《加强作风建设,树立正气新风演讲稿》

加强作风建设,树立正气新风演讲稿

加强行风建设树立民政新风

汉滨区民政局

近几年来，我局连续被区上列为政风行风评议重点单位，充分体现了区委、区政府和社会各界对民政工作的高度重视和密切关注。为了切实加强政风行风建设，有效遏制行业不正之风，按照市民政局和区纠风办的安排，我局加大工作力度，采取得力措施，狠抓了局机关和各窗口单位行风建设和纠风工作，行风建设取得明显成效，有力地促进了民政系统行业风气的根本好转，推动了各项民政工作。我局连续两年在全区政风行风评议中蝉联第一，连续两年在区直部门“创佳评差”竞赛活动中被评为“最佳部门”，2007年度我局在全区目标责任综合考评中荣获一等奖，并荣膺全市民政工作综合考评“突破发展奖”和社区建设工作一等奖。我们的做法是：

一、加强组织领导，落实工作责任

为了切实加强对行风建设的组织领导，局党委高度重视，每年都要下发《关于开展行风评议工作的实施方案》，对局机关和各窗口单位行风建设和纠风工作进行安排部署，提出相关要求。局党委将纠风工作与民政业务同步推进，以行风建设促进业务工作，并落实了领导责任，按照“谁分管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行了行风建设责任制，局各领导负责抓好各自分管单位和股室的行风建设；成立了行风评议领

-1干部职工对照检查自己在思想工作作风方面存在的问题，深刻反思、剖析根源，明确今后努力方向，进行自我教育和自我思想改造，提高了干部职工的政治素质和思想境界，从思想源头上拒腐防变，使行业风气有了明显好转，服务态度明显改善，服务质量不断提高。各单位职工都能在各自岗位上尽职尽责地为服务对象排忧解难，无消极怠工、自由散漫的不良倾向；在工作中能够廉洁奉公，坚持原则、遵守纪律、秉公办事，没有利用工作之便吃拿卡要的现象，树立了民政新风。局机关各股室热情接待来访群众，对符合政策的，不折不扣地落实兑现；对不符合政策的，耐心细致地做好解释答复，不存在“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。

三、加强效能建设，提高行政效率

作为区政府的重要职能部门，我局围绕中心、服务大局，采取措施，改进部门作风、提高行政效率、优化服务效能。

近几年来，我局在行风建设和纠风工作中取得了一定成绩，行风建设总体情况是好的，但也存在几个不容忽视的问题：一是个别窗口单位对行风建设重视程度还不够，行风评议流于形式；二是个别单位的规章制度还有待于进一步完善。对行风建设中的薄弱环节，我局将在今后工作中进一步加大力度，强化措施，弥补不足，推动民政系统行风建设深入、持久、健康开展，树立民政部门的良好风气，促进我区民政事业的发展。

二oo八年四月十五日

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