《2021年青年干部座谈会上的发言稿范文通用四篇》

2021年青年干部座谈会上的发言稿范文通用四篇

2021年青年干部座谈会上的发言稿1

同志们、年轻朋友们：

大家下午好。

今天，我们把大家召集起来，共同举办全镇青年干部座谈会。之所以开这个会，主要有三个目的，一是共同学习，领悟精神。前段时间，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表了重要讲话，对广大青年干部成长成才提出了新的要求和期望，勉励大家切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，为我们提供了行动坐标和根本遵循，我们要深入领会、认真贯彻。二是谈谈体会，交流心得。作为同事、朋友、兄长、领导，也想与大家有个沟通交流的机会，大家平时工作任务都比较重，坐下来聊天的机会并不多。五一假期刚过，趁着五四青年节这个热乎劲，我们坐下来交流交流，通过这个难得的机会，集中了解大家的工作、学习和生活情况，听听大家的想法和意见建议。三是振奋精神，鼓足干劲。现在是一个比以往任何时候都更加重视青年干部、培养青年干部、磨砺青年干部、提拔青年干部的时代，希望大家能够不断感悟继承党的光荣传统和优良作风，振奋精神、鼓足干劲，保持奋勇争先、干事创业的激情和热情，在工作中再立新功、再创佳绩。

刚才，大家结合个人经历，立足本职岗位，谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，同时提出了很好的意见建议，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我听后很受触动、很受启发。这也从一个侧面反映出我们xx的青年干部队伍是一支有追求、有思想、有担当、有素质、有形象的队伍。

会前，我专门分析了我们全镇机关干部队伍构成情况。总的来说，咱们的年轻同志比较多，特别是近几年，通过选调生公务员事业编招考、退役军人转置、村镇建设公司、劳务派遣等途径输送了一批新鲜血液，形成一道靓丽的青年干部风景线。从具体数据上看，目前，全镇35岁以下年轻同志共有xx人，占在职干部总数的xx%；其中，公务员xx人，事业编x人，退役军人公益岗x人，劳务派遣xx人；副科级以上的有x人。一直以来，大家活跃在全镇经济社会发展的各条战线上，业已成为全镇干部队伍的重要组成部分和各项工作中不可或缺的重要力量。

一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。今天的在座年轻干部，相比于我们这一代，是十分幸运的。谈何幸运。国家处在加速发展的关键期，社会处在政通人和的稳定期，你们处在干事创业的黄金期，可以说，你们的成长与整个时代的发展紧密同步，你们参与了历史，改变了历史，并即将创造历史。正如习近平总书记所说的，展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是长江后浪推前浪的历史规律，也是一代更比一代强的青春责任。也正因如此，重视选拔培养年轻干部，是我们党一如既往的优良传统。怎样培养。培养什么。培养优秀年轻干部，不是培养某个人。现在我们讲的培养选拔年轻干部，是行动，不是口号；是指令性的，不是指导性的；是培养，不是培训；是整体，不是个体；是任人唯贤，不是论资排辈；是氛围、是态势、是导向，而不是临时起意、可有可无、一阵风。是明规则，不是潜规则，是写在桌上、贴在墙上、讲在口上，操作在具体的行动上的。

怎样才算是一个好干部。关于好干部标准，习近平总书记也讲得非常明白，信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。怎样成长为好干部。一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。请大家思考几个问题：作为新时代的年轻干部，应该有什么样的胸怀志向。应该有什么样的能力素质。应该有什么样的精神状态。应该有什么样的作为担当。下面，我结合个人经验，就青年干部如何走好成长成才之路，和大家分享几句话、提几点希望和要求，与大家交流、探讨、共勉。

第一句话。天下至德，莫大于忠心中有信仰，脚下有力量——希望大家做一个对党忠诚、理想坚定的青年干部。

标准千万条，忠诚第一条，政治在首位。在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记指出，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。总书记把对党忠诚作为第一要求，广大年轻干部也要从一开始就时刻绷紧讲政治这根弦，把对党忠诚作为第一准则和底线要求。如何做到政治过硬、对党忠诚。要旗帜鲜明讲政治：严守党的政治纪律和政治规矩，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在大是大非面问题上立场坚定，坚定不移地在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面贯彻落实党中央决策部署。这里，大家千万不要把讲政治看成是空洞的、抽象的、虚无的，讲政治是实际的、具体的。现在讲什么事情的时候，都是把提高政治站位放在第一位。举个最具体、简单的例子，前段时间，县委组织部对咱们部分领导班子成员进行了职级晋升，考察重点内容的第一项就是政治建设考察，政治站位高不高、政治本领硬不硬、对党忠诚不忠诚，这是组织考察首要标准。如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，那就相当于穿衣服第一颗扣子扣错了。如果一个年轻干部信仰上不坚定、政治上不敏锐，对党的事业缺乏忠诚，对举什么旗、走什么路，既不清醒、也没定力，即便能力再强，也难堪大任。大家要不断涵养政治定力，炼就政治慧眼，当明白人、老实人，不做两面派。

