《陕西省榆林市煤矿矿长安全、资格年度考核表》

陕西省榆林市煤矿矿长安全、资格年度考核表

________年_____月至________年_____月

安全资格年度考核表

________年_____月至________年_____月

第二篇：煤矿矿长安全资格证认定煤矿矿长安全资格证认定

许可事项：煤矿矿长安全资格证

政策依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》；行政法规：《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》；部门规章：《培训管理办法》（国家安监局20号令）《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）

收费标准：不收费

办理时限：20个工作日

一、申办条件

（一）国有重点煤矿及年生产能力在120万吨以上的煤矿（经理）矿长、副矿长（副经理）、总工程师、副总工程师

1、任职煤矿有依法领取的采矿许可证或批准开办煤矿的文件；

2、具有煤矿安全生产相关专业大专（含大专）以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历，矿长还应具备生产（机电）、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历；

3、身体健康，能够深入井下生产现场正常工作的男性公民，年龄一般在60周岁以下；

4、经依法培训考试合格；

5、法律法规规定的其他条件。

（二）国有重点煤矿除上述以外的其他安全生产管理人员

1、任职煤矿有依法领取的采矿许可证或批准开办煤矿的文件；

2、具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历（煤矿区队长及以下人员高中以上学历）、从事煤矿

安全生产相关工作2年以上经历；

3、身体健康，能够深入井下生产现场正常工作的男性公民，年龄一般在60周岁以下；

4、经依法培训考核合格；

5、法律法规规定的其他条件。

（三）国有重点煤矿以外的煤矿（公司）矿长（经理）、副矿长（副总经理）、总工程师（技术负责人）人）、副总工程师，应当具备下列条件

1、任职煤矿有依法领取的采矿许可证或批准开办煤矿的文件；

2、具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历，矿长还应具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历；

3、身体健康，能够深入井下生产现场正常工作的男性公民，年龄一般在60周岁以下；

4、经依法培训考核合格；

5、法律法规规定的其他条件。

（四）国有重点煤矿以外的煤矿除上述以外的安全生产管理人员，应当具备下列条件：

1、任职煤矿有依法领取的采矿许可证或批准开办煤矿的文件；

2、具有高中（含高中）以上学历（煤矿区队长及以下人员初中以上学历）、从事煤矿安全生产相关工作2年以上经历；

3、身体健康，能够深入井下生产现场正常工作的男性公民，年龄一般在60周岁以下；

4、经依法培训考核合格；

5、法律法规规定的其他条件。

二、申报材料

1、安全资格证申请表；

2、任职文件（或县以上煤炭管理部门任职证明）；

3、从事煤矿安全生产工作经历证明；

4、煤矿安全生产相关专业学历证书原件及复印件；

5、任职煤矿有效的采矿许可证或新开办煤矿的开办批准文件；

6、申请人身份证（复印件）；

7、申请人近期免冠二寸照片2张。

三、申办要求：

①申请资料一式四份；

②申请人提交的申办材料齐全、规范、有效；

四、办事流程

①矿长本人及所任职煤矿填报申请表并提供有关资料；

②县级煤炭管理部门对矿长及相关资料进行初审；

③报市级煤矿安全监察部门复核；

④省煤矿安全监察局审核发证。

第三篇：榆林市实施〈陕西省爱国卫生条例〉办法榆政发〔2008〕26号

榆林市人民政府关于印发

《榆林市实施〈陕西省爱国卫生条例〉办法》的通知

各县区人民政府，市政府各工作部门

、各直属机构：

《榆林市实施〈陕西省爱国卫生条例〉办法》已经2008年5月22日市政府第7次常务会议审议通过，现印发你们，请遵照执行。

二○○八年五月二十七日

榆林市实施《陕西省爱国卫生条例》办法

第一条为了促进全市爱国卫生工作，提高社会卫生水平，保障人民身体健康，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《陕西省爱国卫生条例》等规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体、部队、企业、事业单位及其他组织（以下统称单位）和个人均应遵守本办法。

