《人才自主培养工作情况汇报人才自主培养工作情况汇报》

人才自主培养工作情况汇报人才自主培养工作情况汇报

人才自主培养工作情况汇报

2022年以来，我市聚焦建设一流人才“硅谷”和创新高地，在持续做好人才“双招双引”工作的同时，突出“四个注重”，不断增强人才自主培养能力，全面激发人才创新创造活力，努力建设国家创新型城市。

三、注重企业育才。按照高端引领、重点培养的思路，创新实施国家科技型中小企业、高新技术企业培育“双倍增”计划，构建头部企业引领、高新技术企业支撑、“专精特新”中小企业配套的科技创新企业群。支持龙头企业组建新型创新联合体开展产学研合作，引导企业加强实训基地建设，加大在产业基础研究、新兴领域等人才培养力度，培育更多实用型、技能型人才。截至10月底，全市共有高新技术企业170家，培育产业创新创业人才团队116个，吸引集聚创新创业人才2600余名，形成“项目+人才”的良好工作格局。

四、注重平台育才。深入实施创新驱动发展战略，构建新型科创平台体系，以“一心两园一院八基地”（即“一心”为市人才科创中心；“两园”为**高新技术产业开发区人才科教园、零碳产业园人才科创园；“一院”为**碳中和研究院；“八基地”为康巴什区和7个经济开发区（园区）打造8个人才科创基地）平台体系建设为引领，引进培育各类载体平台103个，建成全球首个零碳产业园，与北京大学、清华大学共建碳中和研究院，与北京大学共建北大**能源研究院，与中国矿业大学共建中国矿大研究院，组建**实验室，加快培养一批拔尖人才、领军人才和专业技能人才。截至10月底，全市共建成院士工作站7个、博士后工作站11个、省级以上重点实验室等研发平台231个，人才、科技等要素集聚能力不断增强。

下一步，我市将坚持以党的二十大精神为指引，深入实施人才和科技创新驱动三年行动，系统构建“一心两园一院八基地”平台体系，推动创新链产业链人才链深度融合，不断增强人才自主培养能力，全面激发人才创新创造活力，全力打造全国一流人才科创高地和全国一流创新生态，努力为人才科创工作蹚出一条新路子。