《组工干部五带头交流》

组工干部五带头交流

“讲党性、重品行、作表率”，是总书记等中央领导对组织部门自身建设提出的新要求，是组织系统贯彻落实党的“十七大”精神、加强自身建设的重要举措，是组织部门学习实践科学发展观、更好地服务大局的迫切需要，具有很强的理论指导性和现实针对性。组工干部要以此作为谋划组织工作的依据、推进组织工作的动力和衡量组织工作的尺度，争当“五带头”，树好新形象。

一、带头学习保先进学习不仅是提高素质和能力的手段，也是追求思想品格和精神境界升华的过程。对组工干部来说，学习是一种觉悟、一种能力的体现，更是一种责任感、先进性的体现。首先要带头保持一颗虚心学习的心态。组工干部要有求知欲，要知道在科学技术飞速发展，中国社会、国际和地区形势正发生深刻而复杂变化的今天，只有不断学习才能适应社会发展的需要，才能跟上时代的潮流不被社会所淘汰；其次要带头保持一种最佳的学习状态。学习状态的好坏决定着学习的成效。组工干部要主动学习、积极学习、带头学习，要有一种咬定青山不放松的精神，不断拓宽学习思路，增强学习能力，养成良好的学风，形成浓厚的学习氛围；最后要带头保持一个高昂的学习姿态。组工干部要安排、腾出时间来静下心学习、潜下心学习，要学一些有用的、实用的东西。要认认真真地学、踏踏实实地学，让学习成为组工干部的一种良好习惯、一种自觉的行动，努力建设一个学习型组织部门。

三、带头创新建佳绩创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新思维、创新精神和创新能力是决定一个国家、一个部门、一个人创造力的重要因素，也是组工干部整体素质的集中体现。首先要以创新的思维谋划工作。组工干部要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，学会从多角度、多方面思考问题；其次要以创新的精神做好工作。要敢于超越自己、超越他人，敢为天下先。要不断革故鼎新，大胆突破，大胆改革，敢于挑战权威；最后要以创新的能力推动工作。创新能力是创新的综合反应，组工干部要通过多方面的创新，实现思想上不断有新解放，实践上不断有新创造，理论上不断有新发展，从而使人民群众在精神和物质上不断收获新成果。

四、带头服务比奉献组织部门是服务党员、服务干部、服务人才的部门，组工干部要增强服务意识，要有勇于奉献的精神。首先要带头服务基层。应该看到，大部分的矛盾和问题都发生在基层，我们的各项任务最终要落实在基层，工作的成效最终也要体现在基层。组干干部要带头转变工作作风，重心下移，面向基层，服务基层，多了解、多关心基层党员、干部和群众，多为人民群众做好事、办实事、解难题；其次要带头服务大局。组工干部要服务大局，最重要的是要始终把组织部门的所有工作放到全党全国工作的大局下来思考、来把握、来推动，最重要的是要在认清大局的前提下，心中装有大局的整体工作，自觉地无条件地服务于中心和大局；最后要带头服务发展。发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务。组工干部想问题、办事情都要着眼于发展，都要有利于发展，都要服务于发展。服务发展，就要时时想发展，处处谋发展，事事为发展，人人促发展。

五、带头自律树形象组工干部拥有特殊身份和岗位，面临着诸多的考验和诱惑。组工干部能否带头自律、树立新形象，关系着党在人民心中的形象，影响着党员干部在群众中的威信。首先要在政治上带头自律。组工干部要有清醒敏锐的政治头脑，坚定党的信念和共产主义信仰，坚持社会主义道路不动摇，执行党的路线、方针、政策不打折扣，围绕经济建设中心、党的中心工作不含糊，对重大、敏感的问题不迟疑，对关系人民群众利益的问题态度不暧昧；其次要在思想上带头自律。组工干部要用马克思主义中国化的最新成果来武装头脑，在思想上始终与党中央保持高度一直，始终保持共产党人的高风亮节，体现党的先进性；最后要在生活上带头自律。组工干部党的形象代言人，应该在生活上要自重、自警、自省、自励；要慎权、慎独、慎微、慎行。要增强廉洁自律和拒腐防变的自觉性，要始终牢记“两个务必”，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。