《检察院规范司法行为专项整治工作情况汇报》

检察院规范司法行为专项整治工作情况汇报

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自全国检察机关规范司法行为专项整治工作开展以来，我院在市院的统一部署下，深入贯彻落实高检院和省、市院规范司法行为整治专项工作部署，紧扣活动重点环节，结合工作实际，依据《xx市检察院规范司法行为专项整治工作实施方案》的要求，在各个环节从严要求，确保整个整治工作重点突出、扎实有效。

一、加强领导，明确职责

一是结合xx检察工作实际制定了《xx市检察院规范司法行为专项整治工作实施方案》，工作方案从指导思想和目标任务、基本原则、重点内容、方法步骤、组织领导和工作要求六个方面对我院专项整治工作进行了统一部署。反贪、侦监、公诉等各主要职能部门均结合部门工作实际出台了科室内部的专项整治工作方案，确定突出问题，细化目标任务、明确时间及责任要求，为具体工作的开展提供了指导。二是成立了以赵婷婷检察长为组长的院专项整治工作领导小组和领导小组下设办公室，负责专项工作的指挥和协调，办公室成立以来保持有效运转。

1、研究制定了《xx市检察院规范司法行为专项整治工作实施方案》、《xx市检察院规范司法行为专项整治工作信息报送制度》以及规范司法行为整治工作“七个一”活动的实施方案；

2、及时组织干警学习上级文件和制定下发本院文件；

3、在活动容易出现错误或滞后的关键节点上，及时下发通知和温馨提示，确保活动的时效性；

4、对于在活动中出现滞后的科室和个人，领导小组办公室进行督促。三是落实责任。

1、要求各科室选派精干力量担任专项工作信息员员，负责活动信息、调研的撰写、收集和报送，确保各司其职。

2、明确各科室负责人为科室责任人，负责各科室的专项工作，责成案件管理办公室成立案件评查小组对重点案件进行全面评查，真正确保了整治工作责任落实，有序开展。

二、统一思想、提高认识

一是及时做好动员部署。2019年3月18日召开全院干警会进行动员部署，党组书记、检察长赵婷婷在会上要求干警统一思想，提高认识，充分认识到开展专项工作的重要性和必要性，增强开展好专项工作的责任感和使命感，确保专项工作取得实效。二是院党组、专项工作领导小组多次召开会议，研究部署专项工作，包括活动前的动员部署和对照检查阶段的专项调度会，要求全体干警心往一处想、劲往一处使，确保专项工作不走形，不走过场。

三、从严要求，抓好学习

规范司法行为专项整治工作学习动员部署会召开后，我院坚持集中学习和个人自学相结合的方式开展学习。一是集中学习。在全体干警大会上，院领导组织干警学习了相关学习内容，对部分难点、重点还作解释。二是党组中心组学习。党组中心组将此次要求的学习内容纳入学习范围，组织中心组人员认真进行学习。三是各科室自学。院内各科室严格按照上级的学习要求，组织干警学习了上级检察机关要求的学习内容，并安排专人做好学习记录，确保学深、学透。四是干警积极开展自学，干警充分利用工作之外的时间自学。在学习的同时认真做好笔记，学习后还认真撰写了学习心得体会，确保学有所得，学以致用。

四、突出重点，找准问题

在活动进入第二阶段以来，我院着重查找不规范司法的薄弱环节，围绕十二个方面重点整治进行专项检查，规范制定工作台账、问题清单，分析原因，提出改进措施，促进规范司法行为专项整治工作进一步取得实效，确保检察权始终在阳光下运行。

（一）全面开展自查自纠活动。我院根据《规范司法行为专项整治工作实施方案》的基本要求，紧紧围绕重点整治的十二个方面问题，着重从司法理念、司法规范、司法作风、司法行为、司法纪律等方面查找思想、制度、管理、作风方面的原因，总结教训，提出努力方向和改进措施，在全院进行一次大排查，通过个人自查、部门自查、部门互查的方式，认真梳理自身不规范司法的突出方面。在查找问题过程中，要求全体干警以“刮骨疗毒”的勇气，重点对近三年来所办的案件进行认真总结，下大力气剖析出不公正、不文明、不规范、不廉洁的司法行为，实事求是地把突出问题和薄弱环节找准。

存在的问题和不足。一是个别干警思想认识不高，对规范司法行为专项整治工作任务落实不到位，总以为规范不规范不重要，查摆问题避实就虚，原因剖析浮于表面。二是查摆重点不够突出。有些部门查摆问题过于琐碎，一般性问题居多，影响司法公正的重点问题没有突出出来。对此我院将严格把关，下大力气查找存在的问题，采取有力措施加以解决。

下一步工作安排，一要以问题为导向，突出“深”字，要继续对照上级院交叉互查、三级联动评查出来的问题，看是否整改到位，类似问题是否再犯；二要以创新举措为抓手，突出“实”字，要将专项整治与“两学一做”学习教育相结合，构建规范司法行为的新常态；与深化检务公开相结合，提高规范司法行为的透明度，与深化年活动相结合，做到有措施、有方法、有特色；三要以责任落实为保障，突出“效”字。要针对评查出来的问题，有针对性地建章立制，并要切实加以贯彻落实，保障规范司法行为的执行力，防止出现有制度无落实、有要求无效果的现象。

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