《态度决定一切,思想决定行为——《将心比薪》读后感[五篇范例]》

态度决定一切,思想决定行为——《将心比薪》读后感[五篇范例]

第一篇：态度决定一切，思想决定行为——《将心比薪》读后感态度决定一切，思想决定行为

——读《将心比薪》有感

这几天利用业余时间认真阅读了《将心比薪》这本书，该书讲述了工作中老板与员工息息相关的事情。掩卷深思，深受启发和教育，深刻认识到老板的艰辛与不容易，我们应该将心比心，理解老板，摆正态度，立足本职，以实际行动支持公司的发展壮大，为公司发展尽职尽责，在公司发展的同时实现自我价值。

我们要转变观念，学会“同理心”，在心理和意识上转换角色，站在老板的角度上，设身处地的思考问题，感受老板的责任和压力，体谅他的艰辛与不易，理解他的决策和指示，自觉地服从公司各级领导的工作安排，把“理解”转变成做好本职工作的动力。

态度决定一切，转变观念的同时，摆正工作态度，提高职业素养和业务能力。对待工作，热情又务实，科学又严谨，用心思考，努力而为，只有这样才能更好地服务于企业，更好地实现自我。

无论我们在企业中处于一个什么样的工作岗位，都要有一个良好的状态和心态，要想做得好，企业发展更快，我们作为公司一名普通的员工，就像书中说的那样，必须具备以下七颗心。

一、责任心。责任心是员工应该具备的核心素质，工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，全心投入工作，使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。

二、主人心。现在“主人翁意识”谈的少了，追求自我价值谈得多了。事实证明，有了强烈的“主人翁”意识，才能更好的处理“企业”、“个人”之间的利益关系，才能自觉地把自己的追求与公司的发展融合在一起，才能以满腔的热情投入工作，把“要我做”变成“我要做”，在工作中发挥各种潜质。通过对这本书的学习，我深刻意识到，即使是打工，首先也是为自己打工，不仅是为公司，也是为了我们自己更好的发展和更好的生活。

三、学习心。现在是一个“知识大爆炸”的时代，社会、科技、知识每时每刻都在快速的发展，作为我们年龄较大的老员工，只有不断地学习新知识、新技能、新的财会制度和方法，才能跟上时代的步伐，才能具备做好工作的必备技能

1和素质。在今后的财会工作中，我要不断地学习，进一步提高自身的业务素质，跟上时代发展的步伐，以自己的一技之长为公司的发展做出贡献。

四、成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为你做什么，而首先要想到自己能为单位做什么，能创造什么样的价值。只有以自己辛勤的工作，结出累累硕果，促进公司的发展，才是自我价值的真实体现

五、忠诚心。员工对企业的忠诚心是企业发展的关键，只有员工对企业忠诚和奉献，才能使企业成为强有力的竞争团体，在市场竞争大潮中做到攻无不克、战无不胜。忠诚表现方式就是顾全公司发展大局，服从领导的工作要求，忠于职守，做好本职工作。

六、感恩心。感恩是自己心灵的呼唤，是对企业和有恩于自己的人和事的一种承诺。心怀感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利为有利，那他就会对待工作乐观向上、敬业乐群，并激发极大的工作热情，积极主动的去做公司需要的事，为公司创造最大的价值。感恩企业，感恩老板，在工作中时刻怀着一颗感恩的心，用爱心对待每个人，你就能自觉而出色的做好每件事情。

七、合作心。我认为在工作中大局意识是团队合作精神的体现，“一根筷子轻轻地被折断，十双筷子紧紧抱成团”，这是合作精神的一个最直白的诠释。团队精神是企业成功的要诀之一，它体现着企业的凝聚力，这种精神对于企业的发展越来越重要，我们必须认识到团队合作的重要性和必要性，并真正在工作中发挥团队精神，为企业的团队建设出力。

观念决定态度，态度决定习惯，习惯决定行为，行为决定我们的命运。在工作中，薪水只是我们工作动力的一方面，以“主人翁”的意识努力做好本职工作，为公司发展出力，为社会发展贡献，才是实现自我价值的真切体现。

财务部xxx

2017年11月13日

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第二篇：思想决定行动论文态度决定一切论文：思想决定行动，态度决定一切思想决定行动论文态度决定一切论文：思想决定行动，态度

决定一切

【摘要】

播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。学校管理要以人为本，要善于把规章制度的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合，既“管”且“理”，重“管”更重

“理”。

【关键词】

思想行动态度学校管理规章制度

在当今教育改革百花争鸣的年代，作为学校管理者所常常思考的问题有二：如何搞好学校管理工作。如何提高自己管理能力。经过研读学习多篇学校管理方面的文章，让我在迷茫中逐渐清晰，同时又深感任重而道远。

做合格的管理者需具备较强亲和力、角色认识能力、目标管理能力、沟通能力、创新能力、团队管理能力、执行力、协作能力等等，这是作为一个管理者应当具备的基本技能。而这对于我来讲是全新的课题。

