《某处室党建精神文明建设工作总结》

某处室党建精神文明建设工作总结

2019年，我处党建精神文明建设在局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕全处中心工作，切实加强党的思想、组织、作风制度和廉政建设，强化领导，明确职责，狠抓落实，党员干部整体素质不断提高，为我处各项工作的圆满完成提供有力的思想和组织保证。

一、落实目标责任，不断健全党建工作机制

年初，按照局党委要求制定了全年党建精神文明建设工作安排，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

二、加强思想政治建设，提高党员干部综合素质

今年，我处党总支把加强党员干部学习放在突出位置，目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。党总支要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习、勤于学习、善于学习，把学习始终作为全处中心工作的基础和起点。年初，我处制定了《2019年水库职工教育培训安排》，并按照总体安排每季下发具体学习内容，并要求各党支部做到时间、内容、考勤三落实。“8·19”事故发生后，处党总支及时开展党员干部“党性、党风、党纪”集中教育活动，通过为期两个月教育，党员干部进一步坚定了理想信念，增强了自律意识，提高了工作水平。12月，处党总支结合我处冬季业务工作压力较小的实际情况开展了冬季集中学习教育活动，本次集中教育改变以往照本宣科的学习方式，并被动听讲为主动宣讲，由处领导班子成员及各支部书记为主讲人，不但调动了参学人员的积极性，也取得了良好的教育效果。各基层党支部也利用三会一课加强学习教育，全面我处我处下达的各项学习任务。

三、推进党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

一是加强领导班子建设，营造良好的工作氛围。今年按照局党委要求，成功地召开了领导班子民主生活会。会前，我处认真做好民主生活会会前确定主题、征求意见等各项工作。会上，领导班子成员充分发挥民主作风，开展批评和自我批评，态度诚恳，查摆问题深刻，增进了解，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和向心力。会后，对会议材料进行归纳整理并按时上报。

二是进一步推进基层党支部规范化建设，不断不巩固支部成立以来的各项成果。我处各基层党支部自2001年成立以来，通过建章立制，规范管理，目前已逐步实现制度化规范化，各党支部能够坚持三会一课，按规定开展组织生活，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

三是深入开展“创先争优”活动领导点评环节的各项工作。在点评环节，我处注重点评见效果起实效，不拘泥于固定模式，采取集中与分散相结合，整体与个别相结合的形式开展点评工作。处党总结合支部日常工作开展情况，围绕“服务中心、发挥作用、工作效果”等方面对各支部进行了点评，党总支书记对基层党支部书记工作情况进行了点评，并填写了党组织开展创先争优活动领导点评记录表，将点评出来的问题及时反馈各支部，督促整改。各基层支部也纷纷开展点评工作，昆库管理所党支部和旅游服务队党支部分别召开支部大会，对全体党员进行逐个点评，每位党员对自己践诺情况进行了总结，支部班子在肯定每个党员成绩的同时，分别指出各个党员的缺点，并填写了领导点评记录表。各支部将评议同评选优秀党员相结合，把评议结果作为推荐优秀党员的依据。

四是开展专题党日活动。七一前夕，开展了以学习英雄事迹为主题的参观活动，组织党员干部赴白云参观了草原英雄小姐妹事迹纪念馆和白云鄂博铁矿。活动中，党员干部面对党旗重温了入党誓词，处党总支对优秀共产党员进行了表彰。通过专题党日的开展，激发了党员干部在创先争优活动中的热情，党员干部以最佳的工作状态投入到我处防洪度汛的各项工作中去。同时，注重对一线优秀青年干部职工的培养、吸收，严格落实发展党员“十六字”方针及相关制度，今年发展党员2名，1名职工向党组织递交了入党申请书。按要求足额收缴党费并全额上解。

一是为营造和谐向上、积极进取的良好氛围，举办了迎新年联欢会；三八妇女节、六一儿童节、八一建军节发放了慰问金；全年看望住院职工8名；慰问困难职工5名；8月，组织我处男职工进行了体检。组织青年职工参加了局系统新年新诗会。计划生育工作在区计生局和科办年终检查中得到好评。

二是采取重大节日定期慰问，平时经常联络的方式，住院及时探望的形式，加强与老同志的沟通。认真落实老干部各项政治和生活待遇，全年为离休干部报销医药费23万余元，领取住房补贴款56251.29元。

二○二0年，我处党建工作取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：一是基层党组织工作职能发挥不够，在调动党员积极性和增强党组织活力方面的能力不足。二是党员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性。三是党建工作创新不够，思路不宽。这些都需要我们在今后的工作中进一步加强和探索。