《统战工作调研报告六篇》

统战工作调研报告六篇

【篇一】

xx年，xx街道紧紧围绕区委统战部的决策部署，紧密结合工作实际，以巩固和发展最广泛的爱国统一战线为要求，以服务广大统战各界人士为重点，为促进我街的经济发展、政治安定、社会和谐做出了积极贡献。

一、主要做法及成效

（一）精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”

在区委统战部的坚强领导下，全街上下积极作为，努力夯实统战工作基础。

一是突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。3月中旬，街道就召开了全街统战工作部署会议，明确xx年统战工作要点，布置“大调研大走访大培训”行动工作任务，并传达了上级部门相关文件精神，确立了全年工作的目标任务。

二是突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。年初，专门制定下发统战理论政策学习提纲，组织全街统战专干开展专题培训1次。为把握党外人士思想动态，引导统战干部和广大统战人士深入学习习近平总书记关于统战工作的重要精神，积极组织各方统战力量开展宣传活动5次。

三是突出典型引领，示范带动增强“影响力”。借助党外代表人士影响力，“以点带面”开展政策宣讲教育。如德政园社区台属人士池凤英同志就以“慈娭毑乘务岗”为平台，积极发动社区志愿者开展各类服务活动，取得了不菲的成绩。

（二）精细统筹谋划，把好民族宗教“航船舵”

目前，全街共有少数民族人口284人，台资企业2家，人员组成复杂，管理难度较大。为做好民族宗教工作，街道秉持“民族宗教无小事”的原则，积极调动社会力量，努力构建起以街道为主导，社区为依托，群团组织为纽带的服务管理体系。

一是坚持以“连心”促“情深”。发动街道干部职工下社区、进楼栋、访家庭，在走访过程中密切与少数民族同胞的联系，了解少数民族同胞所思、所想、所需，尽心尽力为少数民族同胞想办法、出点子、做实事，同少数民族同胞的情谊不断加深。

二是坚持以“抽检”促“安全”。每月至少开展1次安全检查，审查经营者的生产加工情况，具体包括清真饮食与非清真饮食是否有混合加工、存放、“清真不真”以及法人代表、主厨、采买人员的民族身份及健康证是否过期等问题，确保了辖区少数民族餐饮的安全。

三是坚持以“监管”促“和谐”。街道高度重视教会场所的安全管理工作，对自发形成团体并组织相关团体活动的人员，时刻关注其动态。一方面，保证了教会活动的正常开展，另一方面也可对其进行实时监管，保证民族信仰不会偏离正轨。

（三）精要挖掘典型，立起统战建设“风向标”

街道紧紧围绕打造“同心”品牌这条主线，将“同心”思想贯穿在统战工作各个领域、各个层次、各个方面，着力整合各项资源，推进同心创建工作常态化、制度化建设。

一方面，我们着力搭好平台。1年来，统战工作小组在德政园社区同心工作站建立了“同心”志愿队、“同心”招商队和“同心”参谋队。在荷晏社区同心工作站成立“盟员之家”、签订“党派联社区”协议、组建“党风廉洁民主监督团”、引导“同心联盟”服务进社区，“同心”品牌建设硕果累累。

另一方面，我们努力看齐标杆。目前，荷晏社区已成功创建“省级同心社区”，正努力争创“国家级同心社区”。德政园社区和东郡社区顺利创建了“区级同心社区”，正在向荷晏社区看齐。德政园社区同心站还打造了“创益蜂巢”社会组织孵化中心，为社会组织和统战对象免费提供活动场地及智力支持。自成立以来，“创益蜂巢”已成功引入成熟组织2家，扶持草根组织4家，2个项目在社区落地。

二、下一步工作安排

（一）统一思想，凝聚共识，把党的十九大精神贯穿始终

习近平总书记在党的十九大报告中提出。“统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝，必须长期坚持。要高举爱国主义、社会主义旗帜，牢牢把握‘大团结、大联合’的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。”对此，街道要把统战工作作为事关全街改革、发展和稳定全局的重要工作来抓。

