《法院法庭创建工作总结》

法院法庭创建工作总结

市中院。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。

自1999年底全国、全省人民法庭工作会议以来，我院认真贯彻全国、全省人民法庭工作会议精神，按照最高人民法院肖扬院长关于人民法庭建设“三化”的要求及省法院制定下发的《关于人民法庭规范化建设的若干意见（试行）》的具体规定，从思想政治工作、审判业务、内部管理、法庭设置及物质装备等方面入手，全部部署，狠抓落实，开展了创建规范化人民法庭活动，使我院下辖四个人民法庭全部进入规范化行列，我们的主要做法是：

一、充分认识开展创建活动的重要意义

加强人民法庭工作是人民法院认真贯彻十五届四中、五中、六中全会精神的具体表现，也是全面加强基层基础建设的一项重要内容。人民法庭由于受理案件多，涉及面广，面向最基层，情况复杂，因此，做好人民法庭工作，对全面搞好人民法庭工作，对全面搞好法院的队伍建设和审判工作以及促进两个文明建设均有着十分重要的作用。我院在开展创建活动伊始，从提高干警尤其是民庭和人民法庭的干警对创建工作的认识入手，不断夯实人民法庭建设的基础，加快人民法庭建设的步伐，更好地树立人民法庭的形象，充分发挥人民法庭作为维护一方平安的前沿阵地的重要作用，使我院创建工作有序开展。

二、坚持以为民服务为主线，加强思想政治工作不放松

四、加强法庭内部管理，使之科学化、规范化公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。

在创建活动中，我院结合法庭工作特点，对照上级法院要求，将工作重心放在规范化管理上，努力实现法庭管理的科学化和工作的规范化，我们一是建立并坚持政治业务学习制度。法庭干警每星期抽半天时间进行集中政治学习，努力提高政治素质，增强拒腐防变能力。同时针对法律知识的不断更新，集中组织学习新颁布的法律、法规，重点研讨一些典型、疑难案件，组织干警积极参加不同形式的业务培训和学历教育。在今年的成人高考中，我院有6名法庭干警被北京大学、哈尔滨大学、安庆师范学院等高校法律本科专业录取。二是实行了岗位目标责任制，庭长、审判员、书记员职责分明，并根据县院制订的岗位目标责任制，将任务分解到个人，真正做到目标明确，任务到人，奖惩分明。三是制订严格的财务管理制度，实行“收支两条线”，自2000年元月起，我院四个法庭的诉讼费均由银行代为收取，直接上解县里，真正做到“收支两条线”，杜绝了超标准收费、打白条的现象。四是建立了档案评查制度，每年年终四个法庭都要对所办案件进行质量评查，真正做到诉讼文书齐全、装订整齐规范、归档及时。另外，我们四个法庭还结合不同实情制订了考勤制度，下乡办案制度、合议庭、值班制度等一系列规章制度，进一步规范了干警的执法行为，实现了工作有序，管理规范，职责明确，

建设规范化法庭，创造一流审判业绩，是我们的追求和目标，尽管我们在近几年的创建工作中取得了一定的成绩，但我们也还清醒地认识到存在的问题和不足之处，如法庭办案经费匮乏、交通工具落后等，使法庭在巡回审理就地办案和执行工作上力度不够，这些都有待于我们在今后的工作中加以改进和完善。我们将继续高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻十六大精神，以三个代表重要思想为指导，进一步加强法庭规范化建设，不断开创法庭工作的新局面。