《开发区2021年度人才引进工作总结》

开发区2021年度人才引进工作总结

强化人才服务保障创优引才服务环境

——xxx区人才引进工作总结

习近平总书记指出，“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。近年来，xxx正处于转型升级、高质量发展的关键时期，我们坚持“人才结构决定产业结构，人才发展关乎x区未来”思路导向，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示和中央、省市委关于深化人才体制机制改革精神，紧盯创建“全市科创生态创建的国家队，全市自主创新体系、沿江科创带建设的排头兵，开发区科创体系培育的主力军”的目标任务，着眼重点引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业的科技创新创业领军型人才，重点产业紧缺创新人才，以及一批引领和支撑行业、产业发展的高层次人才，以全面推进落实新一轮人才新政为契机，深入贯彻“五坚持五提升”人才工作体系，扎实推进“江海英才集聚工程”，严密制定引才工作配套细则，不断加快创新发展，为推动x区高质量发展走在前列，建设“强富美高新xx做出了应有的贡献。

一、x区人才工作的主要成效

近年来，x区人才工作亮点频出，呈现出了“人才总量不断扩大、人才质量持续提升、人才能量有效释放”的良好态势。

（一）人才数量快速增长，总量不断扩容。截至目前，x区人才总量达到xxxx人，其中，国家级优秀高层次人才x人，省级优秀人才xx人，总量位居全市前列。尤其是新一轮人才新政实施以后，人才引进步伐加快，各类别人才数量增幅较快，x区专业技术人才和技能人才总量分别达到xx人和xx人。各类高层次人才数量增加，x区共拥有国家“千人计划”x人、“百人计划”x人，省双创人才xx人、博士集聚x人、六大人才高峰x人、留创计划x人、333工程培养对象x人、科技企业家1人，市江海英才xx人（占原xx区近40%）、226工程培养对象12人、区紫琅英才xx人、科技领军人才x人、星湖计划x人。

（二）人才质量持续提升，成果转化不断提速。把引进海内外各个行业领军人才作为人才近工作重中之重，深入贯彻落实南通市“五坚持五提升”人才工作体系，先后引进国家级、省级优秀人才40余人，不断优化x区人才结构，依托高质量人才，加强各级各类人才计划项目申报，加速人才引进成果转化。近年来，共计申报各级人才项目xxx项。其中，国家级项目xxx项、省级项目xxx项、市级项目xxx项、区级项目xxx项。共获人才项目资助、补助奖励资金xxxxx万元，有力促进了x区技术攻关和产业发展。先后有xx家人才企业获x区表彰，xxx家企业在省市大赛中获奖。

（三）人才集聚效应显现，贡献率持续提升。引进海内外行业领军人才助力产业发展，释放人才红利。例如，积极配合中科院“百人计划”，为x区引进中国科学院声学研究所研究员、博士生导师、德国“洪堡”学者王文，先后主持十余项国家及院级科研项目，取得专利证书11个，先后主持国家自然基金、中科院项目基金等10余项。这些国家级、省市级优秀人才的引进，有效破解产业项目发展技术难题，推动了一批高新技术企业显露头角，助力了x区产业发展，产生经济效益愈加显现。

二、x区人才工作的主要做法

近年来，x区人才工作能够取得重大突破，开启新篇章，是市委、市政府和党工委、管委会高度重视，主要领导亲自指挥推动的结果，也得益于我们在人才工作方面的不断探索创新。总结x区人才工作的做法，主要有三个方面的有益探索。

（一）不断完善体制机制，打造吸引人才“助力器”。强化政策体系落实，党工委领导高度重视人才工作政策兑现，亲自领题挂帅、调兵遣将、排兵布阵，调度、把关、定向，各部门齐心协力，在深化落实各级人才体制机制上下功夫，积极对标新一轮人才新政，第一时间领会传达、贯彻落实，兑现人才引进、使用、服务相关政策。完善“招引”体制机制，紧跟全市发展趋势，及时转变观念，探索招商引资与招才引智相结合的制度体系，以“江海英才集聚工程”为契机，大力开展系列招才引智活动，高位推动x区的人才引进工作。同时，利用媒体资源大讲x区人才故事。配合区人才办进行《南通日报》“创新驱动人才强市”专栏人才专访对接工作，以《江苏声立传感技术有限公司总经理王文：变电站“内科医生”实现国产化》为题对x区人才王文博士做了专题报道；并定期收集报送省双创人才光荣册素材、南通市引进人才名册素材、江海英才创业企业新技术新产品新服务信息、人才企业南通人工智能产业展展品信息及“ai在南通”栏目系列报道文字素材等素材资料，利用各类平台载体，大力开展宣传造势，不断营造出惜才爱才、才尽其用的良好形象。

