《72-北京市劳动保护监察组织管理办法》

72-北京市劳动保护监察组织管理办法

京政发37号

第一条为贯彻实施《北京市劳动保护监察条例》（以下简称《条例》），保证劳动保护监察工作顺利进行，制定本办法。

第二条市劳动局是主管全市劳动保护监察工作的机关，并对重点企业直接进行劳动保护监察。区、县劳动局是主管本区、县劳动保护监察工作的机关，负责本辖区的劳动保护监察工作。

街道办事处、乡镇人民政府负责本辖区的街道、乡镇企业的劳动保护监察工作。

第三条市、区、县劳动局设劳动保护监察工作机构，负责劳动保护监察的日常工作。

街道办事处、乡镇人民政府的劳动保护监察机构和人员的设置，根据需要和辖区内街道企业、乡镇企业从业人员人数而定。1万人以上的，应设置劳动保护监察工作机构；从业人员1000人以上，不足1万人的，应设置专职劳动保护监察工作人员；从业人员不足1000人的，应设置兼职劳动保护监察工作人员。

劳动保护监察工作机构受上级劳动保护监察工作机构的业务指导。第四条市、区、县劳动局设劳动保护监察员。劳动保护监察员应当从坚持四项基本原则、熟悉劳动保护监察法规和政策、事业心强、身体健康、作风正派、熟悉劳动安全技术和劳动卫生工程知识的工程技术人员或者具有5年以上劳动保护实际工作经验的人员中选任。

市、区、县劳动局根据工作需要，可以在企业、企业主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府内聘任兼职劳动保护监察员，负责本企业、本部门或本辖区内街道、乡镇企业的劳动保护监察工作。兼职劳动保护监察员的任职条件和职权与专职劳动保护监察员相同。

第五条市劳动局劳动保护监察员，由市劳动局考核任命。区、县劳动局劳动保护监察员，由区、县劳动局提名，报市劳动局考核任命。兼职劳动保护监察员由市、区、县劳动保护监察机构会同本人所在单位提名，经市劳动局考核合格后聘任。被任命和被聘任的劳动保护监察员，由市劳动局发给劳动保护监察员证。专职或兼职劳动保护监察员的免职或解聘，按上述程序办理。

第六条劳动保护监察员应当依据《条例》规定的职责，监察企业的劳动保护工作；支持工会组织依法对企业的劳动保护工作进行监督；与检察、公安、环保、卫生等部门密切配合，做好劳动保护的监察工作。

第七条对在劳动保护监察工作中做出显著成绩的劳动保护监察工作机构或人员，各级人民政府、街道办事处或者市、区、县劳动局可给予表彰和奖励。

第八条对在劳动保护监察工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的劳动保护监察工作人员，根据情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第九条本办法是《北京市劳动保护监察条例》的实施办法之一，执行中的具体问题，由市劳动局负责解释。

第十条本办法自1988年5月1日起施行。1985年6月22日北京市人民政府颁布的《北京市劳动保护监察试行办法》同时废止。

第二篇：劳动保护用品管理办法大庆市肇源皮革工业园区污水处理厂

劳动保护用品管理办法

为了认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策，进一步加强员工劳动防护用品的管理，保障员工在劳动过程中的安全和健康，根据国家劳动部、人事部职工个人劳动保护用品发放规定的有关精神，结合污水处理厂的具体情况制定本办法。

一、劳动防护用品管理职责

由园区主管部门负责动防护用品管理办法的制定，贯彻国家、地方有关劳动保护的政策法规，制定劳动保护用品的发放标准，对劳保用品的管理和使用进行监督检查；劳动保护用品计划的编制、劳动保护用品的采购、保管和发放，由污水处理厂制定；园区主管部门负责对劳动保护用品的使用进行监督检查，纠正违规使用劳动保护用品的行为。

二、劳动保护用品发放范围

凡本厂在职职工，从事符合国家规定享受劳动保护用品的工作，均可按本办法领取相应的劳动保护用品。

三、劳动防护用品的购置

污水处理厂提供劳动岗位及人员数量，每年年初编制年度劳动保护用品需用计划，填写《劳保用品采购计划申请表》，报园区主管部门经领导审批后采购，产品提供企业（商家）证照齐全，特殊劳动保护用品必须具备三证、有检测报告，采购时须进行严格检查、发现超过使用期限或失去安全效能的，不得购进。如购置劳动保护用品为控购物品，应按有关规定办理。防护用品采购进厂，保管员对照采购计划，及时查验证件、数量、质量等进货情况，验收合格后，方可入库。

