《县劳动和社会保障局市级文明单位申报报告》

县劳动和社会保障局市级文明单位申报报告

市级文明单位申报报告

xx县劳动和社会保障局

2005年以来，县劳动保障局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，以为人民服务为主题，认真贯彻落实县委关于精神文明建设工作的部署，把素质教育和三个文明创建活动有机结合起来，加强领导，落实责任，强化措施，狠抓落实，卓有成效地开展精神文明创建活动，取得了优异成绩。为申报市级文明单位，现将一年来精神文明建设工作情况报告如下。

一、加强领导，明确责任

一年来，局党组坚持三个文明一起抓，始终把精神文明建设作为提高干部队伍素质、增强凝聚力和战斗力的关键措施，列入重要议事日程，切实加强对精神文明创建活动的领导。我局成立了以党组书记、局长任明钊任组长，副局长李义重任副组长，政工干部和所属三个党支部书记为成员的精神文明建设工作领导小组，认真做到“两手抓，两手都要硬”，有计划、有措施、有活动、有实效，完善各项制度，创新工作机制，不断提高精神文明建设的新水平。原创：领导班子坚持民主集中制，团结协作，以身作则。从局党组成员，党总支支部委员、各股室处单位负责人到每个工作人员，层层落实了文明创建工作责任制，统一规划，周密安排，精心组织，切实做到了有部署，有检查，有落实，确保精神文明创建活动顺利开展。

二、强化措施，狠抓落实

2005年，全县新增市外劳务输出18612人，完成全年目标任务的150％，在外务工人员跟踪管理服务3337人，完成全年任务的162％；城镇新增就业6945人，完成全年任务的122%，其中下岗失业人员再就业2301人，完成全年任务的166%，困难群体就业再就业380人，完成全年任务的103％；职业技能鉴定发证1440人，超额完成全年任务。全县11个乡镇为外出务工人员全部建立台帐，全面实现“一村一册，一乡一卷”的目标要求。积极实施“西输东接”工程和“南下北上”推介活动，坚持“先培训、后输出”的原则，大力开展“定单式”培训，努力打造定陶劳务“品牌”，不断扩大输出规模和效率。今年全年共培训务工人员4517人，有组织输出9300人。截至目前，全县农村富余劳动力市外务工人数累计达到10.3万人。据统计，今年外出务工人员人均年收入4000元，全县劳务收入达4.12亿元。劳务经济收入实现全县农民人均增收780元，比去年人均增加230元。劳务输出和劳务经济收入的增长，不仅缓解了就业压力，而且促进了农村经济的发展，达到了市政府年初制定的劳务经济收入为农民人均增收200元的目标，实现了历史上的新突破。

通过强化措施，狠抓落实，各项社保基金征缴取得了较大进展。截至目前，全县企业养老保险参保人数净增708人，原创：基金征缴1569万元，分别超额完成全年任务；失业保险基金征缴120万元，完成全年任务的100％；机关事业保险基金征缴3430万元，完成全年任务的102％，其中清欠超额完成全年任务目标；医疗保险新增参保2002人，基金征缴380万元，均完成全年目标任务；工伤保险新增参保3618人，基金征缴18.4万元，分别完成全年任务的129％和123％；农村养老保险新增参保846人，收缴保险费28.5万元，分别超额完成全年任务目标。由于各项社保基金收缴到位，确保了全县离退休人员养老金和失业登记人员基本生活费的按时足额发放，保持了社会稳定，促进了劳动保障事业和全县经济的发展。

2005年，县劳动保障局在县委、县政府的正确领导和县文明办的指导下，在精神文明建设中取得了一定的成绩。领导班子组织健全、廉洁勤政、率先垂范，干部职工队伍团结奋进、作风扎实、成绩突出，全局风气良好、文体先进、环境优美，为申报市级文明单位的提供了必要条件。在今后的工作中，我们决心以党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指引，认真落实科学发展观，求真务实，开拓创新，解放思想，与时俱进，努力把劳动保障部门的精神文明建设工作提高到一个新水平，为全县三个文明建设的协调发展做出应有的贡献。