第三条本办法所称的爱国卫生工作是指由政府组织、群众参与，旨在改善城乡卫生环境，除害防病，提高全民卫生素质和健康水平的社会卫生活动，包括以下内容：

（一）环境卫生、食品和饮用水卫生、公共卫生，卫生基础设施建设，创建卫生城镇，卫生单位和卫生村；

（二）农村改善饮用水卫生条件，改造厕所和环境综合治理工作；

（三）卫生宣传和健康教育工作；

（四）以消灭病媒生物为主的除害防病工作；

（五）其他与爱国卫生有关的各项工作。

第四条爱国卫生工作实行政府组织、部门分工负责、群众参与、科学治理、社会监督的方针。

第五条爱国卫生工作实行治标与治本相结合，以治本为主；集中治理与经常治理相结合，以经常治理为主的原则。

第六条市、各县区爱国卫生运动委员会（以下简称爱卫会）在同级人民政府的领导下，统一组织，统筹协调本行政区域内的爱国卫生工作；爱卫会办公室是本级爱卫会的办事机构，设在同级卫生行政部门或单独设立，负责处理爱国卫生日常管理事务。

爱国卫生工作实行爱卫会成员部门分工负责制，经贸、计划、卫生、教育、公安、劳动、规划、城建、环保、农业、水利、交通、文化、广播电视、工商、旅游、粮食、财政、体育、铁路、新闻出版等部门根据各自职责，负责本部门承担的爱国卫生及社会性卫生工作。

第七条本市实行以下爱国卫生制度：

（一）每年四月为爱国卫生活动月；

（二）周末卫生日制度；

（三）城镇各单位严格落实《榆林市人民政府关于制定和落实城市管理责任制的通告》（榆政发［2007］30号）责任制度；

（四）卫生义务劳动制度；

（五）卫生检查评比制度。

所有单位和个人均应当执行爱国卫生制度，按照卫生标准搞好所在区域的环境卫生。

第八条所有单位和个人均应当参加爱国卫生活动，开展和接受健康教育，提高卫生意识，遵守社会卫生规范。

鼓励单位和个人投资兴建、经营、管理公共卫生基础设施和提供社会卫生服务，其合法权益受法律保护。

对在爱国卫生工作中取得突出成绩的单位和个人，由市、各县区人民政府或者爱卫会授予爱国卫生荣誉称号，并予以表彰和奖励。

第九条所有单位和个人均应当遵守下列社会卫生规范：

（一）不在公共场所乱扔果皮、纸屑和其他废弃物，不乱倒垃圾污物；

（二）不随地吐痰、便溺；

（三）不在禁烟场所吸烟；

（四）不在市区散养家畜、家禽、家犬、猫等有碍市容的动物；

（五）不在街道、广场、公共场所、露天或者垃圾收容器内焚烧树叶、枯草、垃圾或者其他废弃物；

（六）其他社会卫生规范。

第十条各县区均应当把改善农村饮用水、修建卫生厕所和搞好环境卫生工作列入本县区、乡镇人民政府工作目标管理，开展创建卫生乡镇及卫生村活动。

第十一条各县区应当建立和完善健康教育网络，加强健康教育专业机构和队伍建设。

乡镇、街道办事处、居（家）委会和单位应开展健康教育工作，宣传卫生保健知识，提高全民社会卫生意识和自我保健能力。

中、小学应当按照有关规定开设健康教育课，不断改善卫生设施，提高学生健康水平，组织学生参加爱国卫生运动。

幼儿园应当对幼儿进行卫生常识教育。

教育、卫生、文化、新闻等部门应当定期进行卫生与健康知识宣传。

禁止在各类候车室、影剧院、会议厅堂、体育比赛场馆等公共场所设置烟草广告。

第十二条各县区、乡镇人民政府、街道办事处以及村、居委员会要定期组织辖区的单位和居民进行杀灭老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物的活动，同时注重消除病媒生物的孳生场所。

