《学习《中国共产党组织工作条例》交流发言》

学习《中国共产党组织工作条例》交流发言

各位领导、

同志们：

下面，汇报一下学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，不当之处，请大家批评指正。

通过认真学习《中国共产党组织工作条例》，对党性有了更深入地认识和理解。党性是党员干部的生命和灵魂，贯穿于我们生命的全过程，影响着我们的人生观、价值观和世界观。党性强是做好其他工作的前提和保障，一个党性不强的干部，就是一个品德不高的干部，一个不忠诚不可靠的干部，一个危害国家、危害人民的干部。组织部门被誉为“党员之家、干部之家和人才之家”，组工干部肩负着发展党员、选拔干部、聚集人才的重任，组工干部只有做到自身党性坚强，才能选出党性坚强的党员、干部和人才，才能不辱使命、不负重托。党性强不强是衡量一名组工干部是否合格的首要标准，做党性最强的干部是对组工干部最基本的要求。组工干部因岗位和工作的特殊性，最容易成为被寻租的对象，特别是80后组工干部，正处于党性养成的关键时期，面对纷繁复杂的诱惑，要耐得住寂寞，经得起诱惑，要自觉把党性视为生命和信仰，把党性最强作为毕生的追求，才能维护好组织部门和组工干部的良好形象。作为一名80后组工干部，做党性最强的干部，就是要在以下5个方面做好表率。

四是始终做公道正派的表率。公道正派是对组工干部最基本的要求，并指出公道正派的具体表现为坚持组织工作的原则性，有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。作为一名80后组工干部，坚持组织的原则性就是要始终做到严守组织秘密、遵守组织纪律，严格按照组织原则和政策要求开展工作，用党性和公心去考量干部，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，不粉饰成绩，不回避问题；有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守，就是要始终做到在名利上有满足感，有乐于奉献的精神，多为全区的党员干部服好务，实事求是、客观公正地为组织推荐德才兼备的干部，就是要始终做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，时时处处严格要求自己。

五是始终做学习创新的表率。今年部领导提出了“继承、发展、创新”、“信息工作化、工作信息化”等工作理念，建立了科室创新项目，营造了浓厚的学习、创新氛围。作为一名80后组工干部，落实到工作中，就是要在不断加强学习、提高自身素质的基础上，养成勤于思考、积极创新的习惯，对接手的工作、承担的任务，要在继承以往好经验、好做法的基础上，努力寻求更科学、更高效的方法，为科室长当好参谋助手。同时，将信息开发工作作为学习创新的载体，善于发现工作中好的信息点，努力在深度、质量上下功夫，以信息的形式总结提升好工作的层次。

以上就是我学习《中国共产党组织工作条例》的心得体会，谢谢大家。