青年干部洁身自好交流材料
编者按：本文主要从增强对青年干部的思惟教育；青年干部要有感恩之心；青年干部要力戒四类“病”；青年干部要树立清廉形象进行讲述。其中，主要包括：抓好理想信念教育，筑牢思惟道德防线、抓好纲纪条规教育，增强遵纪守法不美观念、感恩是洁身自好的前提前提，为洁身自好辨方位而则，尔后者是前者的升华和着眼点、然作为共产党人，作为受党培育的青年干部，要做到洁身自好，就要重“道”，力戒四种“病”、青年干部若是做到廉字当头、廉字为真，群众就会敬你三分，就会获得泛博群众的爱戴和赞颂等，具体材料请详见：
近年来，年夜量青年干部经由过程严酷的选拔考试，插手公务员队伍中，面临复杂的社会情形，没有分辩口角、真伪的视力眼光，抵当诱惑能力衰，轻易受到社会不良思惟的蛊惑，轻易受到社会不良专心份子的糖衣炮弹的抨击袭击。为此，青年干部要积极践行科学成长不美观，争做洁身自好的表率，增强对糖衣炮弹的抵当力，擦亮分辩善恶的眼睛。
（一）增强对青年干部的思惟教育。
一方面，抓好理想信念教育，筑牢思惟道德防线。始终把思惟教育、提高全体青年干部政治素质作为一项基本性工作，常抓不懈。经由过程政治进修、理论教育、典型案例剖析、赞誉前进前辈等多种形式的思惟政治工作，积极指导青年干部树立正确的人生不美观和世界不美观。与此同时，还可以连系现实进行青年干部行为准则教育，开展“尽职业责任、讲职业道德”的勾当，鼎力培育青年干部的爱党、爱国思惟和爱岗敬业精神。经由过程多种形式的教育勾当，促进青年干部的政治素质和营业水平普遍提高，使单元“讲进修、讲政治、讲正气”和积极向上、高昂进取的精神风貌蔚然成风，从而为青年干部的周全前进打下坚实的思惟基本。
另一方面，抓好纲纪条规教育，增强遵纪守法不美观念。为提高青年干部遵纪守法意识，做好案件提防，进行党纪、政纪和法令教育，普遍开展《宪法》、《刑法》、《公务员法》等和青年干部小我行为准则慎密亲密相关的教育勾当。经由过程法令律例教育的开展，增强全体青年干部的法令不美观念，提高干部知法守法、依法合规处事的自觉性。
（二）青年干部要有感恩之心。
感恩是洁身自好的前提前提，为洁身自好辨方位而则，尔后者是前者的升华和着眼点。为此，青年干部要懂得感恩，学会感恩。感恩是中华平易近族的传统美德。正因为怀有一颗感恩的心，才有三国时诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死尔后已”；正因为怀有一颗感恩的心，才有一代伟人邓小平的肺腑之言：“我是中国人平易近的儿子，我深深地爱着我的祖国和人平易近。”
一是要感怙恃之恩。很难想象一个对怙恃都不孝顺，都不忠诚的人，他能忠于人平易近、忠于组织、忠于党的事业。所以，时刻要有一种要酬报怙恃，进献怙恃的感动。一个问候的电话，一句暖和的祝福，带上爱人孩子回家陪白叟吃顿饭，这点点滴滴都是在尽孝。
二是要感组织之恩。青年干部是幸运的，组织上给巨匠供给了优胜的成长平台，精采的成长机缘和成长前进的宽敞宽年夜旷达空间。只有时刻怀着对组织的感恩之心，在工作的时辰才会发生不竭的动力，不用扬鞭自奋蹄。
三是要感他人之恩。学会感谢感解缆边的每一小我，搜罗家人、伴侣、同事，也搜罗熟悉或不熟悉的人，他们必然在某个方面为你供给了你知道或者不知道、你感应感染或者没感应感染到的一些辅佐。要想健康成长，快速成长，必需连结心理平衡，学会感他人之恩，学会多从好的方面想他人，多看别人的利益利益。
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会员免费查看一是要慎幸，杜绝侥幸心理。笼中的鸟儿就是为了几粒小米失踪去了整个天空的，嗜酒的猩猩也老是抱着侥幸的心理而醉酒被捉的。现实糊口中人又何尝不如斯呢。四川省乐山市委原副书记袁俊维在悔悟书平分解自己第一次收钱的心理转变：我也并非一路头就是一个坏人，也履历了一个抱着侥幸心理收受红包礼金逐渐蜕化变质的过程。可见，我们党员率领干部出格是年青干部在“不义之财”面前稳重看待，不要为一念之差造成千古遗恨，更不要存在侥幸心理，感受收取红包礼金是暗里进行的，认为手法隐藏，别人不会发现。这种心理不外是掩耳盗铃、自欺欺人而已，到头来总要吐露，自食其果。
二是要慎微，谨防积小成年夜。我们有的青年干部认为，自己辛辛劳苦的干工作，吃一点，喝一点，拿一点，占一点，玩一点，乐一点，是人之常情，是小节，无损于年夜节。有的认为，只要不犯年夜错，不搞年夜北北，小错误小短处组织上会宽容原谅的。甚至有的人还认为，别人搞失利可以逍遥法外，自己小捞捞点算得了什么。恰是这种心理，使我们的一些干部，放松了自我约束，今天占一点，明天捞一点，后天贪一点，最后陷进失利的深渊。小节不保终累年夜德，三国的刘备尚懂得“不以小恶而为之”。小节并非无年夜害，而是一切年夜害的起头。所以，我们青年干部必然要在“慎微”上下功夫，从小节上严酷要求自己，“去小恶以保本真，积小善以保年夜德”。
三是要慎好，谨防癖好误前途。癖大好人皆有之，青年干部并不破例。可是青年干部切不成将自己的乐趣、快乐喜爱、习惯恣情纵容，而理当把它与官德涵养紧紧地联系在一路。有利于官德涵养的扬之，晦气于官德涵养的弃之，介于中心的节之。若是青年干部对自己的快乐喜爱不善节制，就会被别人投其所好。厦门远华赖昌星就习用这一手段，把众多的高级干部拉下水。赖昌星很是露骨地呐喊，“不怕政府有律例，就怕率领没快乐喜爱”。我们从赖昌星一案中是可以罗致足够教训的。