《提高机关党建水平思考》

提高机关党建水平思考

今年2月，市委召开了全市组工会议，对今年全市的组织工作作了总体部署。市委书记、市人大常委会主任周镇宏同志在会上作了重要讲话，充分肯定了全市各级组织部门和广大组工干部多年来为**的经济社会发展作出的积极、重要的贡献，明确提出了全市党的组织工作必须把握的重要原则和任务，对全面推进我市的组织工作具有十分重要的指导意义。全面贯彻落实全市组工会议精神，特别是学习贯彻好周镇宏同志的重要讲话精神，是当前全市各级党组织的一项重要任务。市直机关党的建设是全市党的建设的重要组成部分，要贯彻好组工会议的精神，重要的是在提高上下功夫，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。具体要在以下几方面抓提高：

一、在服务大局、促进发展中提高

周镇宏同志在组工会议上明确指出了“党的组织工作和干部工作，必须紧扣经济建设这个中心，必须扭住发展这个第一要务，必须服务经济、促进发展，为经济社会全面、协调、可持续发展提供强有力的组织保证”。实践也证明，党建工作在任何时候任何情况下都必须围绕中心，服务大局，不断增强创造力，实现党建工作与业务工作的融合，保证各项工作任务的完成。为此，市直机关党建工作要想有所作为，就必须跳出就党建抓党建的圈子，把机关党建工作放在全市的工作大局中去把握。今年，市直机关党的工作必须继续围绕我市改革发展稳定的大局，自觉服务于经济建设这个中心，以深入实施“工业立市”、“四大跨越”战略，建设粤西经济强市为根本任务，来确定今年的工作目标。充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，为机关完成各项工作任务提供动力支持和思想保证。同时，用机关工作的效果检验党建工作的成效。坚持做到把机关党建工作与行政业务工作同步规划、同步实施、同步考核、同步表彰，形成促进工作，共谋发展的强大合力。

二、在固本强基、增强活力中提高

机关作风建设是一项长期性的工作，必须与时俱进，长抓不懈。今年的市直机关作风建设工作，要在不断总结机关作风建设经验的基础上，继续完善机关作风测评办法，着力从根本上转变机关作风，提高行政效率，优化发展环境，为服务经济、促进发展作出更大的贡献。要进一步抓好岗位（科室）测评的深化，推动机关作风建设的深入开展。推广一批机关作风建设先进岗位（科室）的经验，做好“重点整改岗位（科室）”机关作风整改的监督落实工作，调动各单位中层以下干部职工抓机关作风建设的积极性，不断推动机关作风建设工作的全面纵深发展。要努力把机关作风测评工作与行风评议、政务公开、年度考核工作结合起来，做到互相配合、互相促进，探索一条具有**特色的机关作风建设新路子。要抓好制度建设，提高办事效率和服务水平。把完善制度、健全机制作为机关作风建设的重要工作来抓。进一步改革行政管理体制，在创新审批制度，降低行政成本，提高行政效能上下功夫，实现政务简化。切实加强办事窗口建设，实现“一站式”审批、“一条龙”服务和“一窗口”进出，为企业和群众提供优质高效服务，切实解决“办事难”问题。要畅通投诉渠道，加大查处力度，以切实有效的措施抓好群众反映的热点难点问题的整改，特别是对影响发展的体制、机制、制度等深层次的问题进行整改，力促机关作风建设再上新台阶。

四、在求真务实、改革创新中提高

在新的历史条件下，要做好机关党建工作，必须坚持与时俱进，勇于探索，大胆创新。只有不断创新，党的工作才有生命力，党的工作水平才能提高。求真务实既是创新的前提条件，也是创新的本质要求。这就要求机关的党建工作，要从我市实际出发，要从机关的实际出发，不断改革和完善机关党的工作机制，推进机关党建工作的制度创新，使机关党的工作充满生机和活力。要建立起市直工委领导、部门党组（党委）指导，“一把手”负总责、机关党组织抓落实的机关党建工作体制。市直工委作为市委抓市直机关党建工作的助手，要切实加强领导，更好地发挥作用。尤其要加强检查督促，及时研究解决机关党建工作存在的问题。要适时推行机关党委书记向市直工委述职等必要的做法。关心机关党务工作者的成长，采取措施，通过在岗、脱产培训和定期轮岗等多种途径，全面提高机关党务工作者的思想政治素质和党务工作能力。要积极为机关党的工作部门创造有利的工作条件，落实“四有”，确保机关党组织办事有机构、党务有专人、活动有经费、办公有场地。要认真落实机关党委专职副书记“两列席”的规定，确保机关党组织作用得以有效发挥。