《文明单位复验动员会上的讲话》

文明单位复验动员会上的讲话

同志们：

为确保我局2011年度文明单位复验工作的顺利实施，我局已经以文件的方式下发了具体活动计划安排，下面我就个人再讲几点意见：

第一、要在思想上保持高度统一

文明单位复验是我局工作的一项大事，我们必须在思想上保持高度的统一，确保2011年创建文明单位各项工作计划能够落实到位。同志们，文明单位复验是促进我局机关干部思想素质、科学文化素质和业务能力全面提高的重要契机，我们要在全面开展各项工作落实到位的同时，认真领会创建活动的精神实质，深入学习有关活动的各项文件，吃透文件精神，要在思想上意识到该项活动的重要性和必要性。思想决定一切，思想指挥行动，思想上高度统一起来，才能确保各项行动的高度统一。第

二、要在行动上保持高度一致

我们要以全局利益出发，立足规划中心工作，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，结合我局的工作实际，团结协作，不搞个人主义，在局领导的统一部署下，有组织、有计划、有步骤的完成各项工作任务。一项工作的完成，仅仅依靠个人力量是不够的，一定是需要我们全局上下的协调配合，各司其职，才能确保各项安排的顺利完成。同志们，文明单位复验质，正是要通过活动的

开展，造就一支政治强、业务精、作风正的城市规划干部队伍，通过活动的进行，体现我局全局上下的凝聚力、感召力和行动力。因此，我们要在活动中，让我们的行动保持在一条线上。

第三、要在业务工作上真抓实干

思想和行动的统一和一致，就是要通过业务工作来体现。今年的规划工作任务繁重和紧张，我们一定要真抓实干，在保证各项工作能够顺利完成的同时，还要确保各项工作的完成质量。在完成各项工作中，要牢记自己作为质监工作者的自身形象，要牢记自己身为国家干部的使命，做到为民办实事、办好事，牢记群众利益，提高办事效率，做到门好进、脸好看、事好办。认真落实好市委、市政府的各项工作，完成好规划工作的各项任务，切实履行好各项岗位职责。

同志们，文明单位复验需要全局领导干部的齐心协力，在此，我希望，并且相信，我们一定能够打好这场战役。最后，预祝我们在这次文明单位复验中，取得好成绩。

第二篇：司法局文明单位复验汇报材料司法局文明单位复验汇报材料

*县司法局肩负着全县法制宣传、普法教育、人民调解、两劳释放人员安置帮教、普法依法治县规划的实施和基层司法所、法律服务所、公证处、律师事务所的管理。在县委、县人民政府的正确领导及县、镇两级文明办的指导下，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以思维创新为前提，以机制创新为保障，以实践创新为基点，坚持司法行政工作面向基层，面向群众，面向实践，抓基层、打基础，苦练基本功，强本固基，上为政府提供法律服务和决策、依据，下为百姓排忧解难。坚持求真务实、创新环境、加快发展，认真做好新形势下的精神文明建设工作，取得了显著成绩。为加快依法治县进程，维护社会稳定，保障人民安居乐业做出了贡献。

近两年来，我局连续被评为*县政法先进单位、综合治理先进单位、平安单位、卫生、保密、老龄工作等先进集体。*年被州文明委命名为自治州文明单位。单位的环境面貌焕然一新，干部职工的思想素质、政治素质、工作作风和精神面貌都发生了深刻的变化，文明创建工作开展得更加广泛、深入和扎实，有力地推动了各项工作的顺利开展。两年来，我局的精神文明建设工作坚持以人为本，以全面建设小康社会为目标，以构建平安和谐*为己任，按照巩固、提高、延伸、辐射的思路把精神文明创建工作不断引向深入。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

*县司法局成立于*年7月，现有在职干部职工15人，由汉、蒙、维、回四个民族组成，其中汉族7人，维族1人，蒙古族5人，回族2人，大专以上文化程度15人。中共正式党员12人；女党员2名；少数民族党员6名。局领导班子健全，下设行政办公室、法制宣传办公室、法律援助中心、七个乡镇司法所和六个法律中介服务机构（公证处、腾格斯律师事务所、四个法律服务所）。

二、抓好领导班子建设，发挥核心作用

我局党支部在县委的正确领导下，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，从抓好领导班子自身建设入手，建立健全了司法局领导班子和成员责任制，对机关政务、财务等重大事项坚持民主集中制，重大问题集体讨论研究，集体决策，形成了良好的机关民主作风。在研究制定创建基层满意县直部门工作中充分调动了机关党员干部工作积极性、主动性，使工作思路更加清晰，做到了以抓党建促业务工作，以抓精神文明建设促机关作风转变，以抓党风廉政建设促勤政为民服务意识。