各单位和居民、村民应当积极参加杀灭病媒生物、消除病媒生物孳生场所的活动，采取综合预防控制措施，使病媒生物的密度控制在国家要求的标准以内。

第十三条从事环境卫生病媒生物防治的专业消杀机构和个人，应当经市、各县区卫生行政管理部门的专业知识和技能培训，并取得合格证后，方可从业。

第十四条进入市场的卫生杀灭病媒生物药品应有中文标明的名称、许可证号、使用说明、注意事项、生产日期、有效期限以及厂名和厂址，不得生产、销售和使用国家禁止用于环境卫生的急性剧毒杀鼠药剂。

第十五条各级财政部门根据本级人民政府预算，负责为爱国卫生事业提供必要的活动经费和专项经费。

第十六条违反本办法规定的，由市、各县区卫生、市容管理等部门按照法定职责，根据《陕西省爱国卫生条例》的有关规定予以处理。需要作出行政处罚的，依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的权限和程序进行。

第十七条侮辱、殴打执法人员，阻碍执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十八条行政执法人员滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的，由其所在单位或其上级主管部门给以行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十九条本办法自2008年7月1日起施行。

第四篇：煤矿安全矿长工作总结工作总结

姓名：二○一三年十二月

矿长2013年度工作总结

在担任师宗县盛源煤矿矿长职务以来，上半年由于煤矿基础薄弱资金短缺，积极配合原煤矿法人寻找有资金实力的企业，帮助煤矿走出困境，

下半年在公司的正确领导下，在煤矿班子成员和广大职工的大力支持下，紧紧围绕公司的工作思路和目标、任务，立足本职、求真务实、恪尽职责，以“总体控制、注重实效”为原则，以实现安全生产创水平为目标，以提高企业经济效益为中心，大力推进“文明施工”和“质量标准化”建设，抓关键、抓重点、抓难点，强化管理，严格落实各项工作措施，以昂扬向上的朝气，求真务实的正气，迎难而上的勇气，真抓实干的风气，扎实细致的工作，建章立制抓落实，同心协力搞建设，开辟跨跃发展新天地。

一、以人为本、加强对人管理

1、抓好班子带队伍，凝心聚力谋发展。做为一名主要领导，其主要职责就是两件大事：一是“出主意”做决策，二是“用干部”用人才。为了增强煤矿领导班子的战斗力，充分发挥领导集体的整体效能，坚持每天调度会及班前会和每周的安全例会制度，不走过场、注重实效、结合实际工作，明确工作思路，坚持民主决策，共谋发展大计，不折不扣的执行领导集体确立的各项奋斗目标。工作中，要求各级领导和管理人员要带头增强责任意识，要敢于负责，敢于说话，敢于管事，对发展大局负责，对职工负责，带头追求优质高效，做到爱岗敬业，从思想上牢固树立“安全生产，责任在我”的理念，牢记“专注做好

每件事，用心干好每一天”的总则，以高度的责任心确保高效工作，全面提高每个岗位的工作质量，不断提升各级领导和管理人员的工作能力和管理水平。生产中，严格执行领导带班、值班制度，深入生产建设一线，坚持现场管理，以良好的精神风貌，务实的工作作风，身先士卒、率先垂范，带动广大职工爱岗敬业、团结拼搏，为实现公司的既定目标而努力奋斗。

2、坚持“公平原则”、强化监管工作。切实了解掌握煤矿和施工队各项工作的落实进展情况，对存在的问题和不足及时给予批准指正，并限期整改、绝不姑息迁就，奖罚分明，从严治矿。

二、加强对事的管理，确保各项工作高效开展。

（一）切实抓好各项重点工作和重点工程建设，夯实企业发展基础。

1、根据我矿工作进度，和井下实际工作性质的转变，组织修定了我矿《2013年采掘接替计划》，并得以顺利实施，积极跟公司领导对新建井筒的各项手续的完善及井口标高超过采矿许可证范围的改进完善工作，

2、组织实施了盛源煤矿煤仓、炸药库、等基础设施的改造工程；临时办公大楼的投入使用。为加快我矿筹建和改善我矿职工生活条件，为企业塑造了良好的人文形象，提高工作和生产能力奠定了良好的基础。

3、按照上级部门的有关要求组织编制了《2014年采掘实施方案》，计划来年启动实施。

××（集团）有限责任公司××煤矿版权所有，全国文秘工作者的114。

矿长：

2006年元月