一是要在“谋实”上下功夫。注重发挥街道班子成员的先锋模范作用，以身作则，以上率下，带头学习宣传统战知识，带头落实统一战线政策，带头参加统一战线重要活动，对统战工作中的重大问题及时研究、及时部署、及时落实。

二是要在“固本”上花气力。把统战理论政策教育作为街道党工委理论学习中心组的重要内容，强化系统培训，让全街干部了解统战知识，懂得统战业务，会做统战工作。

三是要在“推介”上做文章。创新宣传方式推介统战理论和方针政策，及时、准确地报道统一战线的重要活动，扩大统一战线的社会影响，营造关心和支持统战工作的良好氛围。

（二）完善机制，汇聚合力，努力夯实合作共事组织基础

一是要抓组织领导，在“实”字上下功夫。继续完善党工委领导、办事处支持，分管领导牵头，统战部门和社会团体各负其责的工作机制。认真做好统战干部的培养、交流、选拔、任用工作，加大统战干部和其他部门干部交流的力度，有计划地选派优秀干部参加上级组织的培训。不断改善统战部门的工作条件，保障必要的统战工作经费，创造优越的工作环境。切实解决统战干部的实际困难，逐渐提升统战干部待遇，设立必要的激励机制，努力实现事业留人、感情留人、待遇留人和制度留人。

二是要抓学习培训，在“活”字上下功夫。加强政治理论培训，帮助统战干部牢固树立强烈的事业心和高度的责任感，保证高质量、高效率地完成本职工作。强化专业理论学习，用科学的理论和广博的知识武装头脑，不断提升统战干部政策理论水平。大力开展调查研究，坚持理论联系实际，进一步增强分析、研究和解决实际问题的能力，努力建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、廉洁自律、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍。

三是要抓品牌建设，在“新”字上下功夫。着力发挥荷晏社区“省级同心社区”示范作用，开展辐射范围更广的同心讲堂，扩大同心品牌影响力。紧扣“同心”主题，以荷晏社区“连心广场”为主要阵地，开展同心书法培训、同心模特队，同心声乐课等活动，吸引辖区统战对象参与，进一步提高凝聚力。继续创新“同心”品牌，探索更多途径征集统战对象的意见和建议，助力街域经济社会健康发展。

（三）服务企业，引导发展，助推区域经济健康快速发展

一是要把环境做优。积极协助上级部门出台扶持政策，改善非公有制企业发展的政策环境，为辖区内非公有制经济健康发展提供政策支持；开展街道班子成员与非公有制经济代表人士结对活动，组织非公有制经济代表人士座谈会，畅通非公有制经济代表人士的沟通联系渠道；适时成立非公有制经济维权组织，维护非公有制企业的合法权益。

二是要把经济做强。充分利用统战组织人才荟萃、交流面广的优势，推动全街特色招商项目“走出去”，努力提升街道对外影响力和知名度。同时，主动搭建平台，把优质企业“请进来”，争取更多招商引资项目在街道“落地生根”。

三是要把实惠留给群众。加大力度引导和争取非公企业在就业安排、技能培训、产业扶持、捐资助学等方面发挥更大作用。推广“一对一”精准帮扶模式，发动统战干部和统战人士深入小区，与孤寡老人、残疾人士等重点帮扶对象结对解难，及时给予物质保障和精神关怀，让广大群众感受到社会的关心和温暖。

【篇二】

党外知识分子工作既是统战工作的重要组成部分，也是推动我县经济社会发展的一支重要力量。为进一步加强我县党外知识分子工作，推动人才强县战略贯彻落实，我们通过座谈、走访等多种形式，深入开展了一系列党外知识分子工作调研。结合实际，现将相关调研情况汇报如下。