当干部有限，干事业无限。对党忠诚，就要坚定理想信仰，要立志做大事，而不是立志做大官。有什么样的理想、确定什么样的目标，当前和今后如何定位。这个话题对广大青年干部很重要。既要志存高远、胸怀天地，又要切合实际、脚踏实地。理想太远、目标太高，定位往往不准，也就实现不了。实现不了心态就会失衡，有可能影响自信心。要有恰当的定位，切实可行的方向、目标和期望值。要培养起自己想干事、能干事、干成事的能力，自己能干什么、想干什么、能干成什么，都要考虑清楚，起点很重要，过程更重要，方向永远最重要。要定好位，建议目标要切实可行，每个阶段都要制定小目标，是要翘翘脚就能达到就能达到的小目标，最终汇成一个大目标。这样能在工作成长的路上一路幸福满满，有幸福感才有好心态，才能更好地开展工作。

第二句话。知者行之始，行者知之成长安何处在，只在马蹄下——希望大家做一个知行合一、本领过硬的青年干部。

学者非必为仕，而仕者必为学。习近平总书记指出，广大青年要自觉加强学习，不断增强本领。要如饥似渴、孜孜不倦学习，既要多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。善于学习就是善于进步，在学习这方面，现在多，不等于将来多；相对多，不等于绝对多；点上多，不等于面上多；学得多，不等于用得多。

当今时代，对年轻同志的能力素质提出了新的更高要求。我曾多次讲过，能力源自学习，大家要增强学习意识，把学习当作自己生活工作中的一部分，认真学，天天学，不学习一天，一天就慌神。要争做学习型人才，共同建设学习型集体，全力打造学习型乡镇，在这方面，我们与其他乡镇相比已经走在了前列。广大年轻同志要常怀空杯心态，不断提高个人能力素质，为各类考试、遴选打好基础。现在，我们周五机关固定学习日活动成效也十分明显，年轻同志从不敢上台到敢于上台、从不敢说话到自信发言，这些都是很大的进步与提升。

学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。学习要做到学有所悟、学有所思、方法得当、学用结合，可以说学习和实践是密不可分的。习近平总书记强调，我们党的历史反复证明，什么时候理论联系实际坚持得好，党和人民事业就能够不断取得胜利；反之，党和人民事业就会受到损失，甚至出现严重曲折。学与做、理论与实践都是相辅相成，年轻干部做好实际工作靠的就是理论与实践相结合。大家普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但阅历浅、磨炼少，面对基层千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，大家会发现，以前学校的课本里是找不到答案的。面对这种情况，显然有些同志很容易出现上面说到的困惑、迷茫的心理，遇到这种情况到底该怎么办。网上有一句话是这么说的，站在树上的鸟儿，从来不担心树枝会断掉，因为它相信的不是树枝，而是它自己的翅膀。对于我们每个人来讲，学习实践就是这双翅膀。要把读万卷书与行万里路结合起来，向书本学、向实践学、向群众学，甘当小学生不断锤炼为民服务的过硬本领。时间长了，大家就会渐渐明白一些道理，常识比知识更直接、能力比学历更重要、借力比努力更有力。

第三句话。我将无我，不负人民俯下去做群众的牛，站起来做群众的伞——希望大家做一个根植人民、情系群众的青年干部。

习近平总书记强调，人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。共产党的干部要坚持当老百姓的官，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。围绕坚持把人民放在心中最高位置，总书记叮嘱广大年轻干部要解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，不断追求我将无我，不负人民的精神境界。

古人推崇为官一任，造福一方，我们现在讲金杯银杯，不如老百姓的口碑。对于年轻干部来说，要懂得这样一个道理：群众心中有杆秤。只有把群众装进自己心里去，说话办事真正从群众角度去考虑，才能得到群众的信任和拥护。要自觉践行以人民为中心的发展思想，强化群众观念和群众意识，用脚步丈量民情，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，真正用自己的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。具体来说，要做到三多三少：一是要多下村、少居庙堂之高。村里跑遍、跑深、跑透了，情况了解清楚了，干的工作才能到位。现在干部选拔任用的导向就是要到基层锻炼几年再提拔，为的是什么。就是要干部真真切切摸清基层状况，了解基层实情，所有的工作最直接、最密切的受众就是群众，与群众的利益也是息息相关，只有真正了解群众、贴近群众，工作才能接地气，才能让群众满意。所以，年轻干部一定要多到基层跑，深入基层一线去掌握第一手资料，弄清楚问题才能对症下药、精准发力，不能坐在办公室里想当然、情况不明决心大。二是要多务实、少好高骛远。要树立正确的政绩观，有功成不必在我的胸怀和功成必定有我的境界，学会算大账、算长远账、算战略账，不贪一时之功、不图一时之名，沉下心来、扎下根去，踏踏实实为群众干实事、办好事。三是要多点实在、少点圆滑。你能干什么、你干出了什么，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是看得到的。年轻干部一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在把工作做好，不捣糨糊，不搞自我包装，不当做样子、混日子、要位子的官油子。

