房管局文明行为养成教育活动方案

为深入普及社会主义核心价值理念,弘扬良好社会道德风尚,进一步规范文明行为,提升全局干部职工文明素质,提高公共服务水平,县房地产管理局决定开展文明行为养成教育活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,以提高干部职工文明素质为核心,从解决干部职工工作、生活中不文明的行为入手,积极引导干部职工文明说话、文明行事,在增强文明礼仪意识、增长文明礼仪知识、遵守文明礼仪规范等方面取得成效,普及文明礼仪知识,规范全体干部职工文明行为,为推进五峰经济社会实现科学发展营造文明的社会环境。

二、目标任务

按照一年有起色、两年有进步、三年上台阶的工作思路,用三年的时间,深入开展文明行为养成教育活动,推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,使全体干部职工在日常行为、交通出行、窗口服务、家园爱护、岗位责任、家庭和谐、爱心奉献等方面的文明素质得到提升。

㈠日常举止文明优雅。教育引导干部职工严格遵守《居民守则》,展现房产干部职工应有的基本素质,努力维护良好形象。定期组织干部职工培训学习文明礼仪知识,逐步养成文明礼貌、尊重他人、举止文雅的习惯。

㈡交通出行文明有序。教育引导机关车辆驾驶员文明驾车,做到不乱鸣笛、不乱停乱靠,按道行驶,自觉遵守交通规则,营造安全行驶、文明出行、畅通便捷、礼貌和谐的交通环境。

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㈠是宣传发动、制定方案、成立领导小组。进行广泛宣传发动,提高干部职工的参与积极性。精心制定文明行为养成教育活动实施方案,并报县文明办审核。成立局文明创建工作领导小组。由党组书记、局长任组长,党组成员任副组长,成员:。领导小组下设办公室,与局办公室合署办公,办公室主任由陈白华同志兼任。

㈡组织学习、集中培训。在教育内容上,紧紧围绕公民基本道德规范,以《公民道德建设纲要》、《居民文明行为养成教育简明读本》等为主要内容。着重解决公共文明礼仪行为中的突出问题,有针对性地抓好日常行为、交通出行、窗口服务、家园爱护、岗位责任、家庭和谐、爱心奉献等方面的文明行为教育。

㈢定期测试,检验效果。由局文明创建工作领导小组,定期进行文明行为养成教育知识检查测试,并将测试成绩予以通报。对成绩优秀和在文明行为养成教育活动中表现突出的,作为评先表模的重要依据之一,对达不到规定要求的督促限期整改。