党办主任工作述职报告7
述职人:刘保明2014年1月16日
各位领导、各位同事:
大家好。
按照联社年度履职考评工作要求,现在由我进行工作述职,请予评议。
一、勤于学习,与时俱进
为了掌握政策,吃透精神,指导工作,推动实践,一是积极参加党的学习,自觉接受党的教育,严格执行党的廉洁从政的各项规定,踏实干事,诚心做人,做到在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。二是坚持自学为主,系统地学习了党的十八大精神、党的方针政策、领导讲话、时事政治、上级文件、法律法规、制度办法、党报党刊等,不断提高自身素质。三是作为单位政治学习活动的主要组织者和承办人,我坚持不断丰富理论学习内容,精心设计学习活动载体,大力拓展理论宣传阵地,扎实开展了学习型行业创建活动,并建立健全了相应的学习管理制度,有效地推动了基层党组织的学习活动。
二、努力工作,恪尽职守
(一)精心组织召开了包括联社党委会、中心组会议、
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一、警示教育大会,党员干部评议、党课教育大会,风清气正、学党章守纪律、党的群众路线等教育实践活动动员大会,民主生活会,永宁联社推选出席黄河银行党代表大会,工会委员会议、职代会、举办党章知识演讲比赛等在内的各项会议40多次。
(二)起草了包括联社党建工作安排及总结、党的群众路线教育实践活动安排及总结、风清气正活动安排及总结、民主生活会方案及总结、党务公开工作安排及总结、“民族团结月”活动安排及总结、工会工作计划及总结、部门工作安排及总结、各种会议通知、党委与支部、支部与党员目标责任书、党风廉政责任书、领导讲话、工作汇报材料以及各种会议主持词、会议议程等大大小小150多份材料,除文件外约14万字左右。
(三)结合实际,制定了《党委会议事规则》、《党委落实“三重一大”决策制度实施办法》、《永宁联社关于改进工作作风、提升服务质量的实施细则》、《永宁县农村信用合作联社员工关怀管理办法》等9项制度办法。
(四)起草发出各类文件87个,其中。党委发文76个,工会发文11个,约26万字左右。
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会员免费查看回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不足:一是理论学习缺乏深入性;二是服务的主动性、针对性和创造性有待进一步提高;三是有时忙于一些事务性的工作,在推进工作方面做得还不够好。在新的一年里,我将坚持高标准,立足严要求,从以下几个方面抓好工作:
一是深入学习贯彻党的十八大精神,不断丰富中心组及支部学习内容,进一步创建“学习型”党组织,二是加强基层党组织建设和组织发展工作,合理设置党支部,选配好支部书记,并抓好对基层党支部书记的培训工作。三是积极开
4展工会工作。拟组织开展职工运动会、文艺演唱会、职工业务技能大赛等活动,努力打造企业文化建设新形象。四是加强“六五”普法教育,增强员工法纪观念。五是修订和完善党建工作制度,做好《永宁联社党建工作制度汇编》工作;六是认真做好迎接建党93周年庆祝活动。七是继续深入推进反腐倡廉和惩防体系建设。八是深化文明单位创建活动,建立健全常态管理机制;九是做好年度考评考核和两节期间的慰问帮扶工作。十是做好领导交办的其他工作。