检察院副股级干部考核工作方案
为全面、客观、公正、准确地考核二○○四年本院任命的副股级干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况，按照院党组对副股级干部考核工作的要求，制定本方案。
一、考核对象
二○○四年本院任命的副股级干部。
二、考核内容
考核包括德、能、勤、绩、廉五项内容。
三、考核等级
考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
考核结果实行末位淘汰。公务员之家版权所有
四、考核程序
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会员免费查看六、纪律监督
为保证干部考核工作的公开、公正、客观、真实，考核人员要严格按照考核工作的规范程序进行考核；纪检监察对考核期间各项工作进行监督。
二○○五年八月二日
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