派驻纪检人员讲话材料
派驻纪检人员讲话材料一
结合日常监管及群众反映,首先对窗口存在的问题进行情况通报,指出了存在的问题和不足。同时指出:挂号窗口作为患者入院就医的第一站,窗口人员的服务效能将对患者的就医感受极为重要,窗口人员要牢固树立以患者为中心的服务理念,大力弘扬新时代医务工作者敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆的职业精神,不断提高群众满意度和社会的认可度。
1要提高思想认识,优化服务效能
我院作为全市医疗行业排头兵,各项工作都要为全市同行业树好榜样,窗口服务不仅代表个人形象,更代表着单位的形象,每一个工作人员都要有主人翁责任感,在工作中要进一步提高思想认识,改进工作作风,做到认真履职、团结协作,不断提高服务水平,为患者更优质的服务。
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要勤于学习钻研,努力提高能力素养
干好工作靠本领,增强本领靠学习。要把强化学习作为增强工作本领、提高服务能力的重要手段,强化政策法规、文明礼仪知识的学习,在工作生活中加强个人修养,在学习实践中历练自己、增长本领,把自己真正培养成窗口业务办理的行家里手。
3要严格自我约束,不断树立良好形象
在工作中,要注重个人的言行举止,坚决做到礼貌待人,常用礼貌服务用语,提高交流沟通技巧,主动换位思考,用心用情为群众服务。
4要强化监督检查,切实从严执纪问责
窗口人员要紧盯存在的问题和不足,举一反三,深刻剖析存在的问题和原因,坚决做到立行立改,不断强化自我约束意识,认真履行工作纪律。今后派驻纪检组和医院纪检监察室将根据群众反映和信访举报,加强对窗口部门的监督检查力度,严肃纠正窗口工作不正之风,严格贯彻落实各项纪律规定。
派驻纪检人员讲话材料二
同志们:
今天会议主要任务是传达xxx会议精神,回顾上半年全系统纪检工作,总结经验、查找不足、补强短板,进一步明确重点、压实责任、强化措施,全面做好下半年纪检工作,努力实现年初确定的工作目标。刚才,我们一起传达学习了xxx的讲话精神,就xxx作了讲解,简要通报了xxx情况,各县区局汇报了上半年工作,并就下半年重点工作进行了详细部署。下面,我讲三个方面的意见。
一、重点突出,措施有力,上半年全系统纪检工作成效显著
今年以来,我们认真贯彻落实xx工作要求和市局党委工作部署,统筹推进xxx等工作,不断提升执纪监督水平,保持了年初提出的工作目标。总起来说,体现出以下几个特点:
(一)党风廉政责任压紧压实。x月x日,我们召开了全系统全面从严治党工作会议,建立起廉政建设四级责任包干体系;把党委、部门主要负责人、纪检部门等五个层面的廉政责任,分解为xx个方面、xxx条具体责任事项,并形成清单推送相关责任人,真正做到了任务分解到岗位、责任落实到人头。结合上级部署要求,明确了今年xx方面、x项纪检工作要点,并逐项明确到具体时间节点,使各项工作有方向、有抓手、有目标。我们坚持原则,敢于说不,按规定取消了x名相关责任人评先树优资格,为干部职务职级晋升等出具廉政意见xx人次,确保责任落到实处。
(二)数字监督创新成效初显。我们按照xx要求,依托金三等系统数据,前移监督关口,聚焦两权运行廉政风险高发点,积极开展数字监督创新,取得初步成效。目前,设定x类xx项指标,发起xx批xxx余个风险点核查,下达《纪律检查建议书》xx份,给予谈话提醒xx人、批评教育和责令作出书面检查xx人。针对xxxx指标,提取2019年以来各xxx信息xx条,研究部署开展深入核查。
(三)派驻纪检监督全面推进。各级认真落实派驻纪检监察员实施方案,全系统已选派x名专职纪检监察员到基层分局实施日常监督。市局召开全系统推进派驻专职纪检监察员工作会议,对如何发挥派的权威、驻的优势、督的力度,作了进一步动员部署;印发了《派驻专职纪检监察员管理办法(试行)》,对派驻纪检监察员的选派、管理、职责等作了进一步明确;各县(区)局纪检组也结合实际,进行了很多有益探索和大胆尝试,趟出了一些好的路子,市局简报作了刊发交流,供大家学习借鉴。
(四)纪律作风建设持续深化。召开了纪律作风建设年工作推进会,对全系统纪律作风建设进行再动员、再部署、再强调、再聚焦。将纪律作风建设年重点任务分解为x方面xx项,制定下发了纪律作风建设年重点任务分解和配档表以及督查工作方案,成立了工作专班,通过电话调度、信息报送、督导检查等督促落实。
市局组成xx个检查组开展了专项检查,发现问题xx个,对这些问题要交由各县区局对号入座、主动认领,开展好自查自纠,自查报告要上报市局纪检组;编发纪律作风建设年简报10期,印制《廉洁自律规定口袋书》、购置《党纪法规和德廉知识学习测试题》,人手一册;向全系统干部职工发放《家庭助廉倡议书》xx余份,征集亲属廉政寄语xx余条、纪律作风建设征文xx篇;开展xx轮全员廉政知识测试。通过一系列的活动,系统上下纪律作风为之一新,干部职工增强了讲规矩、守纪律意识,为各项工作顺利开展、争先进位提供了良好环境。
