区委书记在党建工作会议上的讲话
同志们:
去年以来,在以习近平同志为核心的党中央和省委、市委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,全区各级党组织坚持不懈抓基层打基础,持之以恒抓创新求突破,基层党建工作取得明显成效。一是党建责任全面落实。全区各级党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩理念,把党建工作摆在更加突出位置,认真履行党建主体责任和第一责任人职责,层层签订党建目标责任书,建立书记抓党建工作台账,实行“三单制”管理,营造了大抓基层党建的浓厚氛围,进一步强化了党建工作责任落实。二是基层基础得到夯实。以实施党建工程为载体,投入x余万元,共改造、新建、提升党建示范点x个,着力打造“一区一带一圈”党建格局,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度,协商解决问题x个,共享场地、物资等x个(处),实现了事务共商、资源共享。强化党员教育管理,依托“党建服务平台”,创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、开放式组织生活基地网上预约等功能,先后在线接转组织关系x人次,调阅“三会一课”记录x条,受理开放式组织生活基地网上预约x批,推送政治生日短信x条。三是党建创新取得实效。创新组织生活形式,整合辖区各类党建资源,打造x个不同类型的开放式组织生活基地,先后有x余名党员到基地开展组织生活,《xx日报》《xx日报》等媒体先后对我区进行采访报道。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,创新“十联十共”地企党建新模式,得到地企双方充分认可。
一年来我区基层党建工作有了明显进步,但也存在一些差距和不足。比如:在责任落实方面,部分基层党组织书记抓党建工作的主业意识不够强,对肩负的党建担子有多重、责任有多大认识不清,把党建工作作为软指标,工作责任落实停留在安排部署上,亲自抓的力度不够;在机关党建工作方面,基层党组织七项制度落实不规范、不严格,工作抓创新力度不够,党建亮点特色不够突出;“两新”组织党建工作方面,仍存在着发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题,部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显,党建阵地建设不规范,党员活动不经常等。这些问题的存在,制约着基层党组织政治功能的发挥和全区党建工作整体水平的提升,我们一定要高度重视基层党建存在的问题,采取有力措施,努力加以解决。
下面,我就深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,推动新形势下基层组织建设质量水平全面提升,讲三点意见。
一、提高政治站位,准确把握基层党建工作新要求
此处内容需要权限查看
会员免费查看三、强化责任落实,确保党建各项任务取得实效
抓好基层党建工作,关键是责任要落实。唯有责任落实,才有工作落实;唯有责任到位,才有工作到位。各级党组织要严格落实主体责任,党组织书记要严格履行第一责任人职责,班子成员要严格履行“一岗双责”,聚焦重点,盯住关键,精准施策,时刻把抓基层党建的政治责任记在心里、扛在肩上、抓在手中,推动基层党建全面进步、全面过硬。一要压实党建责任。全区各级党组织要提高政治站位,夯实管党治党主体责任,坚持把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核,从政治上扛起党建主体责任,从思想上树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,从行动上种好党建责任田,把管党治党作为分内之责、当然之责,亲力亲为,认真谋划,以上率下,一级带着一级干,一级干给一级看,带动班子成员和下级党组织书记履职尽责,以钉钉子精神抓好基层党建。二要狠抓工作落实。要树立大抓基层的鲜明导向,坚持重心下移,营造关心基层、重视基层、强化基层的良好氛围,着力把每一个基层支部都打造成坚强战斗堡垒。要主动适应新形势下党的建设新要求,善用新方法新思路推动工作,坚持“一切资源皆为党建所用、一切力量皆成党建助力”,善于“借机、借势、借力”,抓资源整合,抓力量配置,抓工作创新,推动人往基层走、钱往基层投、政策在基层落实,把基层党建“品牌化引领、项目化创建、工程化推进、痕迹化管理、数据化考核”的工作要求落到实处。三是强化考核评议。要用好“三单制”管理,根据中央、省委、市委和区委基层党建重点工作任务,结合年度考核和述职评议情况,逐级制定问题清单、任务清单、责任清单,建立工作台账,明确时间节点,实行销号管理。全区各级党组织要把“xx党建计划”“三个清单”推进落实情况纳入基层党建述职评议考核,不断改进完善考核方式,强化考核结果运用,坚持问题导向,认真抓好整改落实。
同志们,做好新形势下基层党建工作,责任重大,使命光荣。希望全区各级党组织进一步增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感,以更加奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,扎实有力的工作举措,推动基层党建工作全面提升,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保障。