坚持两手抓，把精神文明建设纳入目标管理。局党支部高度重视并加强对精神文明建设工作的领导，始终坚持两个文明一起抓，两个成果一起要。局党支部主要领导亲自动员部署精神文明建设工作任务，并要求同其他业务工作一起布置、一同考核，一并验收。从而加强了对精神文明创建工作的领导。做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，将精神文明建设工作任务逐项分解，责任到人，层层抓好落实。

局领导班子对精神文明建设工作的经费投入力度不断加大，每逢节假日，党支部组织党员、干部走访慰问包联贫困户，并送去了面粉、清油等生活必需品；每年与包联学校师生们举办文艺汇演、体育比赛等活动共庆“六·一”儿童节，共度“教师节”，并给学校师生送去助学金和食品等折合人民币2000余元；为困难群众献爱心捐款、抗震救灾等捐款3750元。通过这些有意义的活动，增进了干群关系，推进我局“三个文明”建设健康发展。并积极完成党报、党刊及干部学习资料的征订工作。在日常工作中，积极参加宣传部、环保局等单位、部门组织的板报展等宣传活动。两年来共出专题黑板报10余期，编报各类信息222期。

三、加强党的建设，领导干部清政廉洁，作风民主。

局党支部班子是一个有较高马列主义理论水平、较高科学决策水平的战斗集体。班子领导成员认真贯彻实践“*”的重要思想，始终保持与时俱进的精神状态，不断学习探索马克思主

义理论的新境界，不断带领全局广大干部职工开拓司法行政工作的新局面。

我局把加强党员干部队伍建设，提高队伍整体综合素质放在突出的位置。近年来，*县司法局坚持素质育警，科技强警，外树形象，内强素质，把建设一支高素质的司法行政队伍作为重点工作来抓。对全局干警进行邓小平理论、“*”重要思想教育，加强廉政和道德法制教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。采取每月召开一次司法行政工作会议，研究解决基层司法行政工作中的问题，做到上情下达，政令畅通。每半月召开一次司法助理员例会，利用以会代训的方式加强政治和业务培训，开展岗位练兵和互帮互学活动。坚持每星期五组织全局干警进行法律业务知识学习，由局领导和法律服务工作者授课，提高干警的法律素质和业务能力。

不断加强和改进工会自身建设。深入开展创建“职工之家”活动，在“三·八”、“五·一”等重要节日，组织干部职工召开座谈会、茶话会，开展扑克、象棋、跳棋比赛等有意义的活动，同时积极参加县上举办的各类文体活动。开辟“学习园地”警示教育、法制之角、公示栏等，极大地丰富了我局干部职工的文化生活。

局党支部一直十分重视老干部工作，定期组织老干部参加政治学习，定期邀请老干部进行座谈、交流，恳请老干部对我局的工作多提意见和建议，以利于促进各项工作的开展。为了便于加强对离退休老干部的管理，我局成立了老干部党支部，每年召开年度司法行政工作总结大会上，局领导都派车专程从库尔勒市把老干部赛尔杰、郑玉兰、许世岳接来参加总结会，定期召开老干部座谈会，虚心听取老干部提出的意见和建议。

局党支部认真执行党的民主集中制原则，定期召开民主生活会，学习理论、交流思想，开展批评和自我批评。同时，在全县范围内广泛征求对局党支部及班子成员在执行领导干部廉洁自律若干规定等方面的意见和建议。在此基础上，才正式召开民主生活会。会后，又在一定范围内召开情况通报会，反馈群众意见，制定整改措施，不断改进工作。

近两年来，我局全面落实“抓住源头、重点突破、规范自我，整体推进”的党风廉政建设和反腐败工作的指导方针，抓好党纪党风的学习教育，加强副科级以上领导干部的廉洁自律意识，教育广大党员干部贯彻执行党风廉政建设责任制，积极探索从源头上预防和治理腐败的办法，取得了显著的成效。领导干部都能自觉保持团结协作、勤政廉政的优良作风。

制定创新发展环境监督评议工作实施方案，认真开展转变工作作风，树立行业新风活动，坚持每季度深入各乡镇、村进行一次调研活动。组织公证员、律师、普法办人员深入各乡镇开展法律咨询服务活动，举办法律知识培训班，印发各种普法宣传材料等。积极推行“首问负责制”、“承诺服务制”、“限时办结制”、“信访接待制”等，围绕创新发展环境向社会公开承诺，公布举报电话，对公证、法律服务事项，公开政策，公开办理程序，公开收费标准和依据，自觉接受群众监督，增强工作透明度。我局聘请县人大、政协、法院、检察院、公安局的同志为监督员，定期召开监督员座谈会，对我局创新发展环境工作进行监督评议，并深入政法部门和各乡镇、村进行明查暗访及调查问卷活动，通过评议群众满意度良好。