第四句话。君子检身，常若有过修其心治其身，而后可以为政于天下——希望大家做一个严以修身、崇德向善的青年干部。

国无德不兴，人无德不立。年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源，先做人后做事，这才是成长成才的基本逻辑。

习近平总书记指出，年轻干部要有检身若不及的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。反观当前年轻干部队伍，有的年轻同志工作中得过且过，敷衍应付混日子，面对工作任务一句我不会就逍遥度日；有的工作之余不想着如何提升自己，而是热衷于刷抖音、看视频，沉迷于网络游戏等，整天在虚拟世界里放飞自我，在现实世界里昏昏沉沉混日子，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符；有的规矩意识不强、纪律观念淡薄，经受不住各种考验和诱惑，分不清利害关系，导致一不小心葬送了大好前程；还有一些同志总以为工作仔细认真，做人诚实可靠，能独善其身就是一个好的道德标准，就做到了严以修身，自满自得，但实际上用优秀年轻干部的要求来衡量，这样的标准是远远不够的。木桶原理告诉我们，一只沿口不齐的水桶，其存水量的多少，不取决于桶壁中最长的那块木板，而取决于最短的那块。年轻干部要经常进行自我剖析，敢于发现和正视自己的短板和不足，在自查自省中主动改进，在不断完善中全面提高，始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈。要始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不掺杂使假，不欺上瞒下，在实干笃行中释放青春激情、追逐人生理想。要坚持一日三省吾身，自觉见贤思齐，把行得端、走得正作为行为准则，在学思践悟中牢记初心使命，严格约束自己的操守和行为，守住道德底线，常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，正心明道，防微杜渐，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，确保行得稳、走得远。

第五句话。胸中有丘壑，眼里存山河为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天——希望大家做一个朝气蓬勃、敢于斗争的青年干部。

习近平总书记强调，敢于斗争是我们党的鲜明品格，年轻干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。要坚定斗争意志，不屈不挠、一往无前，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓。实事求是地说，目前在我们干部队伍中都不同程度地存在着斗争精神不足、激情缺失的现象，如有的强调客观、怨天尤人，有的回避矛盾、畏难不前，有的自满自足、不求上进，有的作风不实、效率不高等等，这与发展大势不符、与个人发展不利，必须坚决加以克服。

今天看着在座的大家青春洋溢、朝气蓬勃、活力充沛，我感到十分羡慕、也十分欣慰。正如八九点钟的太阳，积极进取、奋发向上、朝气蓬勃是你们的特有气质。年轻要从多个方面去看，年龄固然很重要，除了年龄上的年轻，更要思想上、作风上、行为上、工作方式的年轻。精神萎靡、老气横秋、固步自封、圆滑世故、保守落后。这叫年轻吗。年轻，就是朝气蓬勃，就是未来发展方向，就是精神振奋。大家还得要有一个精气神。要有自己的青春气息，不能暮气太重、城府太深，年轻干部要更加阳光一点、大度一点，要有一种初生牛犊不怕虎的勇气，不能求稳有余而激情不足，居安有余而思危不足，守陈有余而创新不足，这才是我们创新发展的关键所在。年轻，是本钱，不努力、不作为、不奋斗就不值钱，年轻优势是相对优势而不是绝对优势，是一去不复返的优势而不是一成不变的优势。年轻干部只有保持蓬勃的朝气，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的工作热情和创业冲动，我们党的事业才会薪火相传，更有希望。