一、xx县党外知识分子工作的现状

xx县共有党外知识分子3800余人，具有大专学历的1100余人，本科以上学历的1200余人；具有中级职称的400余人，副高级职称以上的60余人。主要分布在学校、医院、农林、水利、文化艺术、新闻宣传、企业和部分中介组织等各领域多方面的专业技术人员，其中有2人担任县处级领导，有75人担任副科级以上领导。

近年来，在县委、县政府的领导和重视下，各级对做好党外知识分子工作形成了共识。树立了“人才强县”战略思想，积极倡导尊重知识、尊重人才的氛围，教育、培养和使用党外知识分子，基本做到了政治上关心、工作上重用、生活上照顾，加强了对优秀党外知识分子的培养和使用，充分发挥党外知识分子在我县社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中的重要作用。我县于2015年下半年成立了xx县无党派知识分子联谊会，每年5万元工作经费列入财政预算。

随着我县经济社会的快速发展，我县党外知识分子队伍也发生很大的变化，主要表现为：

1、党外知识分子数量迅速增加，分布范围逐步扩大。过去，党外知识分子主要集中在科、教、文、卫等几家单位，随着社会主义市场经济的发展，党外知识分子进入了非公有制经济领域、各种中介组织等现社会阶层，出现了以党外知识分子为主体的民营企业家。

2、党外知识分子队伍流动加剧，内部构成发生变化。随着改革的深化，相当数量的党外知识分子已经从单一的国家干部队伍中分离出来，逐步向专业化、多样化的方向转变。伴随着我县党外知识分子数量的增多，分布领域的扩大，客观上增加了工作任务。党外知识分子的自由流动，带来了党外知识分子构成上的多样化和复杂性，给落实党外知识分子政策、做好党外知识分子工作增加了新内容。知识分子之间收入差距的出现，以及在根本利益一致的情况下不同利益群体的产生，使党外知识分子工作中化解矛盾、协调关系的作用更为突出和重要。

二、我县党外知识分子工作主要做法

1、营造环境树人。一是充分利用各种宣传媒体、宣传阵地，大力宣传党外知识分子工作的重要意义，宣传党的统一战线方针政策，宣传党外知识分子安排工作的实际效果及党外知识分子先进典型，通过加强宣传教育，正确认识党关于党外知识分子工作的路线、方针、政策，营造党外知识分子健康成长的良好舆论氛围。二是积极向各级领导反映，关心党外知识分子成长。在xx年县乡人大政协换届中，按照界别结构，共有210名党外知识分子当选县人大代表和县政协委员（其中县人大代表94人，县政协委员116人），极大的调动了党外知识分子的工作积极性，激发了党外知识分子要求进步的热情。三是积极为党外知识分子施展才华建功立业提供条件。每年都要组织党外知识分子开展一系列有益活动，比如各种“爱心捐赠”、“三下乡”活动等，逐渐提高党外知识分子的社会地位，扩大了影响，消除了一些对党外知识分子的片面认识。

2、拓宽视野选人。党外知识分子大多数处在业务工作岗位，担任单位中层领导人数很少，这为我们选拔党外副科级后备干部带来了一定难度。对此，我们不拘一格，放宽选人渠道。一是定期推荐。结合年度领导班子和领导干部考核，把推荐党外后备干部作为一项内容，实行民主推荐。二是不定期实行专题推荐。由统战部、组织部根据掌握对象及后备干部空缺情况，不定期进行专题推荐。

3、多措并举育人，严格标准荐人。向组织部门举荐人选是党外知识分子实职安排工作的最重要一环，举荐人选的使用情况反映出了我们的工作效果。所以我们在这一环上，严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到规范化举荐。一是重实绩。对每位党外知识分子，结合所在单位党组织，每年都制订出岗位目标任务，年底考核，记入档案，切实做到以实绩论人，凭政绩取人。二是严格程序。对已经培养成熟的后备干部，由部长办公会议研究决定后，举荐给组织部门，组织部门依据全县干部使用计划研究定为考核对象，由组织部和统战部共同进行定向考核，考核实行公示制度，考核方式有民主测评、座谈了解和组织推荐。

