关于2022年政法干部培训总结及2023年培训计划的报告

2022年我局把理论教育和干部培训工作与干部能力建设年和作风建设活动相结合,从提高干部“四力”为目标,创新学习教育培训机制,狠抓政治思想和业务学习,全体干部职工教育培训工作取得了明显成效,现将2022年政法干部教育培训工作总结如下:

一、2022年工作开展情况

(一)围绕政治建设中心,开展理论学习教育一是全面落实“第一议题”制度。结合工作实际,重点采取“两个相结合”方式,坚持推行“每周工作例会”,将党的二十大、十九大及历次全会精神、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和对**工作的重要指示精神、《习近平谈治国理政》《政法工作条例》《党章》等内容作为必学篇目。截至目前,共开展周例会学习**次。二是坚持推行“每周一晚两小时夜学”制度。扎实开展政治理论学习,领导干部带头领学、一般干部交流研讨学,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、改革开放史以及上级重要会议、重要文件精神,做到常学常新、常悟常进。截至目前,共开展夜读班*次。三是制定**心得体会、学习笔记审签制度。定期对单位党员干部职工的学习笔记和心得体会进行审签,确保学习有成效、有收获。截至目前,人均撰写心得体会**篇,撰写读书笔记人均*万字。

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二、2023年教育培训工作计划

2023年,我局将在县委县政府的统一领导下,按照上级部门的统一安排,进一步提高干部职工的政治素质和业务能力,继续深入抓好以下几方面工作:

一是继续抓好干部政治理论学习。将学习贯彻党的二十大会议精神作为首要目标,重点学习党二十大精神,继续以《习近平谈治国理政》《政法工作条例》《党章》等内容为抓手,制定中心组和党员干部学习计划,按计划严格推进政治学习。二是继续抓好干部业务知识培训。按照省州司法厅、局有关业务知识培训要求,积极参加各类培训,鼓励干部在业务上争先创优,调动干部钻业务、比干劲的积极性,推动和巩固良好的工作氛围。继续加强任职培训,合理安排相关人员的任职培训,为任职需要提供能力和知识储备,继续鼓励干部参加在职学习。三是继续加强学历教育,优化知识结构。继续加强多种形式的学历教育,创造条件促进干部职工参加高层次学历教育,积极支持鼓励干部职工参加继续教育和在职培训学习,对提高学历和参加司法考试合格者给予充足的时间保障,让干部职工掌握新时期司法行政改革与发展相适应的知识文化结构。四是继续开展好全县性业务培训工作。为进一步充分发挥职能作用,提高各乡镇、各单位、各部门的重视程度,提升工作人员的业务素质。