县检察院创建学习型检察机关情况汇报
以人为本,强化教育努力创建学习型检察机关
各位领导、
同志们:
我们___县检察院是___年__月市县分家重新组建的基层县院。检察人员主要来源于分家分流的__人,组织上分配__人,考试录用__人,后来组织上又分配进入__余人。文化程度普遍偏低,综合素质参差不齐。面对这种现状,我们以人为本,强化教育,在学习提高上下功夫,使检察队伍中大学本科学历由__人升到__人,由占编制的__发展到占编制的__。特别是__年,我们进一步树立时代需要的学习理念,立足本岗位,注重实际效果,在创建学习型检察机关工作上做到了一定探索,工作上取得了可喜成绩。为了取得领导和同志们的帮助,下面把我们开展创建的体会和进展情况,向在座的领导和同志们简要汇报如下:
一、理清思路,打牢时代需要的学习理念
在创建学习型检察机关工作中,我们经历了一个由不认识到认识,由被动认识到主动认识的过程。对待学习经常是仅限于书本的学习,效果也很不明显。__年,党组提出了创建学习型检察院的想法,经过认真学习、反复研究和努力的探讨,使我们理清了思路,对学习的重大作用有了一个新的认识。
一是从人类发展史看创建学习型的必要性。人类的进化过程就是一个学习的过程,人类文明发展史就是一部学习文明史。学习活动是社会进步的主要基础和首要前提。无论是古代的各种重大发明,还是现代的经济发展,都是学习实践活动的成果。发达国家早在上个世纪就已起步学习型的历程。因此,国家的实力不断增强。事实说明,学习型是关系到国家、民族、集体、个人生存发展的根本大计。
二是从党中央发展决策看创建学习型的重要性。创建学习型工作是党中央的重大决策。__年__月,江泽民同志首次在讲话中提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会。”接着在党的十六大报告中,提出了“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人类的全面发展”的目标,向全社会发出了号召。因此,我们要同党中央保持一致,要落实十六大精神,我们就必须抓好创建学习型工作,抓好创建“学习型”工作是落实党中央战略决策的最实际的具体表现。
三是从检察队伍发展现状看创建学习型的迫切性。我们现有检察人员46名,其中的相当一部分人普遍存在着法律职务低、业务水平低和工作能力低的问题,这些问题如不抓紧解决,队伍人员就很难适应形势发展的需要。在46人中,第一学历是本科的仅有3人,这就给培养高层次人才带来极大的困难。没有法律职务的13人,占队伍总数的28,这部分人年龄较轻,学习能力较差,有些人经过多年考试也没有获得资格,这就给培养专业化人才带来了极大的困难。要想解决这些难题,就必须加大学习力度,加强学习措施,用学习尽快来提高这部分人的素质,除此之外,没有任何办法。因此说,创建学习型检察机关是提高队伍整体素质的迫切需要和必由之路。
二、立足岗位,拓展创建活动的学习效果
我们通过对学习型的研究和分析感到。要创建学习型,首先必须明确路子,选准创建突破口,用新的实际方式,让人人都能学,人人都要学,把学习活动扎实地开展起来。
2003年,我们结合工作实际,重点开展了学习法律、学习典型、学习科技、学习技能的学习活动。
一是在本职岗位上学习法律。院里制定了学习规划,党组成员带头学习,又带头撰写了调研文章,并在理论研究会上进行了研讨。通过领导带头,干警们人人都结合办案实际写出了调研文章,有的获了奖,有的被上级采用,使在岗位上学习法律的活动得到了深入。
二是在工作业绩上学习先进典型。为了增强干警向上的工作精神,我们在活动中努力营造业绩取人的氛围,号召干警向业绩突出的人员学习,学习身边的典型,带动身边的人员。院里召开了先进典型事迹报告会,新老典型共同交流,使一批人员的素质得到了提高,使各方面工作效率得到了提高。
三是在发展需要上认真学习科学技术。面对飞速发展的时代形势,我们深深感到,检察战线要适应形势发展的需要,必须加强科学技术的投资,加强整体队伍的科技含量,靠科学技术提高队伍的素质,彻底改变那种一张嘴,一支笔,一页纸僵板的办公办案局面。2003年,我们进一步加大了微机使用的培训和操作,进行了两次微机使用的笔试和操作比赛,使90的人员能操作和使用微机,实现了网上学习、办公和交流,办公室将档案纳入微机管理,公诉科将有关法律文书纳入了微机管理。
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会员免费查看我们对学习型的理解还仅仅是皮毛,我们所做的努力还仅仅是开始。今后,我们要在上级院的领导下,在兄弟县区院的帮助下,在学习中进步,在进步中学习;在学习中发展,在发展中学习;在学习中创造业绩,在创建业绩中学习,为检察事业的发展作出新的贡献。
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