《公司2024年上半年党建工作报告》

公司2024年上半年党建工作报告

2024年，在党委的坚强领导下，*移动认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动和*移动党建工作“奋进提升年”行动，以“五抓五促五新”，切实把党建优势转化为高质量发展成效。现述职如下。

一、工作成效

（一）抓思想教育，促理论提升，激发学习“新收获”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“五学联动”为抓手，推动第二批主题教育取得明显成效。公司党委班子成员开展党委会“第一议题”集中学习x次共x篇次，党委理论学习中心组集中学习共x次共x篇次，专题研讨x次。全体党员通过党组织书记上党课、专题培训班、“三会一课”，推动理论学习入脑入心。

（二）抓“五基三化”，促基础建设，激发组织“新动能”。抓实中央企业“七抓工程”，印发《分公司党委基层党建“五基三化”提升年行动任务清单》《分公司党委2024年“奋进提升年”党建重点工作任务》《分公司党委2024年党建工作要点》。年内完成公司“两委”、x个支部换届工作，落实“两个x％”。完成x名发展党员任务，x名预备党员转正，组织x名支部书记、专兼职党务人员、党员教育培训x余人次，实现x％覆盖。通过党建互促交叉检查、党建工作考评、党支部书记述职等工作，推动基层党建“五基三化”质量提升。

（三）抓中心工作，促党业融合，激发成效“新突破”。全力服务地方经济社会发展大局，加快推进重要区域xg网络深度覆盖及农村区域xg网络广度覆盖，重要乡镇xg覆盖率超x％。携手武宣县人民政府打造x首个县域智慧城市项目——“智慧武宣”项目，并于2024年x月入选“2024年中国移动tog市场（智慧城市）十大样板工程”，在推进x“十四五”区域协调发展、统筹推进高质量发展四大专项行动等重要工作中走在前列。

（四）抓“心级服务”，促满意提升，激发担当“新作为”。公司党委坚持以客户为中心，依托大音平台数智化能力，全面筑强服务管理能力，持续推进网络、触点、产品质量优改。深入开展客户权益保护“阳光行动”，2024年不知情投诉同比降幅x％。圆满完成对x马拉松、电音节、全国学生青年运动会、金秀云上公益推介会等重大活动以及“盘王节”“迓圣节”等重大民俗文化节的网络保障x次。同时组织志愿者到社区、街道、营业厅、结对帮扶村开展银发服务、反诈宣传、新时代文明实践、植树造林、交通劝导、网络安全宣传、情暖社区、爱心义剪义诊等活动x场次x余人次。

（五）抓廉政建设，促廉洁氛围，激发工作“新生态”。严格落实好对“一把手”和领导班子的监督，党委班子成员累计开展责任约谈x人次。聚焦市场经营、采购管理、工程建设等重点领域突出问题开展与合作方违规往来行为、采购领域突出问题专项整治等，加大“五严禁”督促，做到三个“x％”，年内公司无涉法案件发生。加强巡视巡察整改，针对集团第一轮巡视发现的x个共性问题、x移动第一轮巡察发现的x个主要问题、上级党委对x公司党委开展巡察发现的x个问题，坚持“快、深、实、同、严、全”六步法，从严从实抓好巡视巡察问题整改。落实意识形态责任制，开展网络阵地自查，采取“停、转、并、优”等方式，将原来x个自媒体优化至x个，筑牢守稳意识形态阵地。

二、存在问题及原因分析

对标“高标党建”工作格局内涵，公司党建还存在以下不足：

始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，坚持不懈推进党支部标准化规范化建设。抓实中央企业“七抓工程”，落实自治区“五基三化”巩固年工作。深化基层党支部评星定级，抓好党员教育培训工作规划落实，推动党建工作水平全面提升。持续发挥“智慧党建”系统作用，以信息化手段提升教育、管理、服务效能，夯实基础管理，强化智能支撑，全力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）全面从严落实“一岗双责”，持续推动党业融合深度发展。

严格履行第一责任人责任，班子成员要认真落实“一岗双责”，强化“关键少数”作用，统筹抓好党建工作和业务工作，切实把党的政治优势转化为支部的战斗力，内化为公司的发展优势和竞争优势。锚定党建优业绩优目标，用好“六大载体”，对标对表“和格”“和创”“合力”“和心”目标任务，持续深化“五同共建”。以凝聚人心红利、发挥标杆引领作用为抓手，持续开展“岗区队”创建，开展“两优一先”、“优秀党建指导员”、“桂中先锋”等各类先进典型选树和宣传，加强示范党支部和星级党支部评定，不断营造干事创业的氛围。