《检察院纪律学习心得》

检察院纪律学习心得

检察院纪律学习心得篇1通过守纪律、讲规矩、树形象大讨论活动的开展，作为年轻的检察干警，既要胸中常怀激情，把精力全部用到工作上、体现在实效中;更要经受住考验，经得起诱惑，耐得住寂寞，踏实工作，内心永留激情，不能因一时的不顺利而致心理不平衡，产生失落感，影响精神状态，影响工作，要自觉克服浮躁心态，抛弃浮躁心理。

一、坚持永无止境的学习追求。善于学习，善于思考，善于问道。子曰：学而不思则罔，思而不学则殆。生活处处有学问，学习使人进步，思考使人睿智，作为新人要善于学习，善于思考。只有坚持不懈地学习，才能拓宽视野，充实头脑，才能具备较强的理论修养和知识素养。在遇到问题的时候才能做到信手拈来，来之即用，用之即对。此外学习不仅是一种思想境界、生活状态、工作责任和精神追求，更是个人成长和干好工作的现实需要。因为学习能让人清醒到看到自身能力与岗位需要之间的差距，只有紧紧围绕工作学、带着问题学、深入基层学，提高业务能力，提升工作水平，才能成为本职工作的能手和多面手。不但要敏而好学，还要勤于上问。工作中时常面临着许多新领域、新情况、新任务，迫切需要我们年轻干警加强学习，提高能力，这就要求我们勤问。年轻人就要保持打破砂锅问到底的精神，沉下身、静下气、潜下心，把问题弄清楚，把问题解决好。

二、培养脚踏实地的工作态度。作为一名检察新人，要自觉克服浮躁心态，任何时候、任何场合、任何事情，都要带头讲党性、重品行、作表率，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，创造实实在在的业绩。克服浮躁心态，抛弃浮躁心理，就要开阔胸襟、淡泊名利，培养高尚品德和境界，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住名誉和地位的考验;要想着如何把工作干好、干得更出色，而不是为了成绩而做事，放弃自己的初衷和宗旨;要心平气和，勇敢面对，增强工作的事业心和责任感，把心思和精力用在工作上，始终脚踏实地、埋头苦干;要时刻严格要求自己，洁身自好，在工作中要保持好的精神状态，永葆工作的激情。善于从小事做起，从一点一滴做起，用心琢磨，用心负责，用心做事，不做虚功，不图虚名，养成严谨细致、精益求精的工作态度，坚持高标准、严要求，认认真真做好每一件事情，兢兢业业完成每一项工作，真正把每一个案件都做出质量、做出水平、做出成效。

三、树立为民服务的检察形象定位要准，务实求真。作为检察队伍中的一员，要把党和人民的事业视为己任，要牢记党的宗旨，坚持立检为公、司法为民，培养大局意识、服务意识、责任意识。在工作和生活中，要以身作则，严于律己，注重自重、自省、自警、自励，不断完善自我，以党员的标准严格要求自己，衡量自己，激励自己。

古人云，常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之德，择善而从，切实做到不为名利所困、不为物欲所驱、不为人情所扰。要守得住清苦，耐得住寂寞，做到苦累面前多思得，寂寞之中多思责，始终保持良好的心态和精神风貌，经得起各种考验。认真完成各项本职工作，不论事情大小、工作难易，都要始终带着责任、充满激情地对待每一项工作。检察事业无止境，检察干警的奋斗也没有终点。要经常承受不能稍有出错的巨大精压力，经常面对成堆的文件材料、家常便饭般的加班和繁琐枯燥的事务，年轻干警容易感到苦闷和厌烦。特别是看到身边的人意气风发地或赚钱或升职，看到别的机关部门清闲悠哉地上下班，就倍感失望。拼命工作的斗志和甘于奉献的热情也渐渐消退。面对这种情况，作为检察新人，要认识到自己工作的艰巨性和神圣性，以充满斗志和甘于奉献的精神去挑战、战胜、充实自我，去发现、研究、解决工作中出现的新问题，去完成新的任务，创造新的业绩。

检察院纪律学习心得篇26月23日上午，区检察院组织召开严肃换届纪律的全院干警大会，充分体现了院党组对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会如下：

一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感

在中纪委六次全会上强调，加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。院领导带头签订了5个严谨、17个不准、5个一律换届纪律要求承诺书，并庄严承诺：决不买官卖官、决不跑官要官、决不违规用人、决不干扰换届，并对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。

二、严明严肃纪律，确保换届风清气正

吏治腐败是危害最烈的腐败，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。针对换届中容易发生的不正之风，院党组明确了换届选举的纪律要求，这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。发扬好民主、产生好代表、选出好班子是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个早字，早教育、早警示、早预防;突出一个严字，严监督、严查处、严考核;落实一个实字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。

三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误

今年是实施十二五规划的开局之年，也是院党组集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至十二五时期的持续健康发展至关重要。每名党员干警都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

检察院纪律学习心得篇3近期，全局开展了守规矩讲纪律主题教育活动，教育引导领导干部要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把守规矩、讲纪律作为领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我有以下几点体会。

一、守规矩、讲纪律是新形势下对领导干部的新要求

一是领导干部守规矩，有利于保证党的政令畅通。领导干部懂规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能保证党的政令畅通。

4.检察院党风廉正建设学习心得3篇

5.检察培训心得体会

6.检察机关学习心得