（二）持续优化服务环境，构建人才兴业“磁力场”。注重打造人才及企业服务平台，为了实现数据多跑路，人才少跑路，甚至零跑路，着力建立“一站式”兑现“人才新政”各项政策工作机制。打造人才服务平台，及时发布人才相关计划项目和奖励补助通知，通过实地走访、群、微信群、朋友圈、公众号、x区网站、底楼大屏等多渠道推广宣传，帮助企业及时的了解项目申报要求。积极解决人才的“后顾之忧”，突出营造助力人才安心、安身、安业的生活环境，不断加大财力、物力投入力度，为符合条件引进人才发放江海英才“一卡通”服务卡，让人才享受医疗绿色通道、旅游景区免票或半价等优势服务，组织参加高层次人才体检活动，帮助申报办公用房补贴、购房补贴、生活津贴、人才公寓补贴等补贴资金，配合做好人才相关延伸服务，有力加强了人才发展软环境建设，满足了各类高端人才的需求，用心为各类人才提供便利。提升综合服务水平，坚持真情留才，用心服务，为企业及人才提供全方位“保姆式”服务。紧跟项目管理，强化跟踪服务，根据项目主管部门要求，及早对x区符合申报条件的企业进行筛选、动员，上门送政策、做工作、答疑惑，积极组织人才参加申报辅导，精细化开展人才项目申报服务；紧跟x区人才项目申报进程及后续管理中的疑难问题，及时答疑解惑，用心辅导，“保姆式”协同入围人才准备答辩材料、梳理答辩注意事项、组织参加答辩辅导，提醒人才按时参加答辩评审会，并配合做好实地考察及审计的对接工作；组织新获资助对象签订资助协议、领取证书、报送项目实施进展及预期成效；组织历年资助对象完成年度绩效评估、后续资金拨付申领、信息统计等项目后续管理工作，进一步提升了企业人才项目申报和管理的业务水平。

（三）搭建价值实现体系，培育成就事业“智慧谷”。做优人才培养工程，人才要引，也要育。为了支持x区战略性新兴产业和支柱产业的人才发展，积极搭建人才交流平台、畅通人才沟通渠道，组织人才走出去参加“江海英才创业周”、“百名海外博士南通行”、“江海英才新技术新产品新服务推介发布会”、“企业家高级研修班”等各类交流对接活动，为人才企业提供集人才、项目、资本等要素为一体的交流合作平台。做实“筑巢引凤”载体，以创新链、人才链、资金链、政策链融会贯通产业链，把产业融合发展作为桥梁与纽带，深化“人才+项目”“技术+市场”协同引才模式，提升引才质效，推动产业链与人才链融合发展，打造出开放思维、开拓进取、融合协作、优势互补的产业融合模式，以更多实际落地的协作项目，提供实实在在的产业项目合作机遇。做好典型表彰宣传，及时利用x区平台表彰创业典型，先后评选x家人才企业表彰为“x区之星”，进一步营造了尊重人才，鼓励创新的浓厚氛围；有效利用双创大赛推介人才企业，组织x区高层次人才参加江苏省创新创业大赛，申报x人均入围总决赛，普惠获得决赛三等奖，公司总经理xxx因此取得2021年省双创人才免评审答辩资格，后顺利通过省双创人才公示；推荐并组织x区高层次人才参加央视《创业英雄汇》南通海选——走进崇川活动，申报x家企业均晋级市复赛，其中普惠跻身崇川赛区前三甲。推荐人才企业参加省、市科技创业大赛，x家企业在省赛中获奖，x家企业在市赛中获奖，普惠获省大赛初创企业组三等奖，聚仁获省大赛初创企业组优秀企业、市大赛初创企业组二等奖，朱芳团队获市大赛团队组一等奖，德堡普英获市大赛企业组二等奖，萌叔会语获市大赛三等奖。切实通过有效的扶持和大力的宣扬，不断营造了x区筑梦、圆梦的优势氛围，人才集聚和虹吸效应逐步显现。

（三）突出龙头引领，强化引才带动作用。在x区目前基础上，聚焦集聚性强的产业，着力引进附加值高、带动性强的龙头企业，构建产业生态圈、创新生态链，重点发挥龙头企业示范带动效应，促进大中小企业融通发展，汇聚高端资源要素人才，搭建“以产聚才，以才兴产”的优质生态圈。鼓励龙头企业与高校合作建立研究生工作站、博士后工作站，柔性引进人才，推动企业技术开发和人才培养。

（四）优化服务保障，发挥引才环境优势。从优化人才服务环境入手，“软”“硬”兼施，改善人才服务平台和环境，不断提升x区引才吸引力。硬件上，着力提升x区整体形象，加大人才工作环境和生活配套建设力度，让老x区焕发新活力。软件上，梳理《企业科技人才政策服务指南》，着力加强高层次人才服务综合平台建设，建立起连接政府、企业、人才和各类社会机构的完善服务平台，充分发挥桥梁纽带作用，全面提升人才创业质量和成效。加强中介服务体系建设，为创新创业提供知识产权、财务管理、营销策划、法律咨询、创业辅导等专业性、市场化服务。加快探索投资融资机制，为企业和人才提供量身定制的融资产品，为其成长发展提供有力支撑。建设多层次孵化体系，加快众创空间、孵化器、加速器等平台建设，吸引更多的人才创新创业、项目落地生根。

（五）建强信息平台，拓宽引才信息渠道。积极整合各方资源，打造一站式线上平台，涵盖企业从创业开办到退出孵化的一系列服务。将x区的服务与“三位一体”的运营模式线上化，以一站式服务窗口为载体，通过线上平台，直接对孵化企业建成以“x区管理服务（物业、场地申请、会议申请等）+运营托管服务（报税、年报、检查等）+内部融资服务（贷款申请、种子基金、天使投资、股权投资等）+科技创新服务＋项目申报服务＋人力资源服务+双创活动服务（路演申请、创业活动等）＋创业一对一服务（创业导师、辅导员、联络员）”为主体的创新创业服务体系，线上实现资源的互通互联，信息的开放共享，提高孵化成效。