四、劳动防护用品发放原则及期限㈠防护用品发放原则

1.职工劳动防护用品必须严格按照不同工种，不同劳动条件发放防护用品，任何部门或个人不得擅自提高标准和扩大发放范围。

2.劳动防护用品发放时间，根据用品种类和实际使用需要，采取定期发放、费定期发放和临时发放。

3.劳动防护用品是职工在生产劳动中的必备护具，职工长期病假或工伤、产假等脱离工作岗位三个月以上者，应停止发放防护用品或顺延使用，岗位变动人员按新岗位标准执行。

4.在册员工，必须建立个人防护用品登记卡，由仓库保管员按规定发给个人防护用品。

㈡防护用品发放期限1.定期劳动保护用品发放⑴工作服

夏季工作服、鞋、帽每年2套/人；冬季棉工作服、鞋、帽每年1套/人；棉水靴每2年发放1双/人。特殊工种人员除享受上述劳保用品外，电工每年发放绝缘靴1双/人，绝缘手套1付/人；维修工每2年发放绝缘靴1双/人、电焊手套1付/人。

⑵毛巾、洗衣粉、肥皂

毛巾每月1条/人，洗衣粉每月1袋/人，肥皂2月发放1快/人。

2.非定期劳保用品发放

⑴手电筒。根据各班组实际需要发放。

⑵口罩、手套（线手套、棉手套、橡胶手套）。根据各班组实际工作需要发放。

3.临时周转使用的劳保用品

⑴在危险的作业场所操作时，临时配发安全帽、水衩、安全带、安全绳、防毒面具、氧气呼吸机、便携式硫化氢报警仪等。

⑵雨季使用的雨衣，根据岗位需要临时发放。

五、劳动防护用品使用要求

1.现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。

2.特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向主管领导提出更换，不得继续使用。

3.对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所，必须重点加强员工劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。

4.在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。

5.定期、非定期、临时发放的防护用品，使用人都要爱惜，正确使用，合理穿戴，妥善保管。定期、非定期发放的防护用品，丢失不补，临时发放的防护用品，使用后按要求清洗、整理入库。

6.发放个人劳动保护用品是预防职工在工作过程中发生事故或职业病而采取的一种辅助措施，不属生活用品。劳动保护用品，必须用于工作场合，如因个人原因，工作时未使用劳动保护用品，从而造成人身伤害，责任由本人自负。

六、劳动防护用品的保管

1.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。

2.做好建档管理工作，做到每月底及时核对仓库物品的库存量登记入帐，做到帐、卡、物相符，并定期将防护用品库存量报主管领导，作为采购防护用品计划的依据。

3.劳保用品要分门别类存放，标识明确，摆放整齐，保持整洁：一般劳保用品要防潮、防霉，防挤、防压；特种劳保用品要按照特殊要求单独贮存；临时备用劳保用品要专人专柜管理，并建账登记；

4.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时上报。

七、劳动保护用品的检查与更换厂领导对劳动保护用品及其使用情况要进行不定期的监督检查，劳动保护用品失去安全效能应立即停止使用，并及时上报园区主管部门申请更换。对于生产过程中不按规定使用劳动保护用品的部门或个人，主管人员应及时采取有效措施予以纠正。

八、附件

1.《劳保用品采购申请表》2.《劳保用品发放登记表》

第三篇：劳动保护用品管理办法乌海市夭斯图洗煤有限公司

乌海市夭斯图洗煤有限公司劳动保护用品管理办法

一、目的。规范劳动保护用品的管理，保障员工的安全与健康，使员工在作业过程中，免遭或减轻事故及职业危害。

二、范围。公司内一切从事生产作业、检修作业等过程劳动保护。

三、职责：

1、综合部。负责各岗位劳保用品品种及定额标准的草拟及报批、负责劳保用品入库前的质量检验、负责劳保用品领用单的审批、负责员工离职时劳保用品的回收。

2、供应部：负责对劳动保护用品的采购；

3、仓库：负责对劳动保护用品的保管、发放；

4、财务部。负责员工离职时劳保用品的结算。

5、企管部。负责对员工正确佩戴、使用劳动保护用品情况进行检查。

6、使用部门（车间）。负责对使用劳动保护用品的计划申报、维护管理、使用反馈，对岗位员工使用保管劳动保护用品培训并督促执行。

四、劳动保护用品的申购

1、使用部门（车间）负责人根据本部门（车间）作业现场环境及条件申报本部门的劳动保护用品发放标准，交综合部审核，劳动保护用品的发放参照附表《劳动保护用

乌海市夭斯图洗煤有限公司

品发放表》执行；各部申报劳保用品采购计划的时间为每月的1号～5号。

2、综合部负责对各部门（车间）的劳动保护用品进行汇总，批准后交供应部；

3、供应部负责按计划采购劳动保护用品，并严格保证质量，所购材料必须符合要求；劳动保护用品的供应商必须提供产品的质量检验证书和生产厂商的资质证书。

五、劳动保护有品的验收

1、劳动保护用品入库前必须经综合部验收合格后，方可办理入库手续。

2、劳动保护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动保护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。

3、验收人员验收合格后填写劳动保护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动保护用品验收合格单后，方可办理入库手续。

六、劳动保护用品的入库

第十六条

第十七条

第四章附则本办法由xx组织实施并负责解释。本办法自公布之日起施行。