学习中，首先引起我在意的是：

1.是什么事都想好好干–事必躬亲。

2.是上级让干啥就干啥–马首是瞻。但在实际工作中发现这样做不全对，存在一些弊端。

1.1事必躬亲，常常自己忙得焦头烂额，实际上工作效果并不佳，因我忽略了这需要团队效应，需全校每位教师都参与管理，人人都是管理者，人人又是被管理者。而我要做的是去激励与授权，

分工明确，各负其责，每人都有自主权，对本职工作可以行使便宜之权，只要我们的目标方向一致就可以了。这样才能充分发挥每个人的积极性与创造性，充分体现每个人在这个团队中的主导地位。不致于形成以下几种不良现象的产生：认为学校利益、单位形象、发展不是自己一个人的事，让大家有依赖感，让干多少就干多少，至少不多；也不致于事不关己高高挂起，一有活儿就推诿不是他该干的了，我干多了他干少了，甚至搬弄是非、口是心非，说的比唱的好听，对决策执行和任务落实大打折扣。

1.2马首是瞻，完全听从上级安排，任命令与指示牵扯着鼻子走，最终成绩平平，没有突破与超越，甚至有时还有怨尤。从两方面考虑，究其原因：一是顺从听从的去完成上级交给的任务，如不把自己的想象创造和自己的主见融入其中，那么，在工作中就会失去自我、失去自己的特色，你再认真完成也不会出色的。二是完全照搬上级意见精神，到我们思想中不进行消化吸收，不能根据自己实际情况有效的变更改动，上级领导也不一定完全了解实际情况，就会导致政策与实情的纠结，老师心中不平，我也心中矛盾。因此，应及时与教师沟通，及时打开政策与实情的纠结及教师的心结，用我真诚与热情来唤起大家对工作的信心和快乐的情绪，共同创造出具有本校特色的属于我们自己的一片天地。对学生能实行快乐教学，我们怎不实行快乐工作呢。既然来上班，何不快乐充实的过呢。

如我们漫无目的的生活，就会出现和很多人一样的感

觉。人活着到底为了什么。活着没有意思。这种病态我们想要吗。由此让人感到人的思想是多么的重要。一个思想能让你健康快乐，一个思想能让你消极沉沦。

有这样一句话;播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。或者说：思想改变行动，

行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。我具体解释一下：

当想到要怎么做，或要做什么并付出行动时，这就是思想改变行动了，每一个行动都是由心中念想支持的。例如我们知道跑步有益身心，在内心产生要改善身体想法和相信跑步能让身体更健康的思想，并付出了跑步地行动后，就已经开始改变我们原来不跑步的习惯了。习惯改变性格，当我们习惯了跑步后，身体得到了锻炼的同时，内心也因为着一份坚持而改变了惰性，少了惰性，学会了坚持，以及努力的性格，使我们在无论做什么事时，都能因着一份追求，一份坚守，一份勤勉而得到好的收获与结果，这就是最后一句性格改变命运的寓意了。

命运最终是由思想决定的，所以我们说“思想有多远，我们才能走多远。没有做不到，只有想不到。既然想到了就用心去做。不想做的总有理由，想做的总会有办法。只要大

家通过拓展自己思想，发展自己潜能，克服自己心理障碍，就能达到理想的目标。这就是对第一句话“思想决定行动”的诠释。那么具体做起来之后的结果效果如何。那就是态度问题了。下面我具体阐述第二句话：态度决定一切。一项任务不能按时完成或者不能出色的完成，确有诸多客观因素，但归根到底思想原因外，就是态度问题。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，就会产生不同的行为，从而导致不同的结果。据调查发现态度与成功的一些规律：成功一大要素与人的态度有着直接关系，如信心、责任心、积极、主动、果断、奉献、乐观等，这些因素了占80%以上。因此，我们做任何事情，成败关键在于做事的态度。能不能干成事就看你认真不认真，有没有坚强的信心和决心。这些大道理，大家都明白，可在具体的工作中，会不会很顺畅的疏通自己心中的纠结，形成良好的工作态度呢。

学校管理要以人为本，要善于把规章制度的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合，既“管”且“理”，重

那么，工作是什么。我的理解是。工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的组织能力，我们的应变能力，我们的决断能力，以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，从某种意义上来说，工作是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。工作态度就是竞争力。在实验室里，员工与员工之间在竞争能力与智慧的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他超越众人的能力，更需要他比别人更积极的态度。只有积极向前，敢于冲刺，热爱工作的员工才能获得更多机会的青睐，

通过《态度决定一切》的学习，我想每个人观念有所转变，能够培养一种健康、积极向上的心态，忠诚公司、爱岗敬业主人翁的态度，我觉得这就是我最大的收获。我在今后的工作中要树立雷厉风行、求真务实的工作作风，严格履行岗位职责、恪尽职守、树立责任意识，主动性、创造性、开拓性地开展工作，分清重点、各有侧重。把各项工作做细，严格按规章制度办事，严格考核发现隐患及时处理，服务工作做到用心去思考，去落实，认真做好每一件具体事，端正自己的工作认识和工作态度。

黄超