《统战部考核方案的通知》

统战部考核方案的通知

考核方案的通知

为切实抓好我县2011年度乡（镇）统一战线工作目标任务落实情况的督促检查，夯实乡（镇）统战工作基础，推进我县基层统一战线各个领域工作不断向前发展，根据县有关文件精神，结合实际，现就2011年度乡（镇）统一战线目标工作完成情况提出如下考核方案。

一、考核对象

全县13个乡（镇）党委。

二、考核的内容

2011年度乡（镇）统一战线工作的考核内容主要是：乡（镇）党委完成《2011年度乡（镇）统战工作目标评分表》中所列八个方面工作任务的情况。具体为：

1、学习贯彻落实党的统战方针政策和全县统战工作会议精神的情况；

2、坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的情况；

3、党外干部的培养、选拔和安排使用工作情况；

4、民族宗教工作情况；

5、围绕中心，服务大局，积极为经济建设服务情况；

6、港澳台工作；

7、统战宣传、调研和信息工作；

8、其他工作情况。

三、考核方法及步骤

考核中采取听取汇报、查阅资料和面上工作情况检查相结合的方式进行。其步骤主要如下：

一是听取汇报。主要是听取乡（镇）党委主要负责人对一年来统战工作的总体情况汇报。汇报中既要总结取得的成绩、同时也要找准存在的问题、分析原因，并结合本乡（镇）实际，明确下一步的努力方向。

二是查阅资料。主要是查阅《2011年度乡（镇）统战工作目标评分表》中所涉及到的、能提供考评依据的有关文字资料、图片等。

三是面上工作检查。在听取汇报、查阅资料后，对乡（镇）所开展的统战工作情况进行走访查看。

四是进行综合评分。根据《2011年度乡（镇）统战工作目标评分表》考评项目中的分值及评分标准，对考评内容逐

项打分后，进行综合评分。

五是反馈检查情况。考核小组在进行综合检查后，当面将检查情况向乡（镇）党委班子或主要领导进行反馈。

四、考核结果

评定

考核工作结束后，考核领导小组对各乡（镇）考核结果及名次进行综合评定，所得分数以一定比例纳入县委、县政府对乡镇的目标考核成绩中。

五、考核时间安排

考核时间为2011年12月19——23日。

六、组织领导

乡（镇）统一战线的考核工作由县委统战部组织考核。

中共关岭自治县委统战部

2011年12月12日

附：《2011年度乡（镇）统战工作目标评分表》

2011年度乡（镇）统战工作目标

评分表

检查乡（镇）：___________乡（镇）检查时间：2011年12月_____日

检查组长（签字）：检查组成员（签字）

：

第二篇：统战部考核办法统战部职能说明一：部门构成：

1、部长一名

2、副部长一名

3、军团长以及副军团长若干

4、部门成员5.军团管理

二、部门责任链

1、部长对会长负责

2、副部长对部长负责

3、军团长对副部长以及部长负责

4、成员必须无条件服从部门负责人下达的正确任务

三、部门职务职责

1、部长职责。①.主理部门日常事务，接待部门成员投诉。②.协助行政部制定相关制度，协助各部门及各游戏群管理者实施③.协调各部门之间的关系④.参加公会管理层例会⑤.定期向会长汇报各军团发展情况及游戏进驻情况

2、副部长职责：①：解答成员疑问，以及提出部门建设意见②：整理各部门提交的人事资料，并进行核实后递交行政部编排会员编号③：协助部长管理部门成员③：在部长没有办法及时处理部门事务时全权代理行使部长权利

3、军团长以及副团长职责：①：组织，协调成员进驻外服网戏和进驻国内普通游戏。②：定期汇报进驻游戏状况③：组织成员写作游戏评测，游戏攻略。

4、军团管理职责：①：审核，招募预备会员②：协助游戏军团长组织人员进驻游戏的准备工作③：引导游戏中的人员登陆论坛和yy并且加入公会④：管理游戏测试帐号

⑤：稳定部门各成员，接受投诉及时处理成员内的纠纷和矛盾⑹：发掘和推荐游戏中的优秀人才给部门审核，并转交人事部备案应聘者论坛申请请按以下格式申请：论坛id：（请以公会规定马甲为前缀）：手机：

网龄：

在线时间：（例：早上00：00至下午00：00下午00：00至晚上00：00）申请何职位：

统战部考核办法一、目的：规范公会统战部门，规范军团管理的权责，确保统战部及各军团权力的合理化

二、适用范围本规定适用于本公会统战部工作人员，各军团管理员。

三、考核细则1.考核期定每月为一个考核时间段。

2.考核标准分为4类：工作出色、工作优良、合格、不合格①不合格管理将会公开警告一次，连续2月不合格者直接罢免职务。②考核为合格的军团管理，不得到任何处罚或奖励，③考核为良好的军团统战管理，不受任何奖励或惩罚。④优秀军团统战管理，每月一名。得到奖励。（奖励将由统战部颁发）考核内容包括：：（1）基本评定：①上线时间平均每日在线4-8小时，最后一次登陆时间大于3天且无请假记录者，视为严重失职，按相应规定罢免。②支持并参与公会各项活动及会议。③本月新上任军团管理员，统战干事不参加当月考评（2）优秀评定：尽管理职责，工作负责，表现突出，评价良好，成功组织活动并参与论坛发帖等。>①基本考核达到优秀

②在一个考核时间段内，军团管理至少到公会论坛相应于自己所管理军团频道的版块发表1个•••一周内游戏情况分析帖，发水贴者严惩。特殊情况人员可不参与发帖，但对其在线考核更加严格;③在一个考核时间段内，军团管理至少要在公会论坛相应于自己所管理频道的版块中回复帖子20个以上，主题4个以上，其他版块不计。④军团管理人员员必须加入公会统战管理群，以方便对公会事务进一步了解。群号：未定

四、考核结果

成员：☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆☆

2008年1月5日