三、我县党外知识分子工作存在的问题

面对党外知识分子队伍发生的新变化，不仅党外知识分子工作任务日益繁重，而且也暴露出许多不适应形势发展的问题。

一是思想认识不够到位。全社会尚未真正形成尊重知识、尊重人才的良好风尚，缺乏有利于各类优秀人才脱颖而出的社会环境；对党外知识分子先进事迹的报道较少，党外知识分子不易引起社会的关注；同党外同志思想交流少，生活困难过问少，工作委以重任少；爱才惜才意识比较淡薄，缺乏感情留人、环境留人、待遇留人的理念。

二是党外知识分子工作机制不健全，缺乏有效的活动载体。当前，我县的党外人士工作只是有关部门选择几位特别优秀的、有代表性的知识分子做工作，范围太小，面太窄，这与当前知识分子发展的形势不相适应；同时，这项工作尚未形成多部门合作、县委领导、统战牵头、各部门齐抓共管的良好局面。

三是培训机制不够健全，缺乏计划，形式单一。当前，我县尚未有计划的举办党外知识分子专题培训班，党外知识分子只是零星的参与其他专题培训。

四是综合素质有待提高。有的党外知识分子只注重专业技术知识的学习，惟技术为本，忽视了政治理论学习和综合素质的提高；有的只关心与己有关的事，缺少与周围的交往，不善于处理人际关系，个别的看高自己，低估他人；有的在处理各种关系时不够成熟。

四、加强我县党外知识分子工作的几点建议

党外知识分子是现代化建设的重要力量，是新时期统一战线的重要成员。做好这项统一战线的基础性工作，有利于新时期我县统一战线的巩固和扩大，有利于最大限度地调动全县广大党外知识分子的积极性、主动性、创造性，有利于我县全面建设小康社会目标的实现。

1、加强领导，创新机制。进一步贯彻落实党管人才的原则。建议在县委县政府的领导下，坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，抓好培养、吸引和用好三个环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，努力把各类优秀人才集聚到各项事业中来。要加强党对党外知识分子工作的领导，建立县委统一领导、统战部牵头、各部门参加的党外知识分子工作领导机制，形成全县重视党外人士工作的良好局面。

2、创新载体，搭建平台。建议成立乡（镇、街道）党外知识分子联谊分会，进一步改进我县的党外知识分子工作，加强党和政府与党外知识分子的沟通联系。联谊分会的成立将为开展我县的党外知识分子工作搭建有效载体，为党外知识分子更多的了解政策、倾听心声、交流信息、联络感情、参政议政、建言献策搭建平台。

3、加强培训教育工作。把党外知识分子培训工作列入每年的工作计划。根据业务专长及工作需要，分批、分层次地开展党外知识分子培训工作，进一步提高我县党外知识分子队伍的整体水平。同时积极推荐德才兼备，有参政能力的党外优秀人才，选送到市、省、中央社会主义学院培养深造，以不断提高他们参政议政水平。

4、广泛宣传，营造氛围。一要宣传人才政策。要充分运用报纸、电视、广播、互联网等手段，大力宣传县委的“人才强县”战略，宣传党的统一战线理论、党外知识分子政策，使党的人才工作方针政策和统战理论深入人心，促进全社会人才工作意识的进一步增强。二要宣传经验做法。有关部门要认真总结各单位重视抓好党外知识分子工作的经验做法，给予大力宣传报道和表彰，促使我县党外知识分子工作迈上新台阶。三要宣传先进典型。要善于发现和树立党外知识分子中涌现出来的优秀对象，扩大党外知识分子的知名度和影响力，激励广大知识分子努力工作；要宣传表彰党外知识分子工作先进单位和社会上尊重知识、尊重人才的人和事，树立大家学习的榜样。

