《在公司2024年党的建设工作部署会上的讲话》

在公司2024年党的建设工作部署会上的讲话

同志们：

今天我们召开党的建设工作部署会议，主要任务是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，安排部署今年党建工作目标任务，动员各级党组织和广大党员干部，振奋精神，锐意进取，创先争优，为推进高质量转型发展提供坚强的政治保证。

一、2023年工作回顾

2023年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格落实上级党委决策部署，坚持全面从严治党，聚精会神抓党建，强根固魂促发展，党的思想政治建设、保障作用发挥、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、宣传文化引领、群团作用发挥等各项工作成效显著，为圆满完成全年目标任务。

主要表现在以下几个方面：

（一）把握政治方向，党的政治建设全面加强

牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，全面推进党建工作高质量发展。

发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。坚持民主集中制，严格执行党委议事规则和决策程序，坚持重大事项党委研究前置，全年组织召开公司党委会x次，对涉及重大战略调整、重要内部改革、机构设置调整等x项重大事项，都经过公司党委会讨论，确保集团公司重大决策部署在公司落地。落实双重组织生活制度，党委委员编入不同的基层党支部、党小组，以普通党员的身份参加所在支部组织生活，参加基层支部安全活动、学习座谈、主题党日，坚持每季度到分管领域各党支部指导党建和党风廉政建设工作，更好地接受党内外群众监督，了解基层情况。

（二）坚持新思想引领，习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神全面落地

把推进习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神学习宣贯作为首要政治任务，邀请x教授讲授《中国共产党光辉历程》。开展“新时代新使命新担当”主题党日活动，各基层党支部灵活创新地开展了集中学习、集中研讨、专题党课、重温入党誓词、撰写“初心故事”、谈心谈话、义务劳动等丰富多彩的活动。

开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动的部署要求，下发了《关于开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动实施方案的通知》，以实现“全覆盖”的“五步法”，全面启动了“社会主义是干出来的”岗位建功行动，微信公众号发布x期“大国顶梁柱”宣讲，并开设了道德大讲堂《我们身边的顶梁柱宣讲》，将学习教育延伸到基层、覆盖到全体党员，引领党员干部建功新时代、创造新业绩。

（三）“三基”建设稳步推进，基层组织力全面提升

对组织建设、党员管理、党费收缴、党支部“三会一课”等基本制度的落实进行自查整改，对“三会一课”记录不规范、发展党员工作中谈心谈话制度落实不好、思想动态分析笼统空泛、党小组设置不合理、党费收缴记录不规范等不足进行了全面的整改，各项基础工作不断规范完善，各基层支部都能按照主要业务工作、党群团青工作、廉政建设、职工思想动态情况、下季度工作计划、工作建议六大板块完成季度汇报材料。

按照程序对退休党组织机构进行了调整，成立离退办党总支，下设四个党支部，确保退休党组织管理职责清晰，退休党员党建工作、退休人员管理服务工作归属明确。遵循“四个有利于”的原则，对党小组进行全面梳理，共设置调整了xx个党小组，撤销了管理、科办党小组，将全部管理人员、支委成员编入各党小组，督导党小组发挥作用，更加贴近群众。按照“三同时”原则，机构、人员变动的部门或支部，支委委员同步调整。在支委委员的设置上，引入党员生产骨干、党员班组长、年轻党员担任支委委员，发挥民主决策与民主监督，凝聚基层力量。加大生产经营一线、青年骨干中发展党员比例，2023年共发展党员8名，其中一线职工7名。

（四）廉政建设力度不减，“两个责任”全面履行

严抓主体责任落实。坚持党建党廉工作同安排同部署，定期听取纪检监察工作汇报，每季度听取各部门、各支部抓党建党廉工作汇报，支持纪委放心大胆地进行信访举报的核查工作。对新提任职的中层干部开展任前廉政谈话，有针对性地开展廉政提醒和约谈，约谈中层干部及管理人员xx人。

把握四种形态，严格监督执纪。在实践“第一种形态”上多下功夫，切实负起提醒谈话的主体责任，发挥好查错纠弊和警示预防作用，以问责倒逼责任落实，严防党员干部从前一种形态向后一种形态演变。

（五）坚持民主管理不走样，推动企业和谐发展

全心全意依靠职工企业，发挥职工聪明才智，做好职工代表提案落实以及合理化建议处置工作督促落实，保障职工参与民主管理和民主监督的权利。开展劳模评选表彰，完善困难职工精准帮扶机制。按照技能培训计划，完成各类竞赛的组织开展，以“劳模创新工作室”为引领，积极开展技术创新活动，提升职工的基础业务技能与创新能力。