四、立足本职，认真开展普法宣传教育和司法行政工作。

（一）积极开展法制宣传教育，认真落实“五五”普法规划，为我县改革发展稳定营造和谐的法制环境。

近年来，我局积极开展法制宣传教育工作，认真制定法制宣传教育计划，举办各类普法培训班，积极完成上级部门规定的普法教材的落实。采取群众易于接受的方式对群众进行法制宣传教育。如每年利用科技、文化、卫生、法制下乡活动和法制宣传日、宣传周、宣传月活动，开展法律咨询、法制图片展、法制板报展、法制文艺演出、送法下乡、入户宣传、开设法制节目等法律宣传活动，法制宣传教育的形式不断丰富，法制宣传教育的氛围逐渐浓厚。协助安监、公安、民政、城建、人事、工商、教育等部门对外来务工人员、个体工商户、青少年学生法制教育培训。县普法办突出以每年“12·4”宪法宣传日和4月份“宪法、法律宣传

月”活动为契机，邀请自治区、自治州法律专家分汉、维两种语言进行《宪法》、《刑法》、《行政法》为主要内容的法律法规专题讲座，举办知识竞赛等活动，受教育人数达万余人。法制宣传教育形式多样，宣传氛围浓厚，宣传水平和社会效果明显提高，为我县改革发展稳定营造了和谐的法制环境。局工会广泛组织开展对新《工会法》的学习宣传周活动，帮助职工运用新《工会法》，自觉依法维护自己的合法权益。此外，还安排了《档案法》、《保密法》、《统计法》等法律法规的学习教育活动。

“法治六进”工作开展得有声有色。我县“法治六进”工作总体上呈现出“加强领导、扎实推进、重点突出、层次分明、突出特色、力求实效”的特点。一是在普法宣传的深度、广度上进一步拓宽，在普法的普法形式上“求新、求异、求变”。今年以来，我县将普法的视角拓宽到厂矿企业、农牧郊区、机关单位、湖区水域的角角落落，力求不留死角，在普法形式上采用广播电视、新闻报刊、板报展览、法制讲座、快板书普法、法制小品、法制相声、法制书法等多种普法宣传方式，力求使法律法规入耳、入脑、入心，如乌兰再格森乡成立法制文艺宣传队，采取了群众喜闻乐见的快板书普法，取得了事半功倍的普法效果。我县建立了建立起了覆盖全县农牧区的法制宣传“五大员”队伍网络，即”普法员、调解员、治安员、信息员、宣传员，维护了社会治安稳定。以“3·15”国际消费者权益日、“3·22”世界水日、“3·23”世界气象日、“6·5”世界环境日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”全国法制宣传日等活动为载体，开展了形式多样的法制宣传教育。二是延伸“依法治理”的链条，在“进”的前提下，突出“治”字，在“治”字上“求新、求异、求变”，各行各业根据自身的不同特点，狠抓“民主法治实践”工作，做到学用结合，学有所用，具体到实际工作上就是表现为切实提高工作效率，转变工作作风，依法行政力度加大，人民群众的满意度不断提升。如各乡镇在第七次村委会换届选举中，严格贯彻执行《选举法》，依法选举，杜绝了“贿选”等社会问题，选举结束后，各乡镇对村干部结合本乡实际，出台了新的管理和考核办法，乌兰再格森乡对“村官”实行“竞争上岗”，打破了村干部传统的干好干坏一个样的“吃大锅饭”的现象；查干诺尔乡出台了《查干诺尔乡村干部绩效考核办法》，对村干部进行科学考核。同时，我县大力开展“民主法治村”的创建工作，涌现出了全国“民主法治村”才坎诺尔村。县公安局在法治实践中，大胆改革和创新，推行警务区民警担任“村官”制度，全县各派出所已有11名警务区民警由乡政府下文担任了辖区村委会的综治副书记、村委会副主任、村委会主任助理等职务，自警务区民警担任村官以来，在法制宣传、治安案件调解、民事纠纷调解、维护辖区稳定、依法治村方面发挥了不可替代的作用。*县工商局在“3·15”活动中，将奥林匹克专用权列入知识产权重点保护项目开展专项检查，查处了一起侵犯奥林匹克专用权案件，教育群众树立知识产权意识。县国税局、县审计局、县安监局、县卫生局、县工商局等单位将法制宣传活动与法治实践有机结合，并围绕群众反映强烈的涉法难点问题开展专项治理的法治实践活动依法解决事关群众民生的热点问题，受到人民群众的欢迎和认可，成为我县“法制进机关”的突出亮点。青少年法制宣传活动展形式多样内容丰富的，如举办法律知识竞赛、法制作文比赛、法制板报评比、模拟法庭庭审等形式，使“法治进学校”工作扎实开展。通过深入开展“法治六进”工作，全县呈现出依法行政、依法办事，民主法治精神深入人心的良好局面。