5、着力培养，增长才干。搭建参政议政的政治舞台，加强对党外知识分子的教育引导，组织他们学习中国特色社会主义理论体系和统一战线方针政策，提高他们的政治觉悟；发挥党外知识分子参政议政积极性，鼓励他们围绕县委、县政府中心工作，深入开展调查研究，提出建议意见，为县委、县政府科学决策服务；重视做好党外知识分子的政治安排和政府部门的实职安排工作。

6、关心生活，体贴照顾。要经常开展交心谈心活动，密切中共党员领导干部与党外知识分子的联系，党组织和党员领导干部要畅通与他们对话交流的渠道，倾听他们的困难、意见和建议。建议在有关部门、企事业单位建立中共党员领导干部与党外知识分子的联系交友制度，密切联系，增进感情，促进工作，要尽力帮助解决党外知识分子反映的困难和问题。

【篇三】

我镇统战工作在镇党委的正确领导和县委统战部精心指导下，始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行党在新时期统一战线的方针、政策，坚持党对统战工作的绝对领导，紧紧围绕镇党委、政府的中心任务和工作重点，广泛团结各方面的力量，充分调动各方面的积极作用，为脱贫攻坚作出更大贡献。

一、经验做法

（一）抓党建促统战。近年来，我们以习近平总书记党建思想为指导，把机关党建工作放在全面从严治党的大背景下去思考，放到统战工作创新发展的大格局中去谋划，在服务统战工作大局中找准位置、发挥作用，以党的建设保障了统一战线事业的发展。一是树立抓好党建是最大政绩的理念，将党建、党风廉政建设和统战工作同部署、同落实。二是开展好每月支部主题党日活动。镇党委严格按照”2+n”模式的要求，组织好机关支部主题党日活动，组织委员讲专题党课2次，党员干部赴新田县人民英雄纪念碑接受红色教育1次20余人次，不断增强镇党委的凝聚力。

（二）抓统战促发展。一是成立党外知识分子和新的社会阶层人士联谊会，搭建统一平台，与学校、医院、文化局等联合开展丰富多彩的社会实践活动，引导非公企业积极参与精准扶贫工作，配合做好污染防治工作、组织党外知识分子开展”送戏剧、送医药”下乡活动；二是坚持党建引领脱贫攻坚路线，以”不忘初心，牢记使命”和”抓好巡视巡察整改，净化政治生态”专题组织生活会为契机，通过积极开展活动，不断加强思想作风建设，树立平等待人、协商办事的民主作风。三是做好宗教领域矛盾纠纷隐患排查工作。贯彻落实宗教政策的出发点和落脚点，使信教群众切实感受到镇党委、政府的关怀和温暖，把他们凝聚到脱贫攻坚、脱贫摘帽的这个共同目标上来。四是做好非党知识分子和非党干部工作。党政班子成员倾听他们的意见、要求及建议，反映他们的思想动态，和他们交知心朋友，帮助他们解决实际困难。在各村根据条件，选配党外干部担任村支两委干部，充分信任，放手使用，使他们有职有权有责。

二、我镇统战工作存在的主要问题

近年来，在县委统战部和镇党委的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，一是对党的民族政策、宗教政策等宣传面不够广，一些群众对于统战工作仍然存在“不知统战工作是什么、不知统战工作做什么”的认识，甚至认为“统战工作可有可无”。二是认为现在以经济建设为中心，在市场经济体制下，统战工作抓不抓关系不大，要不要无关紧要，对党外代表人士联系、沟通、交流不够，引导他们投身经济建设的力度不够；忽略了统战工作具有较强政治性的一面，没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。

三、下一步打算

一是提高认识，为做好统战工作提供坚强的组织保证。把统战工作纳入镇党委议事日程，列入党建目标管理和党组织目标考核内容中去。同时，加大对统战线理论方针政策的宣传力度，提高基层干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。

二是完善机制，使我镇统战工作逐步步入规范化、制度化。把统战工作列入党委重要议事日程，与其他工作同研究、同部署、同检查、同考核。同时建立健全统战工作联络小组，要有专职统战委员，村委会及社区居委会班子中要设立一名联絡员，健全组织网络，形成党委领导、政府支持、专职人员具体负责、相关人员配合的工作机制。

