《经验交流材料：多措并举激发本土人才活力》

经验交流材料：多措并举激发本土人才活力

近年来，**市***区把本土人才培育作为区委人才工作的重要内容和突出抓手，建立了以专业技能、突出贡献、创新价值为导向的本土人才选拔体系，掌握本土优秀人才“关键密码”，多措并举，不断激发本土人才活力，以本土人才振兴推动“人才强区”战略走深走实。

高标用才，实现向重实绩的转变。高度重视本土优秀人才（团队）的引领作用，高标用才，在工作实践中不断提升本土优秀人才（团队）工作实绩实效。从本土人才库中精选百名本土专家人才组建科技服务团，深入田间地头、工厂车间指导实践。截止目前，已正式启动建中村***亩油茶林技术改造和**农业乡村振兴项目。高效发挥本土优秀人才（团队）的辐射作用，通过本土优秀人才传帮带，提升人才队伍的整体能力与水平。区教育系统以“***区名师”和“***区名师工作室”为龙头组建了辐射全区的学科教育研究网络。

高效成才，实现向重成长的转变。成长是人才的内在需求。***区通过产业发展满足人才成长需要，以人才成长助力产业发展升级。打造成长平台，通过柔性引才、研发平台建设等让本土人才在高层次人才的引领下不断学习成长。***公司以本土人才为依托，与**工业大学等10所院校建立utc，组建了中国航发密封工程技术创新中心和特种密封**省重点实验室，建立起“客户需求—平台研发—工厂生产”的产学研平台，为本土人才成长发展提供了有效空间。打造交流平台，整合人才、技术、项目等资源要素信息，通过项目推介会等形式推动人才资源和企业需求的双向流动。