《在青年干部综合素质提升班结业仪式上的讲话》

在青年干部综合素质提升班结业仪式上的讲话

什么是“破冰”。我认为，破冰就是要不断打破思想上的“禁锢”，实现行动上的“突围”。中青年干部健康成长其实也是一段“破冰之旅”，下面谈几点体会，和大家共勉。

一是守初心、强信仰，破除迷茫心态。一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领。作为党员干部，大家一定要铭记自己是党的人，是组织的人，如果没有党组织的培养使用，就没有自己的成长进步，要在党言党、对党忠诚。认识要深化。要自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信徒。为什么要做信徒。如果能够做到像信徒一样信仰共产主义，信仰习近平新时代中国特色社会主义思想，干事创业的动力就会源源不断。作为中青年干部，大家要主动靠前、积极参与，当好先行军、排头兵。言行要统一。忠诚可靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、具体的行动，无论在何时何地何种情况下，都要确保上级决策部署能够一竿子插到底，特别是要摆正心态，坚决服从组织决定，正确看待个人的进退流转，比“提高”不比“提拔”。

二是有恒心、增本领，破除恐慌心态。在一定意义上讲，干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬，成长才有坚强支撑。但目前我们有些干部，特别是年轻干部“老办法不管用，新办法不会用”，说到底就是能力不足、本领恐慌。怎样解决“本领恐慌”的问题，一靠学习、二靠实践。要提高学习能力。现在有些干部觉得，我不学习，照样工作、照样办事、照样开会、照样写文章。这很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为高水平的领导干部，必须下真功夫、持之以恒学习，时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”。要注重实践效果。实践出真知、实干长能力。有些同志由于实践不够，处理问题时心是发虚的，腿是发软的。我们一直坚持“四个一线”培养干部，特别是选派一些年轻同志到村担任村支部书记，就是基于这种考虑。大家要把基层锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，心向下沉、脚向下走、力向下使，在实践中磨炼意志、提高能力、积累经验。

五是强信心、善创新，破除保守心态。新时代，是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，在这样的时代背景下，如果固步自封，因循守旧、墨守成规，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。大家要敢于冲破阻碍发展的思想观念，在不折腾中前进，在不甘落后中奋起。要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲，经验有多丰富，思想就有多僵化。在具体工作中，我们有些人往往是凭经验办事，创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚，学会“脑筋急转弯”，换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个身份看待矛盾。要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面，创新一定要解决问题、推动发展，在实践中寻找办法，用实践来检验创新的成效。当然，强调创新，也不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球，而是要在依纪依法的前提下学会并善于用创新观念推动工作。

六是养静心、重团结，破除浮躁心态。大家在工作上要向高标准看齐，在生活上要向低标准看齐，做到知足常乐，保持一颗平和心。要低调做人。中青年干部成长较快，很容易自我感觉良好，志得意满，目中无人。中青年干部之所以成长快，不仅仅是因为个人努力，更重要的是组织信任、群众认可。所以，要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁。要自我调节。大家今后都会走上更加重要的领导岗位，要承担重大的责任和任务，独当一面地处理各种复杂矛盾和问题，还要面对上级的考核、下级的评价、同级之间的相互比较，压力之大，可想而知。在这个问题上一定要正确对待，要有良好的心态，压而不垮。要维护团结。团结出效能，和谐出干部。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要善于听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

我就讲这么多，谢谢大家。