争先进位。二是开展专业能力提升行动。加大x干部培训力度,积极推荐选送到省直部门跟班学习,探索推行全x干部业务视频培训制度,每周由x、x干部轮流讲业务,已开展2次,一竿子插到底培训到乡镇组织委员,切实提高x干部业务能力。三是推行定期研判工作机制。建立每月工作小结制度,各科室人员对上月工作进行小结,明确本月工作重点,对存在问题相互提、互相点、共同评,及时纠偏。
(四)进一步强化纪律规矩,筑牢拒腐防线。围绕x涉嫌严重违纪违法问题,进一步把纪律和规矩挺在前面,存戒惧、明底线,确保部机关党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是开展警示教育。组织干部职工到x监狱、x人民检察院等警示教育基地开展警示教育,及时传达学习全x领导干部警示教育大会精神,组织观看《x》警示教育专题片,从发生在身边的典型案件中汲取教训,筑牢拒腐防变防线。二是开展廉政谈话。年内x、x主要领导与班子成员、班子成员与分管科室(中心)负责人要分别开展廉政谈话;党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,集中开展谈心谈话,咬耳扯袖,强调纪律。三是召开部领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。x、x(x、区)委x领导班子召开x涉嫌严重违纪违法问题专题民主生活会,各党支部组织召开专题组织生活会,深入查摆个人在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题,严肃开展批评和自我批评,以案为戒、肃清影响、提振士气。
(五)进一步强化担当作为,推动工作落实。围绕x涉嫌严重违纪违法问题,统一思想,提高认识,将学习成果转化为履职尽责、担当作为的强大动力,努力完成今年各项目标任务,提前谋划好明年各项工作。一是全面完成年度工作任务。对照年初确定的目标任务,大力弘扬不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神,全面消除x涉嫌严重违纪违法问题给全x系统带来的影响,倒排时间、责任到人。二是提前谋划明年工作。认真学习上级的决策部署,深入分析、系统谋划明年的工作,理清工作思路、制定政策措施,增强工作的计划性、前瞻性和实效性。三是提高工作制度化规范化水平。通过深化专题讨论,针对检视排查发现的问题,全面建立完善相关制度,提高工作规范化水平。对部机关现行制度进行全面梳理、排查,抓好制度的废、改、立,建立系统完备、务实管用的制度体系,切实做到以制度管人、按制度办事。