《人民法院民事审判二庭副庭长先进事迹材料》

人民法院民事审判二庭副庭长先进事迹材料

我叫**，现任**市**区人民法院民事审判二庭副庭长。参加工作以来，连续多次被评为先进工作者，2003年被市法院授予“法院系统文明执法标兵”称号，2006年被市法院评为全市“刑事审判工作优秀审判长”，2007年被区委、区政府评为“社会治安综合治理工作先进个人”，并荣立个人三等功三次，2009年被市法院授予**市法院“十佳办案能手”荣誉称号。为了适应新形势下的审判工作，2006年我通过自己的努力取得了法学硕士学位。2007年8月，因工作需要我调到民二庭从事民事审判工作，三年来共审结民事案件五百多件，调解三百余件，审结案件中无一超审限，无一上访。

民事案件看似小事，审理起来却很复杂。比如相邻关系纠纷，邻居之间的矛盾一般时间长，隔阂深，如果处理不当，势必会影响社会的和谐，甚至会为社会埋下不稳定的隐患。为办好这类案件，我始终坚持以人为本，不怕麻烦，调解优先，对每一起案件做到案结事了，不留隐患。三年来，我连续审理了相邻纠纷十余起，全部以调解的方式结案。2009年3月我成功调解了一起相邻关系案。原、被告是上下楼邻居，被告私自改动了自家的暖气管道，造成原告家里漏水，由于被告出租房屋，原告多次想找被告协商漏水问题，但被告一直没有露面，漏水问题始终无法解决。原告一怒之下将被告起诉到法院。接到案件后，原告多次找到我，说物业告诉他这种事麻烦谁也不愿管，不好打赢，如果法院都没办法解决，那谁还能给我解决，王法官，你去看看我的房子吧，看看你就知道情况了。看着原告无助的表情，听着他讲的这番话，我意识到如果简单、机械地、按部就班地进行审理，原告的问题根本无法得到解决。当然，在被告下落不明的情形下，我完全可以通过公告送达方式缺席审理案件，但利益受到侵害的当事人怎么办。只要有百分之一的希望，就要付出百分之百的努力去找，我和书记员连续多次深入物业公司了解实际情况，对原告家漏水问题进行现场勘查，前往房管局查询产权情况，到工商局、规划局调查取证，又走访了一些建筑部门专家了解，经过我的不懈努力，通过对被告进行说服教育，被告终于了承认自己的侵权行为，并向原告真诚道歉。原告高兴地接受被告的道歉，双方很快达成了调解协议并制作了调解书。一星期后，原告给我打来电话，说被告已将管道修复好，恢复了原有结构，房子不再漏水了。

当前集团诉讼案件，社会矛盾比较集中，是民事审判工作的难点。我坚持调判结合，调解优先的原则，积极为当事人构建调解平台。今年年初，我办理了一起85名职工诉企业劳动争议的集团诉讼案件，原告等人多次围堵被告单位，双方对立情绪非常大。当我征求企业是否同意调解时，被告坚决不同意，同时扔给我一句话：“你们爱怎么判怎么判…”。但面对85名企业职工，我意识到这起那件如果处理不当，极可能导致群访案件发生。我决定先从被告处着手，只有被告让步了，才有希望调解，经过多方工作，数次沟通，企业终于转变了态度，同意与职工协商谈话，看到案件有了进展，我又马不停蹄地找到了原告的委托代理人，让他把85人中的代表叫到法院，当几位代表们来了后，我给每位代表倒了一杯热水，准备做调解工作，这时一位代表说：王法官，谢谢你，如果被告这样对待我们，我们早就不告了。一番朴实的话语顷刻温暖了我的全身。现场气氛顿时活跃起来，所有的代表都放松了心态，大家开始畅所欲言，一个代表讲：其实我们也不想这样，我们就是要个说法…。听完每一名代表的话后，我把被告当前的实际困难及履行能力对原告一一讲明。通过多次、反复的沟通、协调，最终双方达成了调解协议。

目前，我个人审结各类民事案件达121件，已超百件，百分之七十的案件以调解方式审结。特别是在我院“清理件创优争先百日会战”中，我审结案件七十件，其中调解结案五十七件。一百七十个工作日完成一百二十多件民事案件的审理，对于一名民事法官讲确实不容易，那几乎是平均三天办结二件的审判速度进行。这是在每星期五天的工作日里无法实现的，我在正常工作日内完成了大部分案件的审理工作，但有的比如当事人单位不准假，没有时间参加案件调解工作的，我就利用六日节假日的时间组织他们调解；比如外地到本市诉讼当事人，来法院时间一般不确定，我就随时准备接待他们。白天干不完，我就在晚上加班制作庭审提纲和法律文书。我的工作模式概括起来就是“5+2”、“白+黑”，从而保证了每起民事案件的及时、快速、圆满的解决。但在女儿的眼里我永远是个不守信用、忙忙碌碌的妈妈，是一个不称职的母亲。虽然我为工作付出了很多，但当我看到相邻关系案件中的原、被告冰释前嫌，看到医患双方的握手言和，看到单位与职工间矛盾的解除，我觉得我所做的这一切都是值得的。

古人云。善为政者，必先正其身。我将继续努力，坚定“为大局服务，为人民司法”的理想信念，公正司法，恪尽职守，开拓创新，为捍卫法律尊严，维护社会稳定，促进社会和谐而努力工作，做一名让人民满意的法官。