《邮电支局老党员事迹材料》

邮电支局老党员事迹材料

工作再忙，*（右）也要抽空看望独居老人沈大爷。

曾经在2000年和2003年连续两次荣获××市劳动模范，并在2005年获得全国劳动模范称号的*，现在已是××市邮政公司市北邮政局的副局长了。虽然职务变了、岗位换了，但*依然保持着勇于创新和乐于奉献的精神，以劳模的感人力量在新的岗位上闪光，被员工们誉为“讲奉献、挑重担、迈新步”的领头人。

建团队树信心

2007年7月，*离开了工作28年之久的东安路邮政支局，调到市内速递局任局长助理。上任后，他就组建了一支由精兵强将组成的市内速递营销团队。在团队里，*不仅身体力行开展各项工作，还提出了“塑精神、树信心、抓服务”的9字方针。在*的带领下，这支营销团队成功地开发了××市出入境管理局港澳通行证续签、优品网购、个性化牌照投递等业务。优质的服务，使这支由老劳模担纲的团队获得了政府部门及用户的认可和赞誉。市内速递局的业务收入由2007年的1800万元迅速提高到2008年的2800万元。

今年年初，*又调到市北邮政局任副局长。在新的岗位上，*认真进行市场需求调研，从树立信心和技能培训入手，建立了旨在提高营销能力的营销晨会、周会和月会制度，及时通报营销信息，群策群力公关，共享营销经验，收到了很好的效果。今年以来，*还组建了区局层面的“北斗星”营销团队，*担任队长。团队定期举行项目研究，推进落实。队员们在“北斗星营销团队好，我是最棒的”的理念激励下积极工作，为各支局的营销工作提供了经验。在此基础上，*还根据各支局营销工作的特点，组建了83局的姐妹花营销团队、90局的王晓华营销团队、85局的七浦路营销团队、77局的账单服务营销团队、72局的刘剑平大用户营销团队、70局的规模市场营销团队。这些团队，在攻坚克难、拓展市场方面发挥了优势，在6月中旬就提前实现了今年“时间过半任务过半”的营销目标。

在荣誉面前，在新的岗位上，*依然是一脸的沉静，依然是以勤奋向上的精神，孜孜不倦地努力工作着。

为了实现营销目标，*不仅带领精兵强将攻坚克难，啃下了一个个硬骨头，在区局建立起了营销的样板团队，而且还在各个支局培育了各有特色的营销队伍。迎世博、抓服务、塑形象，*感到了新的压力。除了要求社会监督员不留情面地挑毛病以外，他放弃休息到各个支局暗访，“看看双休日的窗口服务质量有否下降”。在处理群众投诉时，*坚持“不讲客观讲主观”，对各个窗口严格要求，使用户对市北局的服务满意度稳步提高。为了工作，*克服自身困难，坚持早上班晚下班，连双休日都扑在工作上。为此，他对患有重病的妻子和正在读大学的儿子充满了歉疚。

工作再忙，*依然牵挂着结对的独居盲人沈世恩。采访中笔者有幸目睹了这感人的一幕。6月14日中午，××的气温攀升至32摄氏度。在茶陵路345弄的8旬独居盲人沈世恩却像往常一样听到了熟悉的招呼声。只见*手提着解暑的西瓜，亲切地问候连续结对15年的沈大爷。说起*的关心，老人眼虽看不见心里却很清楚：“15年来，*的工作岗位换了好几个，职务从普通职工升到了副局长，但是他对我的关心却从来没有中断过。”不仅如此，*生怕自己工作繁忙漏掉了上门看望沈大爷的日子，特地在老单位东安支局物色了徒弟郑晓敏，让他多去照看。于是，师徒俩定期上门为老人代办邮件、代领工资、买米购物，节假日还自掏腰包送上慰问品，乐得老人连夸他们是“最亲的人”。