积极稳步推进“民主法治村”创建工作。县司法局做为我县“民主法治村”、“法治进社区”创建工作的成员单位，积极配合县民政局工作，主动将“民主法治村”、“民主法治社区”创建工作纳入基层司法所工作目标考核责任书，与基层司法助理员签订目标责任书，明确规定基层司法助理员每月不少于2次指导各村、社区民主法治建设工作。对司法助理员实行每月工作量化考核，季度检查评比，半年综合考评，严格执行奖惩制度，要求各司法所在指导“民主法治村”、“民主法治社区”创建工作中，年内实现创建达标率在80%以上。通过以上具体工作和措施，使“民主法治村”、“民主法治社区”创建工作在落实“四个民主”、“两个公

开”有效地与法制宣传、法治实践、人民调解、刑释解教人员帮教、社会治安综合治理等具体工作结合起来，共同严抓落实，对促进社会主义新农村，文明法治社区建设工作起到积极的推动作用。

（二）加强司法行政基层基础工作，充分发挥职能，不断开创工作新局面

1、全面加强司法所建设，进一步发挥职能作用

几年来，县司法局紧紧抓住司法行政的基础工作不放松，强化了基层司法所建设，取得明显成效。一是加强司法行政干警的素质教育，强化服务大局意识。采取以会代训和集中培训的方法，对司法行政干警进行素质教育和法律知识培训工作。由局领导和公务员之家http：//业务骨干准备专题教案，集中上课，对工作中涉及的问题进行座谈讨论，帮助干警在提高政治业务知识的同时，不断提高业务工作能力，增强解决实际问题的能力。通过以会代训和集中培训工作，使机关干部特别是基层司法助理员队伍综合素质得到了明显提高，服务意识进一步增强，司法行政的职能作用得到进一步发挥和拓展。二是加强了司法所硬件建设，司法所规范化建设迈上了新台阶。近两年抓住基层司法所建设国债资金项目大好时机，各乡镇均建起100平方米以上的司法所办公室，同时争取自治区财政资金10万元，争取县财政资金12万元，为基层司法所配备了电脑、打印机、档案柜、摩托车，并高标准配置了人民调解庭，同时，为县局增添了三台电脑、三台打印机，更新了一台复印机，实现了办公自动化。

2、加强对公证员、律师、法律服务人员教育培训工作，确保队伍整体素质的提高。几年来，我局积极开展公证员、律师、法律工作者法律服务队伍教育规范树形象活动，采取以局培训为主和自治州、自治区培训为辅的方法，对公证员、律师、法律服务人员的职业道德、职业纪律、法律专业知识进行培训，确保了公证、律师、法律服务人员无乱收费、无错证、无错案、无被投诉人员，树立了司法行政机关良好外部形象。

3、以化解矛盾为主线，进一步加强人民调解工作

我县不断加强基层人民调解工作力度，把人民调解工作作为基层工作的重中之重。为调动人民调解员的工作积极性，今年落实人民调解工作“一案一补”政策，结合工作实际，出台《*县人民调解工作“一案一补”实施办法》。该办法对实行“一案一补”经费奖励的人员范围、标准、审批程序等做了严格的规定，采取物质奖励与精神奖励相结合的形式，极大的激发了人民调解员的工作热情。县委、县人民政府对“一案一补”政策的实施给予了大力支持，在县财政十分紧张的情况下，专门下拨人民调解“一案一补”经费20000元，为此办法的贯彻实施提供了经费保障。

