《经验材料：党建引领“聚合力”小区治理“有温度”》

经验材料：党建引领“聚合力”小区治理“有温度”

**市**区***街道***社区总面积0.9平方公里，常住人口13183人，社区党委下设9个党支部，直管党员430人。社区党委建强小区党组织，推行小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，围绕“党建聚合力”工程充分调动小区党员作表率、协调各方力量强服务，致力于打造有温度、有热度、有活力的基层党建新格局。

激活“红色细胞”，唱响小区党建主旋律

用好“红色物业”，吹响集结号。率先在全市启动“红色物业”工作试点，构建城市基层“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级党组织架构。弘扬红色楼栋文化，因地制宜打造了个红色楼栋，每一个楼栋根据主题进行布置，将党建文化送到居民的家门口。依托“**学习汇”品牌，开设了声乐班、葫芦丝班、手工班、书法班、读书班，以“美声纪”“美食纪”“美影纪”“美体纪”四大篇章开展活动，**公寓小区被评为“**市党建引领物业管理示范项目”。

开好“红色议事会”，共谱和谐曲。坚持党建引领，广泛发动居民参与到基层治理的方方面面，深化小区党支部、业委会、物业及业主“四方联动”，定期组织召开“红色议事会”共商共议小区治理、邻里矛盾纠纷化解等问题，集思广益，征集“金点子”，解决了小区晾衣乱、老旧小区停车难、小区养猫为患等问题，形成了问题共商、困难互帮、睦邻友好、共建共治的“爱尚竹园”模式，推动社区精细化治理。

链接“红色资源”，提速小区党建新引擎

延伸党建触角，扩大“朋友圈”。落实社区“大党委”工作机制，聘请了辖区省公安厅、省司法厅等省直单位机关党委负责人担任街道大工委委员或社区兼职委员，社区党委与其所在单位党组织签订协议书，列出“三张清单”，积极开展共驻共建活动。建强“红色联盟”品牌，深耕“娃娃法庭”，连续多年共办“五四·青年说”活动，打造“党建+非遗”体验式党员教育基地。定期召开党建联席会议，协调解决社区治理各类问题，形成了齐抓共管、互联共建的工作合力。

延伸服务触角，绘制“同心圆”。发挥“吹哨报到”联动作用，针对停车难、老旧小区改造等社区解决不了的棘手难题，由社区汇总后形成“吹哨清单”，及时反馈给相关省直单位、区直职能部门“点单”认领，实现区域联动、部门联管、问题联处，协商办理各类实事230余件。进一步加强与辖区两新党组织联系，引导两新企业更加积极主动地参与基层治理，联合**建筑集团有限公司党支部把卫生死角改造为精致的“爱尚·共享花园”，与**省**职业培训学校党支部联合打造“‘家’油*德课堂”，开展直播带货、护理师等职业技能培训，成功帮助10余名无业居民再就业，让群众幸福感、获得感更强更实在。