(五)纪检业务规范得到完善。我们从规范纪检干部监督执纪出发,按照相对独立又适度融合原则,对纪检规范化工作事项进行梳理分类,明确信访举报问题线索处置等xx项纪检业务操作规范和工作流程,提高了纪检工作规范化、标准化水平。在此基础上,根据省局执纪审查工作实务,制作了xx项工作流程图,从业务发起、审批、办理、处置、上报、归档等环节,用简洁易懂的图示直观展示出来,形成了业务闭环系统,便于掌握操作。
(六)监督执纪问责一体推进。一方面,坚持教育在前,警示在先,常念紧箍咒。各级依托廉政自省日开展案例剖析等警示教育xx次、xx万人次;强化节日廉政建设,元旦、春节和五一、端午节期间重申党风廉政建设有关要求,开展节日个别或集体谈话提醒xx余人次,推送节日廉政提醒短信xx次。另一方面,坚持有案必查,问责必严,执纪不手软。各级聚焦执纪问责主业,抓实案件查办工作,发挥以严办促不敢的作用,努力达到查办一起、警示一片的效果。
(七)素质提升工程全面开启。我们认真落实xx讲话精神,围绕如何做一名合格的纪检组长、纪检干部,实施纪检干部素质提升工程。建立了纪检干部组织调训制度,采取参与问题线索核查、专项检查、跟班轮训等方式,抽调xxx人次纪检干部进行实战锻炼;树立全系统纪检工作一盘棋思想,积极推行一体化管理机制,统筹业务监督和纪检监督力量,组建xx个执纪审查组由市局统筹调度,推进监督工作向纵深和高质量发展,这项工作得到了省局领导充分肯定。
二、正确审视工作中存在的问题和不足
经验要总结,问题更不能放过。我们在肯定成绩的同时,更应该认清面临的形势,认真审视自身工作存在的问题。
(一)党风廉政责任落实力度不够、韧劲不足。年初我们已经把各个层面的责任进行了细化明确,在具体落实过程还缺乏一抓到底的韧劲和力度,有的束之高阁、不闻不问;工作中老思想、老毛病、老习惯、老样子、老病号等五老问题整改仍然不彻底,树倒根存,有的责任淡化、不推不动;有的措施不硬、流于形式。比如,该谈的话也谈了,但是浮在面上、深不下去,谈话内容空洞,起不到应有的作用,甚至多份谈话记录内容雷同;有的纪检干部遇到棘手问题瞻前顾后,不想得罪人,不敢得罪人,致使有时执纪问责失之于宽、失之于软。
(二)数字监督创新工作认识不到位、推进不均衡。市局党委对数字监督创新工作高度重视,前段时间我们召开了专题会议进行动员、培训。但从目前推进情况来看,不同程度地存在重视不够、认识不高,推进不均衡、落实不到位的问题。
有的没有站在全局的角度去认识和把握,没有把这项工作纳入年度重点工作范围,人员配备也不到位,仅仅作为一项常规性工作对待;有的责任心不强,在风险点核查过程中不够深入、不敢碰硬,核查结果简单,导致风险隐患排除不彻底;有的当二传手,在落实过程中跑偏走样,没有站在纪检的角度开展风险核查,把核查责任简单地推给基层分局,把纪检风险核查变成了核查企业风险。
(三)派驻纪检监督开展不深入。从年初部署实施派驻纪检监督工作到现在半年多的时间,做了不少工作,取得了一定的成效,但深入分析不难发现,工作开展不够深入,监督不够有力。从面上看,纪检组牵头引领作用发挥不好,派的权威没有体现出来,纪检监察员不能系统地学习总局、省局和市局工作要求,工作找不到方向,打不开局面,不知道该干什么。有的纪检监察员仍然没有进入角色,没有很好地理解这项工作的初衷和意义,在岗不在状态、履责不尽责,不愿、不想、不敢监督,发现不了问题甚至无视问题。
(四)纪律作风建设仍有差距。从前段时间督导的情况来看,在纪律作风方面依然存在不少问题。有的思想有所松懈,觉着上半年没有发生违规违纪案例,风声已经过去了,可以松口气、歇一歇了;有的对八小时之外的自我约束不够严格,不吸取教训,心存侥幸,酒后驾车。有的看上去规规矩矩、老老实实,实则坐在那里守摊子、混日子,工作不推不动、敷衍塞责,工作作风与全系统冲阵争先的目标严重不符。
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会员免费查看工作中,要多说怎么办、少说不能办,多为干事想办法,少为不干找理由,谁英雄、谁好汉,在干成事上见分晓。五是能担当,要完善配套机制。坚持严管与善待结合,激励与约束并重。要建立激励纪检干部担当作为、干事创业的保障机制,消除纪检干部后顾之忧,为勇于担当、敢于监督的纪检干部撑腰鼓劲,为其开展工作提供必要的便利条件;对敢于担当、业绩突出和群众基础好的纪检干部,同等条件下优先提拔使用、职级晋升和评先树优。
要落实容错纠错机制,开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作,保护干部积极性,推动形成激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。要立足监督的再监督、检查的再检查,对执纪违纪、跑风漏气的纪检干部严肃查处,对不忠诚、不尽责和不担当的,坚决调离纪检队伍,确保忠诚干净担当,经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。
同志们,目标一经确定,就要排除万难去实现;承诺一旦作出,就要竭尽全力去兑现。做好纪检工作责任重大、使命光荣。让我们在市局党委的坚强领导下,横下一条心、鼓足精气神,硬碰硬地干、实打实地抓,坚定不移推进全市纪检工作高质量发展,全力以赴实现零案件目标,为全市xx事业高质量发展提供坚强纪律保障。