下一步的工作中我们将继续发扬成绩、弥补不足，以全新的精神和思路创造性地搞好统战工作，为全镇经济社会发展再立新功。

【篇四】

１、加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高基层干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。抓好党的统一战线理论方针政策的宣传，是做好乡基层统战工作的前提。要从建设有中国特色社会主义事业的战略高度，充分认识做好统一战线宣传工作的重要性和紧迫性，把统一战线工作摆到应有的位置，列入基层党的宣传工作议事日程，采取各种形式，通过各种渠道，广泛深入宣传党的统一战线理论方针政策，扩大统一战线在乡的影响，提高基层干部群众对统战工作重要性的认识。一是乡党委学习中心组每年要组织党的统战理论方针政策的学习。二是乡举办干部学习班、培训班，要将统战理论知识和统战方针政策列入必修课。三是乡党委要在已有的宣传栏、公开栏等宣传阵地上增加统一战线的内容，定期组织稿件，宣传统一战线知识。四是要定期组织统一战线各方面代表性人物开展活动，寓统一战线宣传于活动之中。

２、建立和完善乡统战工作的机制。（１）要健全乡村统战工作的组织网络。一是乡村党组织要配备统战委员，并扩大专职比例。二是各行政村（社区）和有统战对象单位的基层支部都要设立统战联络员。三是统战工作任务重的村（社区）应配备专职统战工作人员外，具体负责统战工作。（２）要设立乡基层统战工作专项经费，列入财政预算，为乡统战工作提供经费保障。（３）要加强乡统战工作规范化、制度化建设。对统战干事、统战委员的职责、统战工作的对象和范围、统战工作的方式方法等要以文件形式或工作手册的形式加以明确。同时，要建立和完善乡党委政府重大事项通报、协商制度，座谈会制度，党员领导干部与重点统战对象联系交友制度，统战联络员会议制度等。（４）要精心设计活动载体。乡基层统战工作没有一定的活动载体是不行的。要增强乡统战工作的活力和凝聚力，必须精心设计一些符合实际的、可操作的活动载体，每年组织一两个有影响的活动。例如，可以开展创建统战工作先进村（社区），（５）要建立乡村统战工作的竞争激励机制。要强化目标责任考评，改变目前乡村统战工作重视不重视、干好干坏一个样的状况。要加强信息交流，培育先进典型，推动工作发展。（６）要建立大统战的格局。要把统战工作任务分解到村、部门，明确职责，形成党、政、工、青、妇等齐抓共管的局面。（７）要加强统战工作调查研究，不断了解新情况、发现新问题、及时处理矛盾和问题总结新经验、探索新思路。

３、切实加强乡统战两支队伍建设。在统战干部队伍方面：一是要配齐配强乡党委专职统战干事，要选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任乡党委统战干事或统战员。二是要建立乡村（社区）统战委员岗位轮训制度，加大统战委员的培训教育力度，保证所有统战委员上岗后在短时间内接受较系统的统战理论业务培训，并定期进行业务知识轮训。三是要保持乡统战委员的相对稳定，即必须至少在一个岗位上干满一届。四是要定期开展工作交流，建立必要的例会制度，并组织外出参观学习，学习借鉴兄弟乡和外地先进经验，开阔视野。五是加强统战委员的培养、教育、交流和使用工作，不断优化基层统战干部队伍结构。六是要加强政治理论学习，搞好自身修养，不断改进工作方法，振奋精神，努力工作，开拓创新。在党外干部、党外人士队伍方面：对党外干部要重视做好培养、选拔、安排和使用工作。对乡党外知识分子要认真贯彻“政治上充分信任，工作上放手使用、生活上关心照顾”的政策，为他们创造一个宽松、和谐的工作和生活环境，充分发挥他们的聪明才智，对宗教界人士、非公有制经济代表人士等，要加强教育，积极引导，增进共识，促进团结。