《机关党建工作经验材料》

机关党建工作经验材料

近年来，**市**区始终坚持党的建设总要求和新时代党的组织路线，明确任务、细化措施、压实责任、狠抓落实，以“一二三四”工作法，提高机关党建工作科学化、规范化水平，推进机关党建高质量发展。

一、突出“一条主线”，永葆政治本色。一是掀起时时在线的学习热潮。通过落实“第一议题”和支部主题党日，“一课一片一实践”与新时代文明实践“四会一课”活动同频共振、交相辉映。二是把握人人关切的民生热点。从收入到就业、从教育到医疗、从养老到社保，围绕“为何学”“学什么”“怎么学”“怎么干”，推行领导干部上讲台，选派精干力量赴基层宣讲110次2400余人次。三是点燃处处争先的干事热情。既遵循“能”“行”“好”的理论链条，又把握“1235”的现实逻辑，引导机关党员在旅发大会、疫情防控、防火抗旱等工作中“双向奔赴”，践行了疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的初心使命。

三、贯彻“三不方针”，建设清廉机关。一是抓教育推动不敢腐。建立“六廉齐抓”“六学联动”工作机制，为支部书记配发《湖湘廉吏》，营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。二是强管理推动不能腐。指导区公安分局组建机关党委、机关纪监委，配齐配强党务干部。开展清廉机关建设工作专项督查6次，深化整治领导干部违规收送红包礼金。三是润文化推动不想腐。会同区纪委监委、区妇联策划征集《清廉家书》，组织观看专题片《底线》和家风建设警示教育片，筑牢反腐倡廉家庭防线。组织机关党员干部到**廉政教育基地接受廉洁教育，传承清廉基因。

四、开辟“四个战场”，做好融合文章。一是守底线。落实基层党建底线守护机制，“国家反诈中心”app全面普及，开展“四个专项”打击整治行动。捧回首座“平安”杯，区林业局获评全国森林防火先进单位，区应急局被授全省应急管理先进集体。二是促发展。开展“聚力中心化攻坚年”，文旅和城管体制改革纵深推进，十大民生实事圆满完成，绩效考核多项指标在五区排名靠前，三项工作获省政府真抓实干公示，成功跻身国家级全域森林康养试点单位。三是树文明。营商环境不断优化，年内获评省级文明单位3家，国省市级好人榜实现大满贯，顺利完成创建全国文明城市第三方测评和专项督查。四是创品牌。区纪委“清风廉韵”、区委办“祝融灯塔·守望先锋”、区法院“心徽相映”、区税务局“红+蓝”志愿服务队等党建品牌矩阵不断壮大。