《年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作》

年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作

对于刚到办公厅（室）工作的年轻干部来说，需要用高标准来衡量和要求自己，努力在转折点上转好型、在新起点上起好步，尽快形成符合办公厅（室）工作要求的行为模式，为今后的发展进步打下良好基础。本人在这里结合个人经历谈点看法，与年轻的同行们共勉。 

从小事做起，积累人生宝贵财富 

走上工作岗位后，我们面临的一个突出问题是，我们究竟可以干些什么。我的体会是，踏踏实实从“小事”干起。 

我大学毕业后，通过考试成为一名政府部门公务员。记得领导给我交办的第一项工作，是给一位领导同志的讲话选编做校对。交代任务时领导说得很干脆：“40万～50万字，两个月时间，校对三遍，不许出错。”说实话，这个任务与我想象中的政府工作差距太大了。不过有想法归有想法，我还是硬着头皮耐心地干了两个月。后来，有篇领导讲话稿要得很急，由于几个“笔杆子”都出差了，领导便把我叫过去说：“你来试试。”接到任务时，我真有些傻眼了，以前从没有干过这活呀。经过一段时间的苦思冥想后，我眼前一亮，猛然想起校对过的讲话选编，于是就选取了其中内容接近的几篇讲话，“模仿”着写出了一篇稿子，按时完成了任务。 

领导对这篇稿子比较满意，认为“这个年轻人是个搞文稿的‘料’”，于是就把我抽调到了办公厅。就这样，我走上了领导文稿服务工作的道路，成为办公厅年轻干部中的一员。现在回想起来，正是校对领导讲话选编，让我尽快熟悉了有关的方针政策和基本知识，熟悉了领导讲话稿的谋篇布局和行文模式，也使我在初次接到文稿任务时能够较快上手。 

说到这里，我想起俄国科学家巴甫洛夫讲过的一个故事：一位巴格达商人在匆匆赶路，其时已是半夜，四周一片漆黑，忽然山沟里传来一个神秘的声音：“捡几块石子吧，这可是个难得的机会。”商人将信将疑，不过还是弯腰捡了几块，然后继续赶路。天亮了，他掏出那些石子一看，才发现原来是一块块晶莹剔透的宝石。商人兴奋地跳了起来，同时又深深地后悔，早知如此为什么不多捡一点。 

我们这些“过五关斩六将”进入机关工作的年轻干部，无疑都满怀展一身才华、干一番大事的抱负，但这也容易让我们忽略“大事要从小事做起”的简单道理。实际上，在参加工作后的相当一段时间里，特别是在办公厅（室），我们干的可能都是类似于校对文稿、整理档案、搜集资料、接打电话、收发文件等“捡石子”的小事，但是，说不为我们事业上的“宝石”。如果我们能够弯下腰去多捡一些，无疑将为我们以后的工作积累下宝贵的财富。 

以正确心态对待个人荣辱得失 

完成任务将就不得，是指办公厅（室）工作无小事，这里的每一项任务都与党和政府的全局工作息息相关、与人民群众的切身利益紧密相连，这就要求我们必须用争创一流的最高标准来完成每一项任务，用追求完美的精神境界来干好每一项工作。 

严格保密马虎不得，就是在保密问题上始终头脑清醒、警钟长鸣，不把工作带出办公室，不该说的话不说，不该去的地方不去，不碰保密高压线，确保党和国家秘密安全。所谓锻炼身体忽视不得，就是工作再忙也要抽出时间加强锻炼，始终保持旺盛的精力，使身体能够经得起高强度工作任务的挑战，为党和国家事业健康地工作。 

当然，党委、政府办公厅（室）作为综合办事机构，涉及的业务范围十分广泛，各部门的标准和要求也会有所不同。但我的体会是，无论是在办公厅（室）的哪个岗位，把握好以上几个方面，对年轻干部至关重要。