《结合文选谈对精神文明建设工作的初步认识和感受》

结合文选谈对精神文明建设工作的初步认识和感受

以人为本健全机制深化创建

促进精神文明建设迈上新台阶

——《文选》学习心得

《文选》内容丰富，涵盖了新时期政治、经济、文化、社会、党建等各个领域。全面反映了“三个代表”重要思想形成和发展的历史过程，深刻阐述了“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，集中展示了“三个代表”重要思想与马克思列宁主义、思想、邓小平理论一脉相承又与时俱进的科学体系。尤其在精神文明建设方面，同志发表了精辟的论述和独到的见解，在文选第一卷《努力开创社会主义精神文明建设的新局面》一文中，他详细论述了关于加强社会主义精神文明建设的重要性和紧迫性、关于精神文明和物质文明的关系、关于社会主义精神文明建设的指导思想、关于爱国主义教育以及关于党对精神文明建设的领导五个方面，另外，在文选第一卷其他篇目、第二卷、第三卷都有精神文明建设的相关内容。通过仔细研读文选，使我对精神文明建设工作有了更加系统、全面、深刻的理解。下面，结合本单位几年来的工作实践，我简单谈一点对精神文明建设工作的初步认识和感受：

一、“加强领导、健全机制”是精神文明建设的首要条件

精神文明建设过程中，始终要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，要切实把精神文明建设工作摆在重要的议事日程，成立精神文明建设领导小组，做到机构健全、编制到位、人员配备齐全，建立强有力的精神文明建设工作领导体制和工作网络，实行目标责任管理，分级负责，一级抓一级、一级带一级。形成党委（党支部）统一领导，上下组织协调，党、政、工、团齐抓共管的领导体制。把精神文明建设工作和所有业务工作放在同等重要的位置一起部署、一起检查、一起考核，做到人人肩上有担子，个个身上有任务。从根本上杜绝只有少数部门抓精神文明的现象。

四、“为群众办好事、办实事”是精神文明建设的出发点和落脚点

同志指出。各级领导干部时刻都要把人民群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，努力为群众办实事、办好事。精神文明建设工作是群众性事业，为群众办实事、办好事是我们的初衷，也是我们奋斗的最终目标。一方面要维护好单位内部职工利益，坚持每年召开职工大会，坚持政务公开，广泛开展合理化建议活动，不断增强职工当家做主的主人翁意识；加大投资，为职工购置硬件设施、优化环境；经常性的组织文艺汇演、职工运动会、军民联谊；传统节日慰问一线职工；开展“送温暖”活动等等。另一方面维护好我们工作相对方的利益，做好优质服务工作、采取有效的便民措施，为对方提供便利、舒适的环境。这一切都将成为精神文明建设不可或缺的部分，它也必将推动整个社会精神文明和物质文明更快更好的发展。

几年来，我们以科学的发展观为指导，以提高职工队伍整体素质为核心，以各项文明创建活动为载体，突出特色，狠抓精神文明建设，“三个文明”得以协调发展，机场所各项工作均取得了较好的成绩。在以后的工作中，我们将在同志正确理论指导下，继续鼓足干劲、与时俱进，将“省门第一路”的良好形象进一步发扬光大。