党办主任工作述职报告7

述职人:刘保明2014年1月16日

各位领导、各位同事:

大家好。

按照联社年度履职考评工作要求,现在由我进行工作述职,请予评议。

一、勤于学习,与时俱进

为了掌握政策,吃透精神,指导工作,推动实践,一是积极参加党的学习,自觉接受党的教育,严格执行党的廉洁从政的各项规定,踏实干事,诚心做人,做到在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。二是坚持自学为主,系统地学习了党的十八大精神、党的方针政策、领导讲话、时事政治、上级文件、法律法规、制度办法、党报党刊等,不断提高自身素质三是作为单位政治学习活动的主要组织者和承办人,我坚持不断丰富理论学习内容,精心设计学习活动载体,大力拓展理论宣传阵地,扎实开展了学习型行业创建活动,并建立健全了相应的学习管理制度,有效地推动了基层党组织的学习活动

二、努力工作,恪尽职守

(一)精心组织召开了包括联社党委会、中心组会议、

1庆七

一、警示教育大会,党员干部评议、党课教育大会,风清气正、学党章守纪律、党的群众路线等教育实践活动动员大会,民主生活会,永宁联社推选出席黄河银行党代表大会,工会委员会议、职代会、举办党章知识演讲比赛等在内的各项会议40多次

(二)起草了包括联社党建工作安排及总结、党的群众路线教育实践活动安排及总结、风清气正活动安排及总结、民主生活会方案及总结、党务公开工作安排及总结、“民族团结月”活动安排及总结、工会工作计划及总结、部门工作安排及总结、各种会议通知、党委与支部、支部与党员目标责任书、党风廉政责任书、领导讲话、工作汇报材料以及各种会议主持词、会议议程等大大小小150多份材料,除文件外约14万字左右

(三)结合实际,制定了《党委会议事规则》、《党委落实“三重一大”决策制度实施办法》、《永宁联社关于改进工作作风、提升服务质量的实施细则》、《永宁县农村信用合作联社员工关怀管理办法》等9项制度办法

(四)起草发出各类文件87个,其中。党委发文76个,工会发文11个,约26万字左右。

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回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不足:一是理论学习缺乏深入性;二是服务的主动性、针对性和创造性有待进一步提高;三是有时忙于一些事务性的工作,在推进工作方面做得还不够好。在新的一年里,我将坚持高标准,立足严要求,从以下几个方面抓好工作:

一是深入学习贯彻党的十八大精神,不断丰富中心组及支部学习内容,进一步创建“学习型”党组织,二是加强基层党组织建设和组织发展工作,合理设置党支部,选配好支部书记,并抓好对基层党支部书记的培训工作三是积极开

4展工会工作。拟组织开展职工运动会、文艺演唱会、职工业务技能大赛等活动,努力打造企业文化建设新形象。四是加强“六五”普法教育,增强员工法纪观念五是修订和完善党建工作制度,做好《永宁联社党建工作制度汇编》工作;六是认真做好迎接建党93周年庆祝活动七是继续深入推进反腐倡廉和惩防体系建设八是深化文明单位创建活动,建立健全常态管理机制;九是做好年度考评考核和两节期间的慰问帮扶工作十是做好领导交办的其他工作