建立党委、政府统一领导，法院、司法、综治、公安、信访、工青妇、工商等相关部门相互协作的“大调解”工作体系，不断加强人民调解工作，切实发挥人民调解在构建“平安和谐*”中的“第一道防线”作用。为提高人民调解员的业务素质，与县人民法院建立了联系、培训制度，在农闲季节组织律师、法官、司法行政干警“送法下乡”，深入乡镇对调委会主任及委员进行人民调解工作知识的培训。我们在建立健全基层人民调解组织的基础上，充分发挥人民调解组织“一职三责”作用，开展了“人民调解大走访”、“十乡百村无激化”活动，通过宣传扩大了人民调解工作的知名度和影响力，达到了预期的效果。农村的人民调解工作，基本实现了“两完善（完善调解组织的网络化建设、完善调解工作的制度化建设）”、“一提高”（提高人民调解员的政治业务水平）、“一规范（规范人民调解工作程序）”、“一落实（落实人民调解员的工作报酬）”、“一依托（依托基层司法所的规范化建设，发挥好司法所对调解工作的指导作用）”和“二衔接（与行政调解衔接、与司法调解衔接）”，人民调解工作实现了新的突破。两年来，全县共调解各类民间纠纷1542件，调解成功率为97%。

4、强化司法所在刑释解教人员安置帮教工作中的指导和管理职能，推进安置帮教工作社会化发展

继续加大了对刑释解教人员的安置帮教工作力度，切实预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪。我县现有刑释解教人员49人，均落实了责任田，并及时建立了帮教档案，对刑释解教人员做到了底数清、情况明。为做好刑释解教人员的安置帮教工作，我们建立了县、乡（镇）、村（居）三级帮教组织，建立了一人一档帮教档案，制定帮教制度，实行社会、家庭共同帮教。乡（镇）、村（居）帮教组织坚持对辖区内的帮教对象每季度开展一次谈心活动，及时了解掌握帮教对象的思想状况，对预防和减少重新犯罪起到了积极的作用。

5、法律服务工作不断得到拓展。

两年来，我县法律服务工作者共代理民事诉讼案件403件，代理刑事诉讼案件14件，办理法律援助案件54件，代写法律文书126件，解答法律咨询500余人次，公证处办理各类公证案件484件，实现了无群众投诉和错案、假案、瑕疵案件的目标，有效地发挥了法律服务、法律援助的职能作用，法律服务质量，效率得到提升在各级党委政府和群众中的公信力得到提高，满意率得到增强。

6、青少年法制教育工作进一步落实，法制副校长工作步入规范化、制度化。

目前我县加大了教育资源的整合，教育改革步伐加快，合并组建学校后现有23所中小学校，落实法制副校长13名。近两年，我县教育部门、选派法制副校长的政法各部门以及各学校对青少年学生法制教育“四落实”及法制副校长的工作重视，协调配合有力，青少年学生违法违纪案件明显下降，青少年学生法制教育的形式多样，法治氛围浓厚，师生法治观念显著增强。

五、加强民族团结教育，提高对民族团结工作重要性的认识

我局积极教育、引导全局干部职工广泛深入地学习了马列主义民族理论，党的民族政策和《民族区域自治法》，深入开展了马列主义“五观”教育、爱国主义、集体主义教育，牢固树立马列主义的民族观和宗教观。牢固树立“稳定压倒一切”和“三个离不开”的思想，严格遵守《民族团结公约》，使大家形成了人人讲团结、人人爱团结、人人维护团结的氛围，全局上下爱护民族团结，自觉维护民族团结。

在每年5月民族团结教育月，我局按照县委、机关工委的要求，结合本局工作实际，组织开展了以“追根溯源、认同中华”为主题的“四个认同”和“五观”知识学习教育，并要求干部写读书笔记两篇，写心得体会一篇。通过召开动员大会、专题学习、座谈讨论、交流心得、出板报等形式认真开展民族团结教育和社会主义荣辱观教育，使干部职工牢固树立民族团结意识和荣辱观思想。为深化学习效果，组织干部职工开展民族团结知识测试和社会主义荣辱观知识竞赛答题活动。突出“双拥共建”这个主题，结合我局实际，广泛开展宣传教育活动。组织全局干部职工、退休老干部、律师召开民族团结座谈会，交流经验，畅谈体会，增进各民族间的团结。积极组织参加县上举办的民族团结运动会。通过组织参加民族团结运动会，不仅愉悦了干部职工的身心，展示了干部职工的精神风貌，而且增进了干部职工的团结和友谊，增强了干部职工的向心力和凝聚力，推进了我局的“三个文明”建设。

六、积极开展“创先争优”和“文明创建”活动。

在近几年的“创先争优”活动中，我局广大党员发挥了较好的战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现了一批优秀共产党员，在建党周年之际，受到上级党组织的表彰和奖励。

进一步提高对单位精神文明细胞创建工程工作的认识，切实加强对单位精神文明细胞创建工作力度。每年开展两次评选文明科室、文明家庭、文明职工的文明创建活动，并及时对文明细胞进行了命名和表彰。

特此报告。

西湖中心学校

2014年3月