《市委统战部老干部工作督查汇报材料》

市委统战部老干部工作督查汇报材料

市委统战部的老干部工作从现状来说，有多和散两个特点。多，一是人数相对多，就我部来说，现有干部职工11人，离退休干部高达22人（离休1名，副市以上1名，副局级以上17名），二是高龄多，随着年龄增大，越来越多老干部行动不便。散，一是老干部分布虽主要居住在老浒xx区，也有部分居住在观海卫镇、宁波和深圳，二是统战部老干部支部由部、侨、台、民族宗教和工商联等各单位部门的退休干部组成，比较分散，随之带来老干部活动经费筹集难、慰问经费统一难等问题。

针对这2个特点，我部的老干部工作，在部主要领导的高度重视下，深入贯彻落实慈党〔20**〕2号《中共xx市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》文件精神，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，推动了统战系统老干部工作开展，在为老干部服务和管理上取得了新的成绩，尽力做到平时有联系、节日有安排、活动有场所，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。现将2007-2008年度老干部工作汇报如下：

一、统一制度，为老干部工作制定标准

因为统战部老干部多、散的特点，我们统一了相关工作制度，便于操作和平衡。

一是规范制度，制定了学习制度、工作通报制度、重大活动邀请制度、参观考察制度等。

学习制度。每二个月组织一次学习活动，精心准备有关重要文件和其他学习资料，认真组织学习十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，统战系统作重大宣讲活动时，如今年四月份我部邀请上海台湾研究所商务副所长严安林教授作两岸形势报告，我们也邀请离退休老同志参加。通过讨论发言，畅谈思想，开阔视野。

工作通报制度：每年二次通报本部工作情况及人事变动情况，

重大活动邀请制度。本部有重大活动都邀请老干部参加，倾听他们的意见和建议，如今年组织开展的统战知识“六进”，统战知识大讲堂、统一战线纪念改革开放30周年和撤县设市20周年庆祝活动、学习茅理翔精神等，都邀请老干部参加。

参观考察制度。2007年组织全体离退休老同志参观了绍兴鲁迅展览馆和柯岩等地，就近参观了杭州湾新区铜带厂和苹果、方太企业，2008年组织参观了新昌大佛寺和穿岩十九峰。通过参观考察，使大家精神振兴，信心倍增，也丰富了老干部的文化生活，增长了见识。

二是统一标准，对老干部有关福利待遇进行了统一。

因为统战部老干部单位部门多，原来看望慰问金等也不一样。老干部支部成立后，我们一方面通过党组织加强对活动的统一安排，一方面和侨、台、工商联、民族宗教等单位联系，并经部务会议商量，确定了统一标准。如年底慰问，统一慰问金额，平时走访，统一慰问礼品。每年每个人头拨出400元作为活动经费，确保活动能正常进行。

福利待遇的统一，避免了老干部之间的比较和对单位好坏的评价，理顺了情绪，更好的发挥了老干部作用。

二、落实待遇，加强老干部管理服务工作

重点是落实好老干部政治和生活两项待遇。

一是营造良好的尊老爱老氛围。尊老爱老，是中华民族的传统美德。积极宣传尊老敬老的美德，组织青年读书会成员与老干部结对，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护自己的明天，在全体干部职工中形成了尊老爱老的良好氛围，尊老爱老成为全体干部职工的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

二是加强与老干部联系沟通。利用老干部定期活动和不定期召开老干部座谈会，及时与老干部沟通思想，使老干部不会因为离休、退休离开单位后产生失落感。开展青年干部与老干部结对拜师活动，部领导，办公室、青年干部都有老干部的联系电话和地址，及时解决老干部的实际困难，增进感情。每次老干部学习会，部主要领导都要前来看看大家，与大家谈谈心，了解和掌握一些情况。

三是做好节日慰问工作。对重大节日如春节、中秋、重阳等，都对老干部进行节日慰问走访，并做到慰问形式统一、物资统一、金额统一。去年中秋节华部长和龚部长亲自逐家进行走访慰问，了解老干部生活、身体情况，解决他们的一些实际问题，并送去了慰问品，表达了精神上的慰问。如原部长李云清同志，因近年来身体有病，行动不便，部领导多次进行走访慰问，使他感到组织的关怀和温暖。对困难老干部的家庭生活，也力所能及的进行帮助。我部退休干部陈行妻子长期有病，儿子没有工作，家庭生活十分困难，部领导知道后上门慰问，力所能及地帮助他们解决实际问题。

一是思路要跟上新形势。要以十七大精神为指导，认识到做好离退休干部工作，是一项非常重要政治任务，要进一步落实中央有关老干部工作政策精神，加强理论学习，提高贯彻执行党的路线、方针、政策和遵纪守法的自觉性，增强大局意识、责任意识、奉献意识、永葆革命青春。通过十七大三中全会精神学习会、形势报告会、组织参观、座谈讨论、党组织生活、开展科学、健康的文化、健身活动等多种形式，用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑。使老干部保持健康向上、乐观进取的精神状态，做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二是工作上要研究新方法。要适应新形势，进一步做好老干部政治、生活待遇的落实工作，建立健全各项制度。如传达阅读文件、通报国内国际形势、单位的工作情况和党中央的重大决策，在重大决策前注意听取老同志意见，组织参观社会发展成就，科技进步成果等。要积极为老干部老有所学、老有所乐创造条件，积极组织有利于老年人身心健康的各种活动，利用条件，组织老干部就地就近进行参观考察活动。

三是管理服务要上新水平。要加强沟通与交流，了解情况、掌握信息，为领导做好参谋，为老干部搞好服务工作。做到“有事必到、有难必帮、有问必答、有病必访、有故必送”的五有工作法。要努力为老干部服务好，使每一位老同志感到舒心，让在职同志安心，让部领导放心。要积极解决老同志的实际困难，落实两项待遇，化解各种矛盾，使老同志生活安定、思想稳定。