《客运公司文明单位申报材料》

客运公司文明单位申报材料

*县通达客运有限公司是县交通局所属企业，始建于19*年，承担着通往省城和周边十四个市县及县内乡镇的旅客运输，现有职工95人，营运线路28条，日发车班次102个，平均日输送旅客1000人次。

几年来，在上级党委的正确领导和支持下，公司员工上下同心，努力开拓体制创新和机制创新，取得了良好的经济效益和社会效益。在创建文明单位标兵的实践活动中，公司坚持以“三优、三化”的主题，以“内强素质，外树形像”为工作中心，把争创文明单位标兵作为倡导现代文明新风、树立窗口单位良好形象、加强员工队伍建设为契机，狠抓队伍管理和业务建设，取得了良好的成效。

以科学发展观统领经济发展全局。公司紧紧依靠各级干部和广大党员，积极带领广大员工锐意进取，强化管理，开源节流，经济和社会发展主要指标均达到历史同期最好水平，客运收入逐年增加，20*年至20*年实现收入201万元。上缴税费20万元。引进资产88万元，改建大型车库1100平方米，更新豪华客车8台。今年仅上半年就完成客运周转量50余万人次，企业创收30余万元。

坚持以“三个代表”重要思想为指导，增强领导班子的执政能力。公司领导班子始终坚持“两手抓”的方针。在抓好经济建设的同时，全力推进精神文明建设，不断提高“软环境”建设。通过开展争创“文明单位标兵”、“一级客运站”等活动，极大地调动了广大员工的工作积极性。“提升服务档次，打造品牌客运”、“争做新交通人”、“争当星级站务员”一系列活动的开展，更使员工的潜能得到了有效地发挥。特别是通过“先锋工程”和“保持共产党员先进性教育”活动的开展，使公司党支部和董事会班子的执政能力和统揽全局的能力明显增强。

改善候车环境，增强企业拓展市场的竞争力。客运总站是公司的主要生产单位，站舍使用已达20年之久，已存在多处安全隐患，供热系统老化，冬天候车室温度极低，旅客意见很大，工作人员也饱受艰辛，早已不再适应激烈的客运市场竞争。为此公司领导班子千方百计协调争取资金和自筹资金250万元，于20*年对站舍进行了全面改造。改造后的客运总站正在以崭新的面貌迎候八方旅客。

几年来，通达客运公司在市、县、局各级领导的关怀和支持下，在全站员工的共同努力下，从一个濒临破产的企业，一跃发展成为一个有着全省同行业一流的站级设施和一流的服务的现代化企业。虽然取得了一些成绩，但是按照上级的要求和期望还有距离。今后，我们将一如既往地坚持不懈努力，不断充实完善自己，为振兴*，振兴客运事业，不断做出新的更大的贡献。