《在烟草局机关青年干部座谈会上的交流发言》

在烟草局机关青年干部座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，

同志们：

二、新时代烟草青年，当做“厚德载物、胸怀大爱”的有德青年。做人德为先，唯有厚德者，方能载物。曾国藩有句话：宁可用才低而德高的人，也不能用才高德薄之人。近年来，青工委致力锤炼青年品德修为，培养青年大爱情怀。机关疫情爆发期间，我们第一时间组建青年突击队，有序开展抗疫后援服务。志愿者蒲怀云，在药品紧缺的情况下，毫不犹豫将自己仅有的一盒布洛芬，分了一半送到缺药的同事家中；志愿者谭敦峰、贺仪、王子飞，自己身体已有不适了，却还在坚持给居家的同事运送物资。今年，青工委各小组主动担当，先后开展了院区除冰、无偿献血、数字服务、义务植树、社区绿化、老同志体检等志愿活动6次，参加人数98人次，展现了哪里有紧急任务，哪里就有青年身影的良好风貌。接下来，我们将常态化开展志愿服务、道德讲堂、湖湘文化体验等活动，引导机关青年以正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践，树立和践行社会主义核心价值观，做到品德润身、公德善心、大德铸魂，在奋斗路上立得住、站得直、走得稳、行得远。

三、新时代烟草青年，当做“勇于担当、善于作为”的有为青年。一百多年来，在中国共产党的领导下，一代代中国青年把青春奋斗融入到党和人民事业，融入到救国、兴国、富国和强国的历史进程中。新时代，新征程，发展中的**烟草需要烟草青年“担”时代重任，“当”有为青年。目前，市局机关在册40岁及以下员工74人，占比38.7%，其中处级5人，90后28人。机关青年员工占比持续增加，更多青年已经或即将走上中层领导岗位，高质量发展的希望寄予青年，现代化建设的使命召唤青年。青工委始终坚持围绕中心、服务大局，组织青年员工聚焦企业发展重点难点问题和零售户、烟农、基层急难愁盼问题，回乡、进社区、深入基层开展微调研，围绕巩固主题教育成果、节假日卷烟市场状态、促进烟农增收、烟叶生产机械化发展等形成微调研报告4篇，以小切口促进大发展。下一步，将加强引导机关青年牢固树立数字思维，聚焦行业一体化平台建成见效和我市系统七大示范应用全面赋能，在用数字化驱动引领高质量发展和现代化建设中，青年不只是参与者、见证者，更是先行者、引领者。

烟草青年们，我们何其有幸，生逢伟大时代，建设伟大祖国的道路就在你我脚下，实现伟大梦想的重任就在你我肩头。我们拥有的，不只是青春，更是无限可能。我们要把追求个人梦想融入到社会和时代的发展中去，把实现个人价值融入到行业和企业的变革中来，在吃苦耐劳中砥砺意志品质，在攻坚克难中锻造过硬本领，在知重负重中强化使命担当，跑好属于我们这一代的接力棒，让青春在推动全市系统高质量发展和现代化建设中绽放异彩。