《某公司党建部门9月份月度会议汇报材料》

某公司党建部门9月份月度会议汇报材料

根据会议安排，党建部门围绕半年度党建、宣传重点工作开展情况以及下一步工作安排进行如下汇报：

一、工作完成情况

一是巩固夯实组织基础。配合公司党委落实“第一议题”*次，完成本年度*次中心组集中学习研讨会议服务工作。指导公司*个党支部完成换届选举工作，确定发展对象*名，预备党员转正*名，根据岗位调整，及时完成*名党员干部职工组织关系调整，完成*名新入职员工党组织关系转接工作。严格落实党建业务“周指导督促，月评价点评，季通报考核”管理办法，下发周督促提醒单*份，月评价点评表*份，开展季度党建业务检查*次，下发督办单*份，查摆解决基础性问题和倾向性错误*起，评价结果纳入到绩效管理考核。公司党建业务管理呈现公开化、透明化，业务水平进一步提高。

二是不断完善管理机制。将党建与中心工作相融合，在公司党委部署下，同安全管理部门共同制定并印发“党建+安全生产”主题活动实施方案，结合“党建+党员身边无违章”活动的相关经验，创新实施“党建+安全学习质效提升”、“党建+施工现场勘察质效提升”活动，公司各党支部认真组织党员学习安全生产理论，切实把党建责任和安全责任相互融合。围绕公司发展目标，为持续优化营商环境，提升供电服务水平，顺利建成全市首家经济开发区电力服务驿站，为园区企业提供便捷的服务平台，做好开发区发展用电需求及配套用电规划等事宜，保障区内企业生产用电无忧。

三是守牢舆情风险底板。抓紧抓牢意识形态工作，组织开展思想动态调研*次，收到支部上报的思想动态调研分析报告*份。有效应对迎峰度夏和重要节假日保电等高风险预警事项，转发上级部门下发的网络舆情风险预警单*份，及时联合县网信办、宣传部核查解决县涉及用电方面网络舆情风险三起，半年来公司未发生负面舆情事件。

四是加强思政团青工作。按照上级单位通知要求，指导支部开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动和“七一”活动，依托省际红色资源，党支部组织党员参观红色纪念馆，向革命烈士纪念碑敬献花篮。坚持党建带团建，组织青年员工参观中国工农红军北上抗日旧址，重温红色记忆，缅怀革命先烈。弘扬和传承优秀传统文化，举办“粽”享一刻带“艾”回家主题团日活动，增强青年员工团队凝聚力。

五是擦亮党建品牌底色。在公司举办的2023年共产党员服务队年度工作述职发布会上，公司作品荣获一等奖。聚焦品牌形象，公司作品成功入围第十一届全国品牌故事大赛（安徽赛区）暨首届“卓越品牌”电力品牌故事大赛决赛。公司党员青年在上级单位举办的2023年供电“服务之星”劳动竞赛中荣获佳绩。在社会责任根植项目中期发布会上，公司根植项目获得省领导肯定。

六是落实宣传工作要点。开展文化品牌建设宣传工作，每月常态开展公司动态编辑，每月视讯拍摄制作。全方面展示公司月度工作重点亮点，展现公司良好形象。围绕重要节点开展主题传播活动*余次，在中央级媒体发稿*篇、主要行业媒体*篇、省级媒体*篇，实现主题传播、新闻报道等工作的新突破。

七是文工活动亮点纷呈。组织开展各类慰问活动，完成职工生日、退休、新婚等慰问*次，提升职工对公司的归属感、认同感。举办迎新春职工扑克牌“掼蛋”比赛、“新年新征程”猜灯谜等活动，丰富员工工作生活。公司职工在各项比赛中斩获佳绩，在公司“安康杯”乒乓球比赛，荣获第二名。组织参加五四职工篮球赛，荣获亚军。

2.加强基层党建基础管理。以标准化建设为主要抓手，突出靶向发力、精准发力。完善党建工作管理考核机制，围绕三会一课、主题党日等方面，细化工作要求，量化考核标准，月度一上报、年度一总结，动态改进，持续提升绩效核评价针对性、实效性。

3.推动社责项目向前发展。根据中期发布的项目效果，结合省市专家领导点评，做针对性改善提升。联合业务部门，设立社会责任项目联络员，加深部门合作，共同推动项目落到实处，有成效、有精彩。

4.继续加强宣传工作力度。聚焦“宣传思想工作为什么，干什么”这个根本问题，把方向目标和重点着力点结合起来，立主导、抓根本、管长远。巩固加深同主流媒体、省报记者站的合作联系，认真研究县一级层面投稿信息，加强市宣传部门配合工作新闻投稿力度。继续跟进完善通讯员队伍考核奖励机制，增加对优秀通讯员的奖励力度，提高公司全体职工宣传工作参与热情。