《检察院诫勉制度》

检察院诫勉制度

×诫勉制度

×一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。

二、诫勉内容。检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成党纪、政纪处分的，有下列情形之一的要接受党组织或领导的诫勉。

⒈接受犯罪嫌疑人（或受犯罪嫌疑人的委托）的礼品、宴请的；

⒉借工作之便向其他单位勒、卡、报、要钱物的；

⒊办案中因主观重视不够出现失误的；

⒋替犯罪嫌疑人说情，影响、干扰严格执法，泄露案情没有造成后果的；

⒌违反办案制度、办案程序造成影响的；

⒍接待群众、受理案件故意刁难、推诿，引起群众不满的；

⒎对案件线索转报不及时、贻误时机，影响案件查处的；

×⒏因不负责任，业务工作或其他行政工作出现比较严重误差的；

⒐（更多精彩文章来自“秘书不求人”）工作不努力，未按时完成岗位责任、工作目标或院里交给的工作的；

⒑参与赌博、酗酒失态或经常进入营业性舞厅、酒吧娱乐的；

×五、诫勉考核。被诫勉者认真改正，表现较好的，改正错误的检查材料可从本人考核档案中剔除。

×实行诫勉制，不影响其他处罚的执行。

六、年度内被戒勉两次的，取消评优资格并按公务员有关条例处理。