刀在石上磨，人在事上练。斗争本领是在不断磨练中锻造出来的。作为青年干部，要不怕吃苦，要千方百计争取珍贵机会，多岗位历练，多承担工作，能力是在基层一线摸爬滚打，在急难险重工作任务中历练出来的。我们身处基层这个练兵场大熔炉，就要勇敢到乡村振兴一线去、到防范化解重大风险中去、到意识形态斗争战场中去经受锻炼，主动与群众打成一片，在实践历练中增长经验智慧，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。我国改革开放的总设计师邓小平同志1992年在南方谈话中指出：看准了的，就大胆地试，大胆地闯。如何做好基层工作，我认为首先要有就像钉钉子的精神，看定了的事就做、认准了的事就办，一锤接着一锤的敲、一年接着一年干，不达目的誓不罢休。其次要有拔钉子的勇气，坚持具体问题具体分析，善于透过现象看本质，抓住事关全局的问题，采取望闻问切解剖麻雀等行之有效的措施和办法，在不断的斗争和创造中寻找解决问题的金钥匙，做到问题解决一分，敢于斗争的能力就提升一截；问题解决一个，人民群众的满意度就提高一层。

第六句话。奢靡之始，危亡之渐由俭入奢易，由奢入俭难——希望大家做一个勤俭节约、艰苦奋斗的青年干部。

教师是一份职业，更是一份事业。但作为新入职教师，缺少经验是我们的不足。为此，学校特地在新学期的年级教职工大会上，举行青蓝工程，师徒结对仪式，为每一位青年教师都安排了教学经验丰富，教学能力突出的骨干教师作为指导教师，让每一位青年教师在自己的事业之初就有师父的保驾护航，对于青年教师来说至关重要。以我为例，我的指导教师张晓静老师是一名既有突出教学能力的合肥市骨干教师，也是一位享誉全校的优秀班主任。张老师对我的专业课指导可谓悉心之至，每节新课，她都毫无保留地将自己的精华传授于我，分享自己的教学经验和教学设计，并指出我备课过程中存在的问题，如重难点把握不足，细节问题处理不到位等等。不仅如此，她还在繁忙的教学和班主任工作中抽出时间，坚持每周至少听我一节课，并在课后对我课上出现的问题及时指出并予以解答和指导，让我接下来其他班级的课上的更加顺畅，高效。这一个月的教学工作，自我感觉上课的逻辑性有了很大提高，同时板书能力也提升明显，这都有赖于张老师的手把手教导。不仅在教学上，张老师还分享了很多自己在班级管理上的经验，其中班级日志和周记制度，让我印象尤其深刻。张老师那一段段文字充分体现了她对每一位学生的了解，一句句激励的话语都写进了每一位学生的内心，正因为这样，她所带的班级在各项活动和评比中都名列前茅。相比之下，我虽有学习，但还只是皮毛，对于周记和班级日志的反馈无法企及张老师的高度。但名师出高徒，有张老师这样优秀敬业的师父，我对于自己的教师事业也充满信心。历史备课组的潘老师同样是年轻老师的榜样，她上课时把握课文灵魂，大开大合，善于引导学生进行自主学习、探究学习，既保证了学生基础知识的掌握，又锻炼了学生探究能力。潘老师给我的源于教材、高于教材的建议让我对于教学有了更深刻的认识。虽参与在高一历史备课组，但同样能接受到教研组长艾老师的远程指导和关爱，让我这样一个年轻老师时时都感受到集体的力量无穷无尽，教学工作也越来越有自信。

不仅是同学科有指导教师们的帮助，更有校领导的督促与关怀。姜校长作为校领导，每天穿梭于新老两个校区之间，学校各项工作十分繁重，但他仍旧会抽出时间对新入职教师进行推门听课，并在课后将自己的建议和要求告诉我们，对我们既进行鼓励和表扬，也提出希望和要求，使我们更有动力投入到教学工作中去。他还抽出时间，专门给年轻班主任培训如何进行班级分组量化管理工作，让我们开展班级工作更加顺畅。如此细致叙述当然意在表明我门有多感激学校对于年轻教师的事业成长的关怀。套用一句名言少年强则国强，年轻教师强则十中强。学校对于我们的教学，班主任工作等等事业上的关心和帮助，我相信一定会结出美丽的花朵，来装点美丽的十中新校园。

工作一个月来，处处能感受到十中领导和老师们的热情和关怀。胡校长、许校长、谢校长、姜校长、汪主任、张组长、孙组长轮流与班主任老师一同值夜班、查寝室，凉风习习的夜晚在男女生宿舍楼下召开一次次露天会议的场景还历历在目，其中很多有家室、有孩子的班主任老师，放弃了与家人孩子相聚的时刻，一周五天工作生活在新校区，过着和我们一样的单身汉生活。这样的工作热情和高度负责的态度怎能不感染激励我们年轻教师。每天虽然工作辛劳，但想着年长我们十数乃至数十岁的领导老师们同我们一同奋战在一线，还有什么理由去抱怨呢。很认同校领导在新学期大会上的话，我们这一届是创业者、拓荒者，是栽树者，我很享受初创时期的奋斗感，看着新校区在我们的手中和我一起不断成长，等到数年以后再回首时，一定